新创企业国际化理论研究

本文旨在系统性梳理、归纳和评价现有企业国际化理论相关概念,以期能够帮助学术界对国际新创企业与其国际化涉入行为,有一个较为完整的深入了解。     

薪酬差距对企业绩效的影响：一个研究综述

关于薪酬差距对企业绩效的影响的相关研究，当前学术界有三个具有代表性的观点，分别是锦标赛理论、行为理论和权变理论。文章回顾了国内外关于薪酬差距对企业绩效影响的相关文献，并对影响二者关系的不同因素进行了梳理，对今后研究方向进行了展望，以期对制定企业薪酬政策提供参考。     

企业漂绿行为的研究综述与展望

现今漂绿现象愈发普遍,但学术界对漂绿的相关研究还不够深入,现有研究多从利益相关者、信号理论角度出发。尽管近年来制度理论视角的漂绿文章在逐步增多,却未有一个系统性的研究论述。论文结合近30年国内外关于漂绿的相关研究成果,对企业漂绿行为的驱动因素与后果的相关文献进行梳理归纳。并基于新制度理论视角,从合法性三种维度、同构的三种类型等方面分析企业漂绿的前因后果,提出未来的研究方向,并为未来研究和企业、政府、媒体实践提供参考。     

从要素禀赋到企业异质性和内部化问题——对跨国公司FDI理论发展的文献综述

跨国公司FDI理论一直是学术界关注的一个重要课题.近十年,随着研究的深入和企业数据获取性的提高,跨国公司FDI理论在微观异质性方面取得了长足进展,并融合新经济地理学和契约理论,从FDI空间相互作用和企业内部化两个层面展开了新的讨论.本文从理论沿革出发,重点对最新的理论和实证研究做了述评,并对未来发展作了展望.     

产业竞争力研究综述

随着经济全球化进程的逐渐加深。产业竞争力已成为一个国家或地区经济发展的重要因素。为此，各国政府、产业和学术界对产业竞争力理论十分重视。投入了大量的人力、物力进行研究。本文在搜集国内外相关文献的基础上，对学术界关于产业竞争力的内涵、决定因素、评价指标、理论依据、产业竞争力与国家竞争力、企业竞争力的关系等问题的最新研究成果进行了系统分析与综合。     

异质性企业国际转移理论的研究路径及新进展

异质性企业假定下的新新贸易理论,打破了传统贸易理论和新贸易理论关于企业同质性的假定,将新经济地理学模型引入到微观异质企业贸易模型,分别从转移动因和转移路径两个方面解释了企业异质性对企业国际转移的影响。本文梳理了不同贸易理论对企业国际转移的研究路径及最新研究进展,对比和评析了相关研究假定、方法及结论,并试图对未来的研究方向和思路提出新的认识。     

合同类文本的特点及其翻译

随着企业国际合作的不断深入,所涉及到的合同类文本的翻译与处理工作也越来越多,这类文本的翻译质量对企业国际合作的顺利开展及利益得失有着举足轻重的作用。本文结合笔者翻译合同类文件积累的些许经验,分别从词汇层面和句法层面分析了合同类文本的语言特点,然后尝试以奈达的功能对等理论来指导合同文本的翻译。合同文本翻译时要忠实地再现原文意义,功能对等具有实际的参考价值,有助于译者更好地实现译文的文本功能。为译者进行翻译提供理论上的支持。     

制度理论:多样性、对话和未来的挑战——制度理论国际最新研究动态介绍

制度理论是西方社会科学界多年来长盛不衰的研究热点。本文在检阅我国制度理论研究现状的基础上 ,通过解剖丹麦Roskilde大学一个制度理论国际研究网络的个案 ,向我国相关学科理论界介绍制度理论研究国际层面一些新的动向、主题、进展及一个新的研究方法论尝试 :通过不同学科、不同理论视角和共同感兴趣之交叉领域的对话和交流促进制度理论的进一步发展。本文期待对促进我国跨学科制度理论研究有所启迪     

企业融资的市场时机选择理论述评

随着行为财务学的兴起,企业融资理论发生新的变化。本文在系统回顾西方企业融资理论的基础上,对企业融资理论一个新的分支———市场时机选择理论的相关研究进行评述,以期为我国企业融资问题的研究提供借鉴。     

企业家心智模式与企业集群成长的关联机理

企业集群(Enterprise clusters)在当代是一个重要的经济组织现象，是区域经济中一大热点问题，引起了学术界的广泛探讨。国内外集群理论对企业集群的研究主要在于：集群何以产生、集群竞争优势、集群的技术创新、集群的风险、集群与群内企业竞争力、区域经济以及国家竞争力的关联，同时也运用网络组织理论对集群内的经济网络和社会关系网络进行了初步探讨，