民营企业人力资源管理策略研究

随着我国改革开放的深入和民营经济的发展壮大,民营企业的管理和发展越来越成为人们关注的热点问题。本文从我国经济实践中新的经济现象出发．针对民营企业三次创业情况探讨了我国民营企业人力资源管理策略的问题．为进一步提高民营企业人力资源管理水平提出了一些建议。     

民营企业经济管理工作研究

我国民营企业历经了几十年发展历程,到目前我国民营企业的生存环境早已发生了重大转变,民营企业已成为国家经济发展与社会进步的组成部分之一,因为民营企业数量不断增加,因此,如何解决民营企业经济管理问题成为社会各界人士广泛关注的问题,其与企业的市场竞争能力和生存能力都有着直接关系。本文重点民营企业经济管理工作创新问题,希望有助于提高我国民营企业的市场竞争能力。     

对我国民营企业战略管理的思考

民营经济是我国经济的重要组成部分,民营企业的成长对我国经济的发展具有十分重要的意义。很多民营企业因忽视战略管理,很难长期持续发展,民营企业应该高度重视战略管理。本文分析了企业战略管理的功能,指出了我国民营企业战略管理中存在的主要问题,提出了如何重视战略管理的一些对策,旨在能对提高我国民营企业的战略管理意识和水平有所帮助。     

我国民营企业激励机制误区及其完善

伴随着经济市场化程度的不断深化,我国的经济结构发生了巨大变化,作为国民经济的一股重要的力量,中小型民营企业为我国经济的健康协调发展和社会稳定作出了巨大贡献。与此同时,中小民营企业在发展过程中逐步暴露出来一系列的问题,如用工形式多数任人唯亲,导致高素质人才短缺和流失并存;激励形式偏重物质,漠视对员工高层次需求的满足;缺乏相应的制度保障;激励措施针对性不强等。这在很大程度上严重阻碍了民营企业的发展。要适应企业现代化的发展,企业主必须从战略的高度采取"战略性激励"。文章通过对我国民营企业现状的研究,结合民营企业的发展背景和当前激励理论的研究,探索适应我国民营企业的民营企业的激励,以期推动我国民营企业的发展。     

民营企业营运资金管理探析

民营企业作为我国社会经济建设与发展的重要力量,其营运资金管理不仅关系着民营企业的正常运营发展,而且对于社会经济建设与发展都有着一定的作用和影响.本文在分析民营企业营运资金管理重要性基础上,结合现阶段我国民营企业营运资金管理问题,对其解决对策进行总结分析,以促进民营企业营运资金管理水平提升,推动社会经济建设发展与进步.     

民营企业财务风险的分析与对策

民营企业作为我国经济的重要组成部分,不但能够推动我国经济发展,还是促进社会稳定的重要力量.随着经济的发展,民营企业发挥越来越重要的作用,一方面提供多种就业岗位,同时对我国发展多样经济提供重要支撑,可以说民营企业已经成为我国经济发展不可或缺的一部分.尤其是改革开放以后,我国的民企得到一个快速发展的机会,它们和我国经济的发展呈现出相辅相成的关系.但是,由于方方面面的原因,在民营企业的发展过程中还是存在一定得财务风险和政治风险,因此如何让民营企业良性发展是一个迫切需要解决的问题.民营企业的自身特点决定了其发展具有一定得复杂性,以及财务管理的不可控制性.为此降低民营企业的发展风险,规避尽可能的财务风险,让民营企业更好地发挥为经济发展、社会稳定的作用,本文分析了民营企业财务风险的成因,并提出相应的解决策略.     

现代民营企业经济链的合理化探析

改革开放以来,我国社会主义市场经济得到不断发展。民营企业作为我国社会主义市场经济非公有制经济中的重要组成部分,在我国经济发展进程中发挥着愈来愈重要的作用。而中国现代民营企业经过二十多年的发展,在基础产业分工和经济链方面都已经相对完善。因此,本文就现代民营企业的经济链的合理化方面,浅析其存在的优势,从而希冀能促进民营企业的不断转型,增强其融资方面的综合竞争力,从而能够应对经济全球化进程不断加快所带来的机遇和挑战。     

民营企业中的人力资本及其存在的问题

改革开放以来,中国的民营企业实现了超常规的跨越式发展。民营企业已经成为推动我国经济增长、技术进步和经济国际化的重要力量。然而,民营企业中的人力资本状况并不令人乐观,多数民营企业在人力资本的生成和配置上存在多方面问题,这些问题直接影响了民营企业人力资本的配置效率及其长期竞争力。     

民营企业中的人力资本及其存在的问题

改革开放以来,中国的民营企业实现了超常规的跨越式发展。民营企业已经成为推动我国经济增长、技术进步和经济国际化的重要力量。然而,民营企业中的人力资本状况并不令人乐观,多数民营企业在人力资本的生成和配置上存在多方面问题,这些问题直接影响了民营企业人力资本的配置效率及其长期竞争力。     

浅析我国民营企业人力资源管理的加强与完善

改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展。但随着全球经济一体化进程的加快和我国加入世界贸易组织,在新形势下民营企业在其发展中遇到了一些问题,尤其是人力资源管理不完善,严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中需急待解决的问题。     

突破民营企业融资瓶颈的途径与对策

目前 ,我国民营企业“异军突起” ,成为推动我国经济增长的重要力量。但我国民营企业特别是中小民营企业普遍缺乏稳定和畅通的融资渠道 ,存在着信贷约束、贷款难、融资难、结算难等问题。文章从分析民营企业融资难的原因 ,就突破民营企业融资难瓶颈的途经与对策进行了探讨。     

民营企业经营管理模式探究

民营企业在我国的经济主体中占有十分重要的地位,而民营企业的管理模式对于企业的发展具有十分重要的作用,因此探究民营企业的管理模式具有理论意义和实践意义。本文分析了目前我国的民营企业的经营管理模式的现状,并且根据我国民企的实际情况提出了良好的改善意见和建议。     

刍议民营企业融资问题的成因及对策

非公有制经济是我国经济的重要组成部分,我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源。解决民营企业融资问题是落实习近平总书记讲话精神的重要举措,对于民营企业后续发展有着十分重要的意义。文章从界定民营企业的概念、民营企业融资现状、研究破解民营企业融资问题的重要意义等概念出发,分析了我国民营企业融资难问题的具体表现及原因,进而提出了解决对策。     

如何解决民营企业资金难问题

我国民营企业的迅速掘起,举世瞩目.江苏的民营企业已成为地方农村经济的重要支柱产业.因此,进一步加快民营企业发展,对于带动农村经济发展和全国经济腾飞,实现国民经济第二步战略目标有重要的战略意义.而目前民营企业的资金短缺问题,已成为个别民营企业进一步发展的障碍.     

协整分析与误差修正模型--从增长率看民营企业进出口对我国经济增长的影响

作者在计算民营企业净出口对我国经济增长的贡献度和贡献率,以及对1994年-2005年民营企业进、出口和我国 GDP数据进行协整分析的基础上,根据格兰杰定理运用EG两步法建立三者间的误差修正模型。实证分析表明从增长率的角度来看,民营企业进、出口对我国经济增长的促进作用非常显著。     

浅谈民营企业在筹资中出现的问题

我国民营经济多年来持续高速发展,民营企业已逐步成为我国经济和社会发展的重要力量。在市场经济条件下。我国民营企业存在着广阔的发展空间,但在其发展过程中普遍存在着筹资难的问题。由于我国资本金融市场尚不完善,银行在信用、风险等方面对民营企业普遍存在不信任的现象,对民营企业贷款相对比较谨慎。造成民营企业融资相对困难,从而制约了民营企业的进一步快速发展。     

民营企业生产运营中存在的问题及对策探析

民营企业是创造市场活力、拉动中国经济增长的重要力量,目前我国正面临深化改革和经济转型,经济进入"新常态",民营企业必须转变传统的经营方式,加强生产运营管理,建立现代企业治理结构,从管理中出效益。本文分析了民营企业强化生产运营管理的重要性,直面民营企业生产运营中的问题,为民营企业改善生产运营提出了有效对策。     

浅谈中国民营企业如何“走出去”

随着经济全球化的发展,企业走国际化发展道路已成为经济界和企业界研究的重要主题之一。我国民营企业经过二十多年发展,总体经济实力已经撑起中国经济的"半壁江山",民营企业如何适应经济全球化,得到进一步发展,"走出去"已成为必然选择。文章从分析我国民营经济发展的现状入手,探讨了民营企业"走出去"存在的问题,提出了民营企业"走出去"应采取的策略选择。     

民营企业国际化:现状及路径选择

随着经济全球化和改革开放,民营企业在我国开始崛起。随着自身实力的壮大,民营企业走向国际化是必然趋势,也是发展到一定阶段的必然结果。我国民营企业跻身世界市场经历不久,迄今仍然处在探索阶段。本     

经济政策不确定性对民营企业高质量发展的影响

在宏观经济政策波动和国内经济深化改革的背景下，民营企业的高质量发展是否受到经济政策不确定性的影响以及如何减少相应的影响对于民营企业而言尤为重要，同时民营企业高质量发展对我国民营经济的发展起到至关重要的作用。以A股上市民营企业为观测对象，实证检验了经济政策不确定性对民营企业高质量发展的影响。研究发现：经济政策不确定性对民营企业高质量发展起到负向作用；民营企业内部控制质量提升会降低该负向作用；相较于规模较小的民营企业，经济政策不确定性对规模较大的民营企业影响较小。