论大学生就业难的指导对策

阐述大学生造成大学生就业困难的社会现象,从大学生和高校两个层面分析大学生就业困难的原因;面对大学生就业困难问题,从大学生综合素质、面试技巧和学校职业指导等方面来引导大学生就业.     

高校家庭经济困难学生就业心理研究

随着国家精准扶贫工作的进一步展开,如何解决高校家庭经济困难学生的就业问题具有重要意义.家庭经济困难大学生的就业心理在就业过程中具有重要的导向作用,科学认知此类大学生的就业心理有利于解决就业难题,树立正确的就业观,实现"精准就业".     

法律专业学生就业现状分析及对策

本文通过对法律专业大学生就业现状的分析,主要从个人、学校、企业、国家四个方面来进行研究,得出就业问题存在的原因,并提出解决就业的对策,同时预测未来本专业的发展趋势。     

浅谈如何帮助残疾人大学生走出就业困境

残疾人大学生就业对于促进残疾人的自立、自信,增强其社会认同感,增强残疾人自食其力的能力,减少国家、社会和家庭的负担具有不可替代的作用。因此,有效促进残疾人大学生就业是社会工作的重点和难点。围绕如何帮助残疾人大学生走出就业困境这个话题,从以下几个方面具体阐述：（1）分析残疾人大学生就业难的原因;（2）残疾人大学生就业形势SWOT分析;（3）从个人角度、学校角度和国家角度三个方面提出解决残疾人大学生就业难问题的对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

根据国内社会发展趋势,分析当前社会的就业形势,指出目前大学生遭遇前所未有的就业压力,进一步从社会认知方面、大学生本身及教学培养模式上分析大学生就业困难的原因,最后根据以上分析一一对应提出解决大学生就业困难的具体相应对策,力争从大学生就业认识上,用人单位、用人观念上,高校教育改革等方面找到解决问题的突破口。总之,通过社会各界不断努力,高校毕业生一定能找到适合自己的岗位,为社会作出贡献。     

关注大学生就业 构建和谐社会

随着高校扩招人数的递增,中国的高等教育已迈入到大众型高等教育的阶段,如何解决由精英型高等教育阶段向大众型高等教育阶段转变所带来的就业问题,已成为全社会关注的热点。它不仅关系到大学生自身,更与家庭、学校乃至社会的稳定和发展有着紧密的联系,大学生、家长、学校、社会应与时俱进寻找应对策略,解决好大学生的就业问题,共同努力构建和谐社会。     

关于当前大学生就业形势的分析与对策

我国高校毕业生就业面临着日益严重的形势。毕业生的就业不仅关系到每一位大学生以及广大人民群众的切身利益,同时也关系到高等教育的深化改革和社会稳定。文章分析了高校毕业生所面临的严峻的就业问题和成因,指出要从国家、社会、学校、个人四个方面采取有效的措施,尽可能地解决好大学生就业问题。     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因，也有高等教育培养模式不足的原因，大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一，顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因，也有高等教育培养模式不足的原因，大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一，顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

女大学生就业的机遇与困境研究

通过研究女大学生就业问题的理论和现实意义,分析女大学生就业的现状、困境及主客观因素,试图提出解决女大学生就业问题的对策:政府要完善相关的法律法规和社会保障制度以及社会服务体系,在制度上加强对女大学生就业的支持力度;学校要提高女大学生自身的就业能力素质,改变"女性化"角色教育的模式;家庭和女大学生本人也要树立自立自强的精神。     

变革中的就业环境与中国大学生就业

本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献 ,通过问卷调查、统计分析、深度访谈等研究方法 ,从就业制度的演变、大学生劳动力市场的供求变动、个人就业意愿和行为、用人单位对大学生就业的期望和国外有关大学生就业的政策和措施等方面 ,对我国当前大学生就业困难的问题进行了分析和探讨。文章认为 ,目前大学生就业确有困难的表现。不过 ,由于初次就业率统计指标设计的局限 ,客观上也夸大了这种困难的程度。文章对缓解劳动力市场上大学生就业困难 ,特别是降低结构性失业和摩擦性失业 ,提出了一些政策建议。     

浅析农耕文明如何缓解大学生就业压力

随着中国高等教育由精英化阶段进入到大众化阶段,2011年更是创造了660万全国高校毕业生记录,这使得大学生就业面临着巨大的压力,同时,目前中国正处于人口总数,劳动人口总教就业的高峰期,在近两三年达到峰值,就业压力使就业结构矛盾更加突出.本文通过分析农耕文化的特点,从思想、制度和管理理念方面结合当前国际形势拟从国家、企业、社会、学校、家庭和自身六方面研究分析,希望一定程度上能够缓解大学生就业压力.     

经济发展下生涯咨询发展对我国大学生就业指导的影响

生涯咨询起源于西方,后传入亚洲国家,中国在90年代,由于其社会背景的变化,生涯咨询开始在中国落地生根.生涯咨询是促进教育和就业发展的推动力.面对中国越来越复杂的就业环境,各高校和社会有必要发展生涯咨询,为大学生进行职业辅导,促进大学生就业.研究亚洲几个重要国家和地区发展生涯咨询的发展史,有利于为我国生涯咨询改革提供建议,并为解决大学生就业压力提供一条路径.     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业问题是当前我国经济发展中的突出问题。那么当前大学生就业难的原因到底是什么呢？解决大学生就业难的对策是什么？本文针对此问题,研究了大学生就业困难的现状、形成原因及解决对策。     

社会主义和谐社会视野下大学生就业环境分析

大学生作为中国社会主义重要群体,是构成和谐社会的重要因素。然而中国大学生就业问题已日趋严重,成为和谐社会构建的一大阻碍。通过对大学生就业难的成因分析,大学生就业与构建和谐的关系、影响、作用、重要性,解决大学生就业问题的对策等六大块内容进行分析,得出社会主要和谐社会视野下大学生就业的环境分析。     

创业者的足迹——访吉林市吉得利畜业有限责任公司总经理马洪贵

2010年,面对复杂、困难的经济发展形势,国家采取了一系列就业政策措施.但是,我国的就业压力总体上仍持续增加,以农民工和毕业大学生为代表的群体就业仍然有较大困难,就业形势依然严峻. 全国人大常委、民建中央副主席辜胜阻说:"就业是民生之本,创业是就业之基,以创业带动就业,实行扩大就业的发展战略,必须完善中国创业政策体系,进一步提高创业活动水平,推动中国经济迈向创业型经济."     

强化实践能力培训 提高学生就业核心竞争力——绵阳师范学院广播电视新闻学专业教学模式探索与实践

就业乃民生之本。解决好大学生就业问题,是党中央、国务院和各级政府高度重视的工作,既是民生大计又是维护社会稳定的重要内容。就中国现状看来,一方面是人才的缺乏,社会的企事业单位求贤若渴,觉得人才不足,另一方面,又出现大学生就业困难。我们觉得,出现这一对悖论的根本原因是大学生就业能力较差、不能满足社会对人才的需求所致。我们在办学工程中,着力培养学生的实践能力,提高了学生的就业竞争力,学生就业状况好。     

地处郊区大学毕业生就业困难的因素分析研究

高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生数量、学校专业设置与市场需求之间的脱节使大学生的就业形势愈加严竣,地处郊区大学毕业生的就业问题尤为突出。本文就上海海洋大学经济管理学院大学生就业困难因素进行分析,探讨大学生在就业过程中的问题并提出相应的对策。     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业问题是当前我国经济发展中的突出问题。那么当前大学生就业难的原因到底是什么呢？解决大学生就业难的对策是什么？本文针对此问题，研究了大学生就业困难的现状、形成原因及解决对策。     

就业压力背景下的大学生创业意识的培养

随着高等教育进入大众化阶段，越来越多的高等教育毕业生涌入就业市场，中国的人才供应结构和就业结构发生了根本性的变化，在这种就业形势日益严重的形势下，怎样才能促进大学生就业成为人们关注的焦点，自主创业可以说是解决这一问题的一个关键。但是当前中国大学生创业意识淡薄，这成为阻碍大学生自主创业的一道屏障，从家庭、社会、学校和大学生本人的角度分析创业意识淡薄的原因，并论证现阶段如何培养大学生的创业意识。