水利事业单位如何加强流动资产管理

流动资产是水利事业单位国有资产必不可少的组成部分,流动资产的管理直接关系着水利事业单位的正常运转和事业经费的使用效益。目前很多水利事业单位只注重固定资产管理,对流动资产管理存在很多误区,甚至并没有对流动资产进行管理,所以加强流动资产管理,有利于细化水利事业单位财务分析,有利于领导决策和水利事业单位的长久发展,对于目前事业单位分类改革和新政府会计运行背景下具有重要的现实意义。     

浅谈人防单位的会计核算之改革

随着事业单位的不断改革,事业单位对财政的依赖度持续降低,人防事业也不例外,当前已有部分人防事业开始试行市场化经营。为了更好的适应人防事业的改革与发展,人防事业的会计核算必须为人防的发展提供持续的支撑。本文以人防单位为基础,以全新的视角探讨事业单位的会计核算,阐述了人防单位会计核算的现状及问题,并就完善人防单位会计核算提出了若干建议。     

浅议事业单位人事管理制度改革

事业单位的人事管理一直是事业部门努力提升的重点,对事业单位的人事管理制度实行改革需执行按岗聘用、竞聘上岗以及按需设岗的原则,事业部门的人员一旦被招聘,就必须设立明确的岗位等级。聘任制不能单独存在,必须有相应的分配制度,提高事业单位分配制度可通过机制创新、制度改革等措施建立一套完善、合理的分配制度,并保证此制度法制化、规范化以及科学化。其中,考核评价机制的建立有利于激发事业部门人员的工作积极性,加强工作人员的工作效率和质量。本文针对如何更好地对事业单位人事管理制度进行改革提出了几点建议。     

试论行政事业单位财务管理

政事业单位财务是客观存在于财政、主管部门、行政事业单位业务工作和经营活动中的资金运动及其所体现的国家与单位、单位与单位以及单位内部的经济关系,它是事业管理的重要内容.行政事业单位财务管理必须与事业的发展相适应.行政事业单位财务管理是指事业单位按照国家的有关政策、方针和财务制度的要求,对资金进行有计划的分配和运用,监督和控制单位的经济活动,保证事业单位任务的完成的过程.随着我国行政体制改革的不断深入,政府部门的管理职能以及外部环境均发生了巨大的改变.在激烈的市场竞争中.行政事业单位只有转变理财观念,创新财务管理制度,改革经营管理的方式和手段.才能有效提高资金使用效率.     

交通事业单位会计核算研究

伴随着新世纪的到来,我国交通行业的经济管理体制改革和经济建设工作也将进入新的历史发展阶段。受交通事业工作特点的影响,交通事业单位在收支结构、收支管理、成本费用核算等方面具有明显的行业特殊性。在新形势下,为进一步加强和规范部属事业单位的财务管理和会计核算工作,适应交通事业单位内部管理与控制成本费用支出的需要,建立健全体现行业特点的财务管理与会计核算体系,对于强化事业单位的依法理财、创新和服务意识,提高单位财会业务水平和工作质量,适应社会主义市场经济改革与发展和入世后新的相关要求具有十分重要的意义。     

改革国家机关、事业单位工资制度的初步设计

<正> 一、事业单位:多元分配模式事业单位工资模式的确立应符合商品经济要求,从有利于调动广大知识分子及其他劳动者积极性,有利于促进我国科学、教育、卫生、文化等事业健康、持续发展的目的出发,改革过于集中的工资管理体制和行政控制下的统一分配制度、分配方法,建立符合事业单位自身特点和有利于发挥竞争机制的管理体制及相应工资制度;下放微观分配权,国家可根据经济发展状况和对分配格局调整的要求,下达工资限额,制定工资政策,提供动态工资指导线,实施宏观控制。从这一设想出发,在工资管理体制、管理制度等方面应向多元转换。     

谈事业单位成本控制

随着经济体制改革的不断深入，事业单位的改革成为必然，但在现行体制下事业单位的成本意识淡薄，资金使用效率不高。就事业单位成本控制从增强成本意识、实施成本控制、成本控制分析、成本控制考核四个方面作阐述，力求加强事业单位的支出管理，加强成本管理，以正确反映单位财务状况和事业成果。     

简析行政事业单位内部控制与风险管理的问题

行政事业单位是行政单位和事业单位的统称,具有一定的特殊性。内部控制对加强行政事业的行政行为和控强化风险管理等起到很好的作用。内部控制讲究手段、方法,有效的控制手段才能降低管理风险。另外,管理要配合内部控制手段以及新规范,二者的有效配合才能提高行政事业单位的行政效率。     

构建行政事业单位预算绩效考评体系的思考

对于行政事业单位而言,良好的预算管理是提高单位综合管理水平和财政资金使用效益的关键所在,对单位财政科学决策的做出具有至关重要的作用。目前我国行政事业单位管理制度正在改革,公共财政体系中的预算改革正是其主要内容,因此构建行政事业单位预算绩效考评体系势在必行。     

事业单位养老金并轨对人力资源配置的影响

2015年事业单位养老金并轨制度正式开始实施,在养老金并轨制度推行下,能够在很大程度上减少事业单位退休费与企业养老金待遇差别较大的问题,同时也有利于消除事业单位与企业单位之间的人才流动问题,并利于合理配置社会人力资源,是我国一项极为重要的制度改革。文章分析了事业单位养老金并轨对人力资源配置产生的影响,同时提出了事业单位养老金并轨改革措施。     

行政事业单位会计内部控制加强的相关探讨

随着我国经济改革的不断深化,会计内部控制成为保障行政事业单位会计信息质量的重要手段,有利于保护单位财产安全,提高行政事业单位的管理水平.本文首先阐述了加强行政事业单位会计内部控制的重大意义,然后就加强行政事业单位会计内部控制的困难和完善措施进行剖析,以实现促进行政事业单位进一步提高自身行政能力的目的.     

事业单位财务管理相关问题探讨

财务是事业单位的命脉和"牛鼻子".财务制度是事业法人的行为规范,近年来,随着审计监督和单位自身不断强化管理,事业单位财务管理有较大程度的提高.然而,心须看到,由于种种主客观原因,事业单位在财务管理、会计核算工作中不同程度地存在着不规范现象,认真分析其原因并提出针对性的改进措施,对事业单位的改革和发展至关重要.     

浅谈事业单位绩效工资改革存在的问题

绩效工资是事业单位现行工资制度的重要内容。事业单位绩效工资的顺利实施,对于深化分配制度改革,合理拉开不同岗位、技术职务之间的工资差距,理顺分配关系,调动事业单位工作人员积极性和创造性,促进社会事业健康持续发展具有重要意义。     

地勘事业单位分类改革探讨

新形势下，地勘单位面临事业单位分类改革，如何理解国家对事业单位改革的指导意见，为国家决策提供依据是摆在当前地勘单位面前的重大课题。文章从地勘单位的历史、开办宗旨、职责任务、服务对象、资源配置等方面阐述了应如何进行分类改革。     

对事业单位聘用制改革的探索

事业单位是具有中国特色的社会组织,是各项社会事业的承担主体,是为了公益目的,主要由国家创办并由财政供养的,从事教育、科技、文化、卫生和体育等非生产性活动的非营利机构。事业单位改革起步于20世纪80年代中期,针对传统计划经济体制对事业单位高度集中管理的弊端,国家以“简政放权”为目标．逐步扩大了各类事业机构的经营管理自主权,将事业单位划分为“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”和“企业化管理”等不同类型,以财政手段促进了事业单位经营管理机制的转换。同时鼓励事业单位“开放”、“联合”、“协作”的政策,淡化了传统的单一行政隶属关系,     

对固定资产核算与管理问题的探讨——基于事业单位转企的视角

经营性文化事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是促进事业单位整体改革和发展的一项紧迫任务.在转企改制过程中,应按有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,界定并核实资产.固定资产在事业单位是“大头”,占事业单位资产的绝大比重,固定资产核算的准确与否,直接关系到各方利益.目前转企的事业单位在固定资产核算和管理方面还存在着许多问题,怎样顺利转企,转企后对固定资产如何核算和管理都是亟待解决的问题.     

事业单位人事制度改革的阻碍因素及完善对策

作为我国经济体制改革的重要部分,事业单位人事制度的改革与国有企业、政府机构的人事改革一样,对完善我国社会主义现代化市场经济体制具有非常重要的作用。现如今事业单位的人事管理还存在很多的不足,大部分事业单位的人事改革进行得并不顺畅。这种情况不仅会阻碍单位的良性发展,同时也大大地影响到我国建设现代化市场经济体制的步伐。文章就事业单位人事改革的阻碍因素和完善策略展开讨论。     

提高事业单位岗位设置管理的积极探索

事业单位岗位设置管理是人事制度改革和创新的重要内容,也是事业单位落实收入分配改革和聘用制的前提和基础,不仅有利于充分调动起各类职工工作的积极性和创造性,而且更有利于推动事业单位健康持续发展。基于此点,本文对提高事业单位岗位设置管理的措施进行探究。     

关于行业性事业单位财务会计人员委派制的思考

医院属于行业性的事业单位,从属于医疗卫生行业,医院部分事业经费由国家财政拨付.结合国家医疗卫生事业的改革,借鉴有关单位的做法,在行业本级和行业下属单位试行财务会计人员委派制度即财会主管人员的人事任免、人事档案、工资福利归属于行业或上级主管部门.     

浅谈地勘事业单位如何转型

作为国民经济建设先行性、基础性工作的主要构成成分,地质勘查应为经济建设与社会发展进行服务,在社会主义建设中地质勘查队伍做出了极大的贡献。基础地质普查、勘探是地勘单位的主要职责,并能将矿产资源、地质资源与技术服务提供给国家与社会,同时为国民经济建设总体规划所服务。地质勘查单位是我国的重要事业单位之一,在事业单位改革下,地勘单位转型不仅具有改革的共性,还具有地勘行业的特性。文章主要对事业单位及地勘事业单位的概况、转型中存在的问题进行了分析,并提出了几点建议。