孵化内层网络、平台资源与技术创业企业成长

以启迪之星为对象进行案例研究,考察了启迪之星发展过程中不同阶段的孵化内层网络如何动态影响孵化平台资源行动,进而作用于入孵技术创业企业的成长.研究发现:①孵化平台会根据内层网络发展状况不断优化自身的资源行动选择,表现出"资源构筑→资源编排→资源协奏→资源重构"的动态升级过程;②孵化平台通过采取相应的资源行动,帮助技术创业企业完善资源发展基础、提高资源利用效率,促进技术创业企业成长,即孵化平台资源行动在内层网络促进技术创业企业成长过程中起中介作用.本文的研究结论有助于理解孵化平台资源行动在内层网络发展过程中的动态演化,并揭示了孵化内层网络对技术创业企业成长的内在作用机制.     

二元技术能力、制度环境与创业绩效

社会技术能力是共享经济下企业适应动态环境的一种有效策略，具有挣脱自身资源束缚，赢得外部支撑力的作用。明确提出物理技术能力与社会技术能力是导致企业创业绩效差异的关键，并根据权变理论提出制度环境（正式制度约束与非正式制度约束）对二者关系的调节作用，进而通过层次回归进行实证检验。研究结果显示：①物理技术能力与社会技术能力均能促进创业绩效提升；②正式制度约束能够有效促进物理技术能力和社会技术能力对创业绩效的影响，非正式制度约束会减弱物理技术能力对创业绩效的影响，但会增强社会技术能力对创业绩效的影响。     

社会资本对创业企业资源获取的影响效应研究

创业资源是影响新创企业生存和发展的重要因素.通过整合资源基础论、资源依赖理论和社会资本理论.本文从演化和动态的视角考察了社会资本对创业企业资源获取的作用机制,利用中国创业动态跟踪调查项目(CPSED)的调研数据,实证发现不同类型的社会资本有助于新企业获取不同类型的创业资源,与处于筹备状态的创业企业相比,已成功步入运营阶段的创业企业无论是在社会资本水平,还是在社会资本对资源获取的驱动效应上都要显著更高.研究结论对我国新创企业应如何根据所处的不同发展阶段来科学构建关系、结构和认知社会资本并获取创业资源有着重要的管理实践启示,也深化了有关社会资本与创业企业成长关系的理论研究成果.     

资源视角的创业研究

一、资源与创业的关系分析 根据资源基础观点,新创企业的资源获得与配置对于企业的发展有着关键性影响。在新企业中,特定资源的缺乏会限制企业的成长,而创业的过程也是资源的选择与配置过程。资源作为一种服务要素,并不能自动创造价值,而需要企业通过对其转化和激活以获得回报(贺小刚,2002)。Shamn将机会的识别和搜寻行为以及组织资源的一系列行动定义为资源。事实上,从创业者的认知差异,到创业机会的识别确认,再到形成企业的组织能力都属于资源的表现。     

动态能力视角下的资源创造模式及新创企业策略选择研究

通过文献梳理与回顾,首先剖析了资源基础观的理论意义与不足,提出了动态能力在新创企业成长中的作用及二者的耦合机制,重点分析了动态能力的6种资源创造模式,并进一步阐释了新创企业的选择策略。最后,提出了研究对新创企业成长的借鉴意义。     

二元技术能力、制度环境与创业绩效——来自孵化产业的实证研究

社会技术能力是共享经济下企业适应动态环境的一种有效策略,具有挣脱自身资源束缚,赢得外部支撑力的作用。明确提出物理技术能力与社会技术能力是导致企业创业绩效差异的关键,并根据权变理论提出制度环境(正式制度约束与非正式制度约束)对二者关系的调节作用,进而通过层次回归进行实证检验。研究结果显示:1物理技术能力与社会技术能力均能促进创业绩效提升;2正式制度约束能够有效促进物理技术能力和社会技术能力对创业绩效的影响,非正式制度约束会减弱物理技术能力对创业绩效的影响,但会增强社会技术能力对创业绩效的影响。     

创业资源整合的战略选择和实现手段——基于租金创造机制视角

大部分创业者在创业之初都受到资源环境的约束,但成功的创业者往往能突破约束创办企业。本文基于租金创造机制视角指出,创业者资源整合有两种不同战略:一种是能力构建机制导向下的现有资源开发战略,另一种是资源攫取机制导向下的潜在资源探索战略。并进一步分析了不同资源整合战略可能采用的实现手段,即开发现有资源可以考虑创造性拼凑,而探索潜在资源可以考虑利用杠杆资源的杠杆作用。     

战略前瞻性、能力形成与企业转型成长——基于杉杉股份的纵向案例研究

转型成长是企业突破产业周期束缚的重要路径，但其实现过程与演进机制尚不清晰。基于能力形成视角，本文选取杉杉股份进行纵向案例研究，提炼了企业通过战略前瞻性、资源编排与组织变革的互动演化实现转型成长的过程模型。研究发现：第一，企业转型成长经历了新成长轨道开拓、成长轨道扩张、成长轨道聚焦三个阶段，分别刻画了企业突破路径依赖开拓新成长轨道、拓宽成长轨道增强转型持续性、构建核心能力提升新产业竞争地位的演化轨迹；第二，企业通过前瞻性搜索、前瞻性学习、前瞻性认知，识别创新性机会、吸收先进管理经验、感知产业趋势，以提升新业务长期成长潜力、加速经营模式构建、及时进行战略更新；第三，企业通过资源编排行动与组织变革的互动构建了价值创造能力、价值协同能力、价值创新能力，其中，资源编排是企业价值行动的执行过程，组织变革确保了资源编排的效率性。本文提炼的理论模型，揭示了企业实现跨产业转型成长的过程机理，拓展了企业成长理论并深化了战略前瞻性、资源编排等相关研究，为大量面临转换业务赛道的企业提供一定启示。     

资源行动视角下中国企业跨国并购的合作型整合机制——基于海信的案例研究

随着贸易保护主义和单边主义的盛行，跨国并购和整合发达国家企业成为中国企业参与国际分工与合作、重塑开放型世界经济体系的重要方式。然而，面对与发达国家企业在制度文化、战略资产、管理模式等方面的差异，中国企业如何通过支持性合作模式实现高效整合，仍未得到充分的理论解释。本文基于资源行动视角，以中国家电领军企业海信集团为研究对象，通过对海信跨国并购后整合TVS和Gorenje的嵌入式案例研究，探讨跨国并购后如何采取资源行动策略以形成支持性合作模式，进而实现高效整合。研究发现，第一，跨国并购后整合中的资源相关性可以解构为资源可转移性和资源互补性两个维度，并在不同类型的跨国并购后整合中呈现出差异化特征；第二，由于并购双方资源的可转移性和互补性特征差异，并购企业分别聚焦于整合中的资源嵌入和资源桥接，采取不同的资源构建、资源重组和资源利用等行动策略；第三，在不同的资源行动策略下，并购企业分别形成了驱动型和联动型两类支持性合作模式，实现跨国并购后的高效整合。本文形成的理论机制对理解中国企业独特的跨国并购后整合模式具有重要意义，响应了近期学者对研究如何实现新兴市场企业跨国并购后有效整合的呼吁。     

虚拟组织的资源基础 理论及核心资源比较

虚拟组织的资源基础是内在特质和差异，其支持理论一是企业内在成长与资源基础理论；二是企业资源类别理论。虚拟组织的核心资源与实体组织相比有很大的不同。知识经济的发展，使资源的概念发生了变化，知识成为最重要的资源，这是信息时代与工业时代的一个显著不同。虚拟组织适应这种变化，其资源特质也应具有核心知识与能力的成分。     

基于结构视角的公司创业生态系统分类研究

公司创业生态系统是以大公司为核心企业构建的支持创业企业孵化和成长的生态系统，作为典型创业生态系统，相关研究成果并不多见。从结构视角出发，对公司创业生态系统进行分类研究，运用扎根理论研究方法，以8家企业作为样本，提炼出基于价值主张视角的公司创业生态系统与基于行动视角的公司创业生态系统两个主范畴，进一步得出结构视角下公司创业生态系统这一核心范畴。依据价值主张和行动方式两个维度构建分类模型，将公司创业生态系统划分为产品互联型、内部驱动型、授人以渔型、技术变革型，并进一步阐释4类生态系统内涵特征和选择策略。结论可丰富公司创业生态系统分类研究，对我国具备平台化能力的大公司创业生态系统构建具有一定的启示意义。     

知识产权保护与新创企业绩效——创业导向与社会责任的中介效应

在创新驱动发展战略下,知识产权保护愈发成为企业以自主创新获取竞争优势的重要制度保障,尤其对外部资源约束下“小而弱”的新创企业具有重要意义。基于创业导向与社会责任双重视角,以2014—2018年404家创业板企业为研究对象,检验知识产权保护对企业绩效的直接促进作用,并验证创业导向、社会责任在“制度—行为—绩效”链条中的转换机制及作用过程,揭示宏观制度因素对微观企业主体的双重中介机制,完善基于新创企业情境化的研究模式,为资源约束下新创企业战略发展研究提供更加辩证的实践视角。     

创业拼凑、机会识别与社会企业绩效研究——管家文化的调节作用

利用199家社会企业问卷调研数据,基于创业拼凑理论和管家理论,探讨创业拼凑、机会识别、管家文化与社会企业绩效间的关系。结果表明,创业拼凑对社会企业绩效有显著正向影响;机会识别在创业拼凑与社会企业绩效间具有中介作用;以员工为中心的管家文化和以企业家为中心的管家文化正向调节创业拼凑与机会识别的关系。研究结论可丰富创业拼凑相关理论,并为社会企业突破资源约束、提升企业绩效提供新思路。     

信息的中介抑或遮掩：企业家精神与公司估值——基于分析师跟踪视角

以2010—2017年上市公司为样本,研究企业家精神对企业估值的影响及其影响路径机制。研究发现:企业家精神能够有效提升企业估值,且在民营企业中更为显著;从信号传递理论角度分析,发现分析师在企业家的经营精神和创新创业精神与企业估值之间发挥信息中介作用,而对战略决策精神与企业估值之间却起到了信息遮掩作用。进一步研究发现,市场化程度越高越利于企业家精神发挥的积极性,并加强分析师信息中介效应和缓解其遮掩效应。研究结果为民营上市公司如何提升企业的市场价值提供了经验证据,并提出政策建议推进企业家精神的发展和积极作用的发挥。     

科学商业情境下科学家创业过程研究——基于扎根理论的质性规律探讨

当前,科学家创业成为理论和实践关注热点。聚焦科学商业情境下科学家创业过程规律,通过扎根理论分析构建科学家创业过程模型。该模型将科学家创业过程划分为创业基础、组织生成和成长绩效3个阶段,包括科技成果、创业意愿、制度环境、技术禀赋、创业素质、价值放大、创业绩效7个关键要素。结果发现,科学家创业组织生成涉及4个核心环节：机会识别与获取、创新活动、公司治理、市场开拓;科学家创业对技术创新具有强烈偏好,科学家创业资源禀赋优势强于一般创业;科学家创业过程伴随着科技成果产业化同步进行,创业组织生成和现代公司治理是科学家创业成功的关键,其中发展策略和资本融资起到关键作用。     

企业转型升级与创新生态圈成长耦合机理

依靠创新驱动转型升级是企业在新时代发展的必然选择，企业转型升级往往伴随着创新生态圈成长，二者之间存在高度的耦合关系,但关于二者耦合关系的研究较为匮乏。通过对多个典型案例的扎根分析，研究发现，贸—工—技是资源条件受限型企业转型升级的理想路径。在此过程中，企业作为创新个体，通过对外合作创新、创新群落培育、企业资源整合、创新群落架构优化，使生产型、零件型、主导型和互补型4种异质性企业创新群落通过联动效应产生聚合化创新，在实现企业转型升级的同时形成稳定的创新生态圈。     

环境不确定性下跨界创业战略导向对企业绩效的影响：线上线下互动的中介作用

跨界创业研究受到学界与企业界的广泛关注，但大多从开放性创新、知识等视角切入，缺乏战略导向视角的研究。依据战略管理理论与创业学理论，结合互联网经济情境，探究跨界创业战略导向影响企业绩效的路径与边界。基于710份问卷数据实证分析发现，跨界创业战略导向显著正向影响企业绩效；线上线下互动在跨界创业战略导向与企业绩效间起部分中介作用；环境不确定性正向调节线上线下互动的中介效应。研究结论丰富了战略层面的跨界创业研究，能够为企业跨界创业实践提供理论参考。     

高科技创业企业成长要素与战略选择研究

高科技创业企业是如今创业活动中最为活跃的群体,也是高科技产业化进程中的主力军和科技进步的重要力量.为创业企业提供系统支持,营造鼓励创新、创业的良好文化氛围,帮助其顺利成长已被各界达成共识.本文通过分析高科技企业在创业成长不同阶段的关键要素,提出高科技创业企业应该结合阶段性成长特点、外部环境变化以及内外交互方式作用的不同进行动态的战略选择,来构建创业竞争力,始终保持竞争优势,实现持续成长.影响高科技创业企业成长的外部要素包括经济、政策、人才与文化环境;内部要素包括创业者与创业团队、技术创新、资本与商业模式;耦合要素包括孵化器、助推器、大学科技园、产业联盟和中介机构;高科技创业企业在初创期、成长期和成熟期的成长对这些要素具有不同的需求,应分别采取专业化、差异化和多元化战略.     

社会创业行为实现路径及内在机理——一项扎根理论的探索

基于8份社会创业者访谈材料，运用扎根理论方法，对社会创业在中国制度环境中的实现路径进行探索性分析。结果表明，社会创业意愿是社会创业的前置因素，制度情景和社会痛点是孕育社会创业意愿的重要土壤；创业者在多重制度逻辑中灵活运用合法性构建和资源拼凑等理性工具，并持续积累与更新创业知识和技巧，发挥社会创业意愿转化为创业行为的工具理性作用；当激励效应反馈到社会创业意愿时，新一轮创业行为将始于新的创业意愿；在整个社会创业意愿实现过程中，情绪特质和突发情节发挥重要调节效应。     

大学生创业网络动态演变的实证研究

以浙江省杭州市131家大学生创业企业为调研对象,利用调研数据,实证分析了大学生创业网络主体和创业网络三个维度在企业成长不同阶段的动态演变过程。