中小企业文化建设探析

本文从中小企业文化概述入手，分析了企业文化对中小企业发展的作用，针对中小企业文化建设存在的问题进，提出了解决中小企业文化建设中存在问题的对策。     

刍议中小企业文化建设

文章阐述了中小企业文化建设的重要性 ,分析了目前在中小企业文化建设中存在的问题 ,并提出了相关对策。     

论我国中小企业的文化建设

近年来中小企业在我国的发展异军突起.然而,中小企业内部管理却存在很多普遍性的问题,企业文化建设尤为薄弱.本文通过对中小企业文化建设现状的分析和思考,提出了塑造企业文化应从充分发挥企业领导者对企业文化的作用和加强制度文化建设入手,探讨了中小企业文化建设贯彻实施的路径和步骤.     

中小企业文化建设中的问题与对策分析

在经济全球化的背景下,中小企业的发展受到了巨大冲击,尤其与大企业比管理还存在很大差距,而文化建设因其投入资金小,提高企业软实力快,将成为中小企业获得快速发展的关键。本文从中小企业文化建设的意义和必要性出发,分析了中小企业文化建设的现状和存在的问题,并有针对性地提出了解决措施和应对策略。     

中小企业企业文化建设存在的问题和对策

企业文化经过长足的发展,目前已经深入到我国各大中小企业之中.然而,我国中小企业的企业文化建设中都存在着各式各样的问题.本文以成都YXT公司为例,结合企业文化五因素说,对中小企业的企业文化建设中存在的问题进行了剖析,并提出了相应的改进性对策.     

对中小企业文化建设误区的认识及对策

近年来,随着对中小企业文化建设作用的了解和认识的深入,许多中小企业积极地投入到企业文化建设中去.然而,中小企业文化建设的效果并不尽如人意,其企业文化建设不论在认识上还是在建设上都存在了许多误区,这些误区的存在不仅表现不出自己企业的特色,而且还为中小企业的长足发展制造了障碍本文针对中小企业文化建设的误区进行剖析,使中小企业能够认识到误区的存在,从而走出企业文化建设的误区,使企业在激烈的市场竞争中得到长久的发展.     

中小企业文化建设研究

中小企业长期以来在国民经济中一直都未受到充分的重视,它们在大企业的阴影下,举步维艰.当前在激烈的市场竞争中中小企业的生存和发展也都受到严峻的威胁.中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化建设.文章正是在这种社会背景下,以中小企业为出发点.从企业文化建设这个突破口入手,分析了我国中小企业文化建设的现状以及存在的问题及成因,并阐述了中小企业建设企业文化的对策措施.     

中小企业文化建设存在的问题及对策

企业文化是企业发展的核心竞争力.中小企业的蓬勃健康发展对提高就业、促进安全稳定的大局具有重要意义.以中国中小企业为研究对象,运用企业文化理论,通过分析中小企业文化建设中存在的问题,对中小企业文化建设提出对策,如借鉴国外先进企业文化、吸收传统文化精华、找准企业定位、重视战略规划等.     

我国中小企业文化建设的困境

我国中小企业的文化建设经过几十年的发展,虽然取得了一定的成绩,但因其起步晚,发展历程短,还存在着一些问题,这在很大程度上制约了企业的发展,只有客观分析企业存在问题的原因,把企业文化建设放在首位,增强企业的凝聚力和战斗力,才能更好地促进中小企业的发展.     

中小企业文化建设存在的问题及其对策

企业文化是企业发展的核心竞争力。中小企业的蓬勃健康发展对提高就业、促进安全稳定的大局具有重要意义。以中国中小企业为研究对象，运用企业文化理论，通过分析中小企业文化建设中存在的问题，对中小企业文化建设提出对策，如借鉴国外先进企业文化、吸收传统文化精华、找准企业定位、重视战略规划等。     

现阶段中小企业信息化建设相关问题研究

中小企业信息化建设仍然存在着许多问题,突出的问题是投资不足、IT黑洞等,文章认为最根本的原因是中小企业管理者忽视了信息技术应用能力这一核心能力的培养和中小企业普遍缺乏信息技术文化。文章提出了加快实现中小企业信息化的相关措施和方法。     

浅谈五大原则推动中小企业文化科学构建

企业文化是企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神和经营理念.任何一个企业都有自身的企业文化,当前,我国中小企业文化建设存在什么误区?又如何走出这些误区?本文首先探寻中小企业文化建设普遍存在的问题,然后阐述如何科学系统构建企业文化.     

加强企业文化建设,促进中小企业发展

依据中小企业的特点,结合企业管理实践提出中小企业的文化建设与未来发展问题,分析中小企业的文化需求,阐述中小企业文化建设的价值、体系和模式。     

浅议如何加强中小企业信用担保体系建设

我国中小企业信用担保体系存在很大缺陷。文章分析了我国中小企业信用担保体系建设存在的问题,并就完善措施进行了探讨,旨在完善中小企业信用担保体系。推进中小企业的蓬勃发展。关键词：中小企业;信用担保体系;建设     

浅谈中小企业的企业文化

企业文化是企业的灵魂，没有优秀的企业文化就不会有卓越的企业，企业文化是一种潜在力量，体现为企业的群体意识、行为准则和精神风貌。企业文化可以将员工的个人目标同化为企业发展目标，推动企业的持续发展。文章阐述了中小企业文化建设的重要性，分析了当前企业文化建设中存在的问题，提出了加强企业文化建设的相应对策。     

我国中小企业文化建设研究

企业文化是一种精神力量，它的好坏直接影响到管理效果。它对于全面提高企业员工基本素养，形成全新发展活力，增强其竞争力，使企业尽快走出困境，具有重要理论现实意义。从文化建设调研入手，浅谈中小企业文化建设重要性，分析文化建设存在问题，并提出相应的对策。     

哈尔滨中小企会计信息化存在的问题及对策

随着我国中小企业变革持续推进,中小企业的会计信息化建设得到了国家以及相关部门重视程度不断提高,但是,由于中小企业自身存在诸多问题,逐渐影响到了中小企业会计信息化的建设和发展的进程.本文以哈尔滨的中小企业为例,深入研究了哈尔滨中小企业会计信息化问题,最终据此提出解决哈尔滨中小企业问题的对策.希望本文的研究可以为哈尔滨中小企业的会计信息化实施提供了参考和借鉴.     

加快中小企业服务中心建设迫在眉睫

在市场经济条件下,如何扶持中小企业发展已成为各级政府面临的重要课题,经委作为省政府中小企业服务体系建设的主管部门,已经把抓好中小企业服务中心建设作为加强中小企业服务体系建设的重要内容并列入了议事日程,加快了建设步伐.但是,从全省各地中小企业服务中心建设的情况看,尚存在诸多困难和问题亟待解决.     

中小企业统计信息化建设问题探讨

文章简述了中小企业统计信息化建设的必要性,分析了中小企业统计信息化建设的现状及存在的问题,并提出了相应的对策。     

我国中小企业品牌建设现状问题及对策

本文对中小企业品牌建设现状进行了分析,并针对我国中小企业品牌建设中存在的问题提出了相应解决对策.