如何实现企业人力资源开发的社会资本功能

企业人力资源开发可生成组织关系网络，并在企业价值链中以企业的社会资本出现，人力资源开发的社会资本功能尤其在学习型组织中得到体现。本文在已有的社会资本理论基础上，从人力资源开发角度建立起社会资本与企业的关系，即广泛的人力资源开发关系网络，分析了人力资源开发形成社会资本的框架，构建了以社会资本为导向的人力资源开发拓展模型。     

研发双循环溢出、价值链攀升与制造业技术跃迁——来自2008—2020年的经验证据北大核心

新发展格局下的制造业技术跃迁不仅取决于研发双循环溢出,在很大程度上还受到价值链攀升的影响。利用2008—2020年中国制造业面板数据,估计研发双循环溢出与价值链攀升对制造业技术跃迁的效应,结果表明,随着智能资本全面介入人工智能、大数据等新技术领域,新需求持续迭代导致的供需低适配性使得研发双循环溢出对制造业技术跃迁的正向效应不显著。进一步纳入价值链攀升后发现,以“锯齿型引领”为特征的研发双循环溢出能够降低中国制造业断链、断供风险,并通过溢出赋能推动制造业附加值和竞争力提升,促进中国制造业向全球价值链两端延伸,对制造业技术跃迁具有显著正向效应。     

技术创新驱动战略性新兴产业跃迁机理与对策——基于全球价值链视角

加快战略性新兴产业的培育和发展是当前我国实现产业升级、转变经济发展方式的重要举措,也是提升我国产业全球价值链环节的重要途径。战略性新兴产业跃迁的本质是当产业内升级达到较高水平后,企业通过开辟新的技术渠道突破特定经济发展阶段的核心技术束缚,实现产业全球价值链从低增值环节向高增值环节的转移。基于全球价值链视角,分析我国技术创新驱动战略性新兴产业跃迁的机理,并提出对策建议。     

技术创新驱动战略性新兴产业跃迁机理与对策

加快战略性新兴产业的培育和发展是当前我国实现产业升级、转变经济发展方式的重要举措,也是提升我国产业全球价值链环节的重要途径。战略性新兴产业跃迁的本质是当产业内升级达到较高水平后,企业通过开辟新的技术渠道突破特定经济发展阶段的核心技术束缚,实现产业全球价值链从低增值环节向高增值环节的转移。基于全球价值链视角,分析我国技术创新驱动战略性新兴产业跃迁的机理,并提出对策建议。     

社会化网络环境对企业社会资本的影响机制

作为蕴含在社会网络中且有助于企业实现目标的资源,社会资本对于企业经营具有重要意义,其获取和积累也是企业经营中面临的重要课题.随着互联网技术的发展,企业社会资本的来源已经从传统的企业间社交关系向虚拟连带拓展,从而为企业主动获取和积累社会资本提供了广阔空间.但是,现有研究更加侧重于企业社会资本如何影响企业经营绩效而较少探讨企业社会资本的形成,特别是对在线社交网络对企业社会资本的影响重视较少.本文通过回顾现有文献,梳理总结影响企业社会资本形成的因素和整合框架,并在此基础上分析社会化网络环境对企业社会资本形成的影响,从而对未来的研究方向予以展望.     

企业社会资本的若干思考

社会资本是行动主体通过社会联系获取稀缺资源并由此获益的能力，这种社会联系主要是指，通过建立在人们相互信任与合作基础之上的持续的社会关系网络。企业的社会资本是企业所拥有的最重要的一种资本形式，它构成企业的核心竞争力，对于企业的成长发展起到至关重要的促进作用。如何引导我国企业通过建立完善的社会网络，充分利用这些网络中蕴涵的社会资本来帮助其更有效地发展，无疑具有重要的现实意义。     

企业网络能力对双元创新的影响机制

创新网络既是提高产业集群竞争力的重要基础,也是提高企业自身创新能力的有力保证。双元创新包括利用式创新和探索式创新,是企业创新过程中的两种模式。通过构建企业网络能力与双元创新概念模型,提出企业网络能力与双元创新正相关假设,通过收集生物医药、电子信息等高科技行业企业315份有效问卷进行模型验证。研究结果显示：网络能力与网络位置跃迁对企业双元创新有显著正向影响;网络位置跃迁在企业网络能力与双元创新之间起中介作用;环境不确定性在企业网络能力与网络位置跃迁的正向关系中起显著负向调节作用;创新支持氛围对企业网络能力与双元创新、网络能力与网络位置跃迁关系有显著正向调节效用。     

企业网络能力对双元创新的影响机制——企业间网络位置跃迁视角

创新网络既是提高产业集群竞争力的重要基础,也是提高企业自身创新能力的有力保证。双元创新包括利用式创新和探索式创新,是企业创新过程中的两种模式。通过构建企业网络能力与双元创新概念模型,提出企业网络能力与双元创新正相关假设,通过收集生物医药、电子信息等高科技行业企业315份有效问卷进行模型验证。研究结果显示:网络能力与网络位置跃迁对企业双元创新有显著正向影响;网络位置跃迁在企业网络能力与双元创新之间起中介作用;环境不确定性在企业网络能力与网络位置跃迁的正向关系中起显著负向调节作用;创新支持氛围对企业网络能力与双元创新、网络能力与网络位置跃迁关系有显著正向调节效用。     

企业社会资本对企业制度变迁的作用研究

企业社会资本的强弱表现在企业利用其社会关系网络摄取资源并由此获益的能力.企业社会资本对现代企业的生存、融资方式、产权结构、企业规模、组织结构的特点和行业的取向等有着重要影响.企业社会资本是企业存在和现代企业制度建立的基础之一,是推动家族企业向现代企业制度转变的重要力量,企业的社会资本还显著影响着企业网络的治理效率.     

在孵企业创业导向对孵化网络协调绩效影响研究——社会资本的调节效应

以陕西省24家孵化器274家在孵企业为样本,运用层级递归模型,验证在孵企业创业导向、社会资本对孵化网络协调绩效的影响。结果表明:1在孵企业创业导向、内外部社会资本对孵化网络协调绩效均具有显著正向影响;2在孵企业内部社会资本在其创业导向对网络协调绩效的影响中具有显著正向调节作用,外部社会资本调节效应不显著;3在孵企业内、外部社会资本具有显著的正向混合调节作用,即当在孵企业同时具有高内部社会资本(高中心性)和高外部社会资本(高外部桥接水平)时,其创业导向对孵化网络协调绩效的影响更显著,而当外部社会资本(外部桥接水平)较低时,低内部社会资本(低中心性)在孵企业创业导向对网络协调绩效具有更强作用。     

高管团队的社会资本能否改变企业并购绩效？

本文选取2005—2007年沪、深两市931件并购事件,并借鉴情报学中内容分析法对上市公司披露的信息进行编码,以研究企业高管团队的社会资本对企业并购绩效的影响。结果表明,高管团队嵌入在金融网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队嵌入在校友网络的社会资本反而不利于企业并购后的绩效。高管团队政府工作网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队的人大代表或政协委员网络的社会资本并不利于企业并购后的绩效。本文同时引入了区域因素作为调节变量,实证表明,区域因素对企业高管团队嵌入在校友网络的社会资本与并购之间的关系起到正向调节作用。区域因素对企业高管团队嵌入在金融网络的社会资本与企业并购绩效之间的关系起到负向调节作用。     

在孵企业创业导向对孵化网络协调绩效影响研究

以陕西省24家孵化器274家在孵企业为样本，运用层级递归模型，验证在孵企业创业导向、社会资本对孵化网络协调绩效的影响。结果表明：①在孵企业创业导向、内外部社会资本对孵化网络协调绩效均具有显著正向影响；②在孵企业内部社会资本在其创业导向对网络协调绩效的影响中具有显著正向调节作用，外部社会资本调节效应不显著；③在孵企业内、外部社会资本具有显著的正向混合调节作用，即当在孵企业同时具有高内部社会资本（高中心性）和高外部社会资本（高外部桥接水平）时，其创业导向对孵化网络协调绩效的影响更显著，而当外部社会资本（外部桥接水平）较低时，低内部社会资本（低中心性）在孵企业创业导向对网络协调绩效具有更强作用。     

基于知识价值链的循环经济企业集群共生研究

发展循环经济成为我国的一项国策,促进循环经济企业的集群共生具有重要的现实意义。通过界定循环经济企业集群共生的内涵,分析其路径,进而明晰了知识价值链是主导循环经济企业集群共生的内在力量,从社会网络动态放缩机理、知识网络沟通并流转机理、资源网络供需匹配机理、价值网络转换分配机理4方面剖析循环经济企业集群共生的机理,并在此基础上构建基于知识价值链的循环经济企业集群共生模型。     

网络强度和企业管理创新:社会资本的影响

本文将企业规模作为变量,针对企业管理创新、网络强度以及社会资本之间的关系进行分析.通过调查结果显示:第一,社会资本在企业管理创新以及网络强度中起到中介作用;第二,在小型企业中,社会资本和网络强度对企业管理创新的作用并不明显.     

企业能力还是企业社会资本——企业捐赠的影响因素

企业是中国慈善事业的主体。以往的研究多从经济学视角探寻企业能力对企业捐赠行为的影响,忽视非经济因素影响。本研究在企业能力基础上,加入社会网络、民间聚集及信任等衡量企业社会资本的指标,考察企业能力与企业社会资本对企业捐赠行为的影响。研究发现,企业能力对企业捐赠行为影响是存在的,同时企业社会网络规模、企业与经济部门的网络密度、企业民间聚集程度、企业对经济部门及非盈利部门的信任水平等都影响企业捐赠行为。企业能力是捐赠行为的基础,社会资本是捐赠行为的催化剂。     

在孵企业网络能力对创新绩效的影响

创新资源网络化配置已成为一种新型创新模式,在孵企业在创业过程中通过网络能力对外部网络关系的构建与利用会对其创新绩效产生影响,但传导机制并未得到进一步验证。基于孵化网络结构特征,探索性地从空间视角将在孵企业社会资本进行了内、外层孵化网络社会资本和跨孵化网络社会资本的三重划分,并构建了网络能力—三重社会资本—创新绩效概念模型。通过对西安市高新区国家级孵化器内291家在孵企业的实证研究表明,在孵企业网络能力对创新绩效有直接正向影响,且三重社会资本起部分中介作用。     

我国企业集群中的社会资本

社会资本对我国企业集群发展具有重要影响。本文界定了我国企业集群中的社会资本,即信任、隐含知识和企业家网络;分析了社会资本在企业集群竞争优势形成中的积极作用;在分析社会资本形成因素的基础上,提出了增加社会资本、促进企业集群发展的对策。     

企业社会资本积累与企业竞争优势

企业的社会资本包括企业的内部社会资本和企业的外部社会资本。前者是指企业内部存在的 ,有利于推动企业成员的信任与合作 ,促进企业各部门间的沟通与协调 ,从而增强企业内部凝聚力的人际关系网络。后者是指企业外部存在的 ,有助于企业摄取各种稀缺资源的社会关系网络。从企业资本的角度看 ,企业的竞争优势除了必须依靠企业的物质资本、金融资本、人力资本和知识资本外 ,还与企业的社会资本息息相关。企业内部社会资本积累有利于提高企业的经济效率、促进企业的知识转移和知识共享、挖掘和开发企业员工的“冗余信息” ;企业外部社会资本积累有利于企业获得机会利益、摄取参与竞争所需的各种资源、增强企业的技术创新优势、进行跨区跨国投资     

在孵企业网络能力对创新绩效的影响——以三重社会资本为中介变量

创新资源网络化配置已成为一种新型创新模式,在孵企业在创业过程中通过网络能力对外部网络关系的构建与利用会对其创新绩效产生影响,但传导机制并未得到进一步验证。基于孵化网络结构特征,探索性地从空间视角将在孵企业社会资本进行了内、外层孵化网络社会资本和跨孵化网络社会资本的三重划分,并构建了网络能力—三重社会资本—创新绩效概念模型。通过对西安市高新区国家级孵化器内291家在孵企业的实证研究表明,在孵企业网络能力对创新绩效有直接正向影响,且三重社会资本起部分中介作用。     

企业社会资本的投资分析

社会资本理论为分析企业成长问题提供了一个很好的视角,本文在明确了企业外部社会资本定义后,指出企业的社会资本具有外部性。通过企业社会资本投资模型,得出作为公共物品,企业社会资本具有很强的投资价值;通过企业社会资本供给模型,得出企业社会网络中的各个企业要互惠互利才能实现个体利益和总体利益的最大化,同时得出企业在进行社会资本的投资过程中,要参考自身的非社会资本实力,切勿盲目投资。