会计信息系统教学改革探讨

会计信息系统教学中存在的问题严重影响了教学效果,未能有效实现培养学生在会计信息系统方面综合应用能力的目标,使得学生在工作中无法独立完成会计信息化的工作,这增大了社会需求和人才供给之间的矛盾。因此,对于会计信息系统教学的优化改革势在必行。     

高职学院构建会计信息化教学体系的探讨

随着科技的进步,传统的会计管理发生了巨大地变革,从原来的手工做账到软件做账,对于从事会计工作的人员来说提出了理论与实操并重的要求。高职学院作为一个人才输出地,致力于培养满足社会需求的人才,加强校内会计信息化课程的培养。但是,目前的会计信息化教学体系构建得尚不够完善,存在很多问题和漏洞,需要进行优化。基于此,文章探讨了高职学院会计信息化教学工作的必要性、问题和解决方法,提出建构科学合理的教学体系的建议。     

提高高职会计教学质量的有益探索

当今时代,随着企业竞争对于财务会计工作重视程度的不断提升,新型的会计工作人员逐渐成为时代需求的热点。而高职院校作为为国家培养专业知识人才的主要教育机构,在会计人才培养工作中的意义尤为重要,高职院校必须针对时代发展的需求以及社会对于会计人才的需要,对当前的会计教学实施必要的变革,以提升会计教学的教学质量,从而为国家培养一批高素质的会计人才。本文通过分析当前时期高职院校提高会计教学质量的必要性,谈论了高职院校提高会计教学质量的措施。     

浅谈中职学校会计教学结构优化的可行性

计算机技术的不断更新带来了会计职业的全面改革,原有的会计教学结构已经不能够满足当今社会对会计职业的新要求.特别是随着人们人才观念的不断更新和人才判断标准的提高,目前的会计应该具有更高的业务水平和综合能力.因此,职业院校的会计教学结构也应该根据时代的特点和社会对会计人才的要求作出相应的调整.本文就新时期下优化中等职业类院校会计教学结构的可行性进行简要的分析.     

国际旅游岛建设背景下会计专业人才培养目标与模式研究

海南国际旅游岛的建设已经上升到国家战略的层面,吸引了大批有实力、有规模,有品牌的大企业参与其中.企业生存环境面临空前竞争,市场对会计人才的素质要求正在发生着深刻的变化,会计人才就业形势异常严峻,传统的会计教育受到了极大的冲击.高端会计人才教育成为会计人才培养的核心,如何从更新教育观念,明确培养目标,优化课程体系,突出应用能力,提升创新能力,培养适销对路的会计人才,是会计人才的根本出路,也是会计专业生存与发展的关键.因此,为顺利把海南建设成为国际旅游岛,与之相配套的各行业会计为之服务,以及这些人才的培养,已成为极具现实意义的课题.     

论加强高校会计实验教学的有效途径

会计实验教学是会计教学中的重要环节,是培养学生实践能力和创新能力的有效途径。加强会计实验教学,必须确定会计培养目标,注重会计模拟实验,优化会计实验教材,重视师资队伍建设。加强会计实验教学有助于培养学生的操作能力和实践能力,符合培养应用型会计人才的要求。     

国际旅游岛建设背景下会计专业人才培养目标与模式研究

海南国际旅游岛的建设已经上升到国家战略的层面,吸;l了大批有实力、有规模、有品牌的大企业参与其中。企业生存环境面临空前竞争,市场对会计人才的素质要求正在发生着深刻的变化,会计人才就业形势异常严峻,传统的会计教育受到了极大的冲击。高端会计人才教育成为会计人才培养的核心,如何从更新教育观念,明确培养目标,优化课程体系,突出应用能力,提升创新能力,培养适销对路的会计人才,是会计人才的根本出路,也是会计专业生存与发展的关键。因此,为顺利把海南建设成为国际旅游岛,与之相配套的各行业会计为之服务,以及这些人才的培养,已成为极具现实意义的课题。     

工学结合下高职会计专业实践教学模式改革的探索

职业院校会计教育是以培养技术应用型人才为主要目标的职业教育,应以培养具有一定的社会适应能力、人际交往能力、会计职业判断能力和管理能力等的会计专门人才为教学目标。要达到职业教育的目标,除了优化会计专业理论课相关教学内容外,更重要的是必须按照社会对会计人才的需求特征和会计执业岗位的要求来构建实践性教学模式,加强实践教学。     

浅析我国会计人才队伍建设

在当前新的经济形势下,会计从业人员不仅需要完成传统会计的记账工作,而也应该参与到企业经营决策过程中,为企业经营决策者献计献策.会计人才的全面发展,对于促进国家人才发展战略、提高企业管理效率以及发展会计专业理论与实践都有着重要的意义.当前我国会计从业人员众多,但高级、全面的会计人才严重缺乏,不能满足当前经济社会发展的需要.本文分析了当前会计人才发展现状、发展前景与发展方向,并从政府、高校、会计从业人员以及大学生等方面提出全面建设会计人才队伍的建议.     

基于区域需求视角的高职会计专业人才培养研究——以苏州地区为例

为了明确高职院校人才培养目标,优化人才培养方案,本文对苏州地区对会计人才的需求进行调研,根据调研结果对高职会计教育的市场需求进行分析,并据此为高职会计教育提供几点建议.     

浅谈适应天津滨海新区发展的高职会计职业能力框架构建的必要性

会计职业在现代服务业体系中处于十分重要的地位,尤其对于区域经济产业转型升级更加重要。天津滨海新区作为中国经济增长的第三级,其高速发展势必需要更多的会计人才,对专业型人才的培养也提出了新的更高要求。高职院校的会计教育面临着机遇和挑战,以市场需求为导向,顺应滨海新区对会计人才的需求,我们要重新明确适应滨海新区发展的高职会计职业能力框架。     

涉外会计人才培养模式研究:以中美合作会计学专业为例

鉴于国内对于涉外高层次会计人才的巨大需求,本文在比较美国、英国、澳大利亚会计教育的模式,分析宁波市各高校会计学专业的人才培养方案,总结宁波工程学院中美合作会计学专业人才培养方式的基础上,最后归纳了涉外会计人才培养模式。希望本文的成果能够为涉外高层次会计人才的培养提供有价值的借鉴作用。     

会计文化视角下会计人才培养研究

随着我国经济水平的日益提高,社会对会计专业人才的需求从原来的数量向质量方向转变,对会计人才的专业素养提出了越来越高的要求。与此同时,会计专业已经成为高校就业市场存量最大的专业之一,大量的会计专业学生面临着较为严峻的就业压力。面对当前高校会计专业人才培养中出现良莠不齐的局面,从会计文化视角下提高会计专业人才的培养水平,积极开展渗透会计文化教育的教学内容改革,做好会计专业培养目标定位;优化会计专业课程设置;构建以会计文化为指导的会计实践教学体系,全面提升学生的会计实践应用能力;开展丰富多彩的课外会计文化活动。     

刍议高校会计的实践课程教学

高校会计课程实践教学对于提高学生的实践能力,使他们更好地顺应当今社会对于应用型人才的需求这一形势具有重要意义。本文在分析当前高校会计实践课程教学中存在的问题的基础上,对如何推进高校会计实践课程教学改革提出了相应对策。     

中国人力资源会计的应用研究

21世纪是知识经济的时代,企业间的竞争已经由自然资源和资本的竞争转向人才的竞争,知识和人才作为社会发展的强大动力其重要性正越来越受到重视。在这样的大背景下人力资源会计作为会计的一个新的分支应运而生。基于中国目前对于人力资源会计的研究探讨中国人力资源会计应用现状,分析研究其存在的困境和问题并提供一些解决办法以期中国人力资源会计进一步发展。     

基于价值创造的管理会计师能力框架设计

财务转型正在以飞快的速度影响和革新整个会计行业,单一型的传统会计人才已不符合经济快速发展的要求。文章阐述了管理会计所面临的挑战与变革,针对如何培养顺应财务转型和创造价值的杰出教师队伍提出优化意见。     

建立“三业”会计实验模式的探讨

自从进入二十一世纪,全球经济也进入了飞速发展阶段,随之而来的就是日益激烈的市场竞争。在这样的背景之下,对于会计人才的要求也不断地提高。因此,为了适应不断变化的市场需要,提高会计人才的培养,应建立起一套系统有效的"三业"会计实验模式。以学业、就业以及创业的会计实验作为研究对象,分别从它们的试验定位、实验内容以及实验要求进行一下细致的分析,以求对今后会计人才的培养提供有益的思考。     

中国传统文化在会计职业道德教育中的运用

当前高校教育普遍的教学目标是为社会培养高技能“人才”,却往往容易忽略对人才“德”方面的重点培养,尤其对于会计专业的人才,高校按照课程大纲和固有人才培养计划完成教育任务,向社会源源不断地输送人才,但反观当下的各大企业,虽然不断加强内部控制,依旧无法避免财务舞弊。究其原因,最主要的是对会计人才职业道德教育浮于表面,法律法规只能对会计人才的外在行为产生一定约束,而借助中国传统文化却能加强会计专业人才道德修养的内在约束。文章就我国会计职业道德教育现状进行了探讨。     

提高高职会计专业实践教学质量的对策

本文分析了当前影响高职会计专业实践教学质量提升的因素,从保障会计实践课程的课时量,构建多层次的会计实践教学体系,加强会计实践教学考核制度建设,加强会计实践教学基地建设,加强双师型教师队伍建设几方面探究了提升会计专业实践教学质量的对策.对于高职会计专业教育的发展,对于会计专业人才的有效培养具有积极的促进作用.     

针对岗位需求的高职会计专业学生职业能力存在问题的分析和培养对策

目前,现代企业对于专业化的会计人才需求量越来越大,而培养具有高素质、高能力的专业化的会计人才,就成为了高职高专院校的重要目标.但就目前我国高职高专院校的会计专业学生来说,其专业能力在实际工作当中还有所欠缺.本文主要是针对上述问题,总结并提出了与之相适应的解决对策,目的在于进一步提高高职高专院校会计专业的教学质量,从而为现代企业持续提供高水平的会计人才.