对国有林场试行森林分类经营的思考

国有林场在我国林业中占有重要地位，但是由于经营体制的原因林业分类经营未能得到很好落实，部分国有林场不能很快转到高效林业上来，从而造威崩蝴经济效益下降。因此，搞好林业分类经营，提高商品林经济效益，对生态公益林实施有效的经营和保护成为国有林场经营活动中的紧迫任务。     

国有林场森林可持续经营能力评价研究

可持续经营是林业可持续和健康发展的重要途径之一。阐述了国有林场类型划分及国有林场森林可持续经营目标,分析了现阶段国有林场森林可持续经营中存在的问题,探讨了构建国有林场森林可持续经营能力评价体系的原则与指标选择,论述了提高国有林场森林可持续经营能力的策略。     

全国首批104个森林经营示范林场亮相

近日，国家林业局公布首批森林经营示范国有林场，北京西山林场等104个国有林场成为首批入围者。首批104个森林经营示范林场，将在认真组织编制示范林场经营方案的基础上，探索森林经营模式，提高森林经营水平，加快现代林业建设，充分发挥国有林场的骨干示范作用，为全国国有林场实现森林可持续经营提供经验和样板。     

国有林场财务管理体制改革初探

根据国家《林业经济体制改革总体纲要》精神,为尽快建立起符合社会主义市场经济规律并体现国有林场特点的管理体制和经营机制,实现现代林业生态体系和发达林业产业体系目标,我省国有林场进行了森林分类经营改革,劳动、人事和分配制度改革,承包、租赁、联营或股份制试点等改革。随着改革的深入与发展,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来,国有林场划分为生态公益型、混合经营型、商品经营型三类实行分类经营之后,财务管理体制应采取什么形式？国有林场如何改善资产负债结构,走出困境？加快国有林场改革与发展应争取什么样的经济政策？这些都是…     

对黑龙江省国有林场改革发展的思考

党的十八届三中全会把生态建设作为一项重点改革任务列人改革的时间表,黑龙江省委、省政府提出了建设“大美龙江”的战略构想,这些都给我省新时期的林业建设吹响了新的号角。我省国有林场经营面积近1000万公顷,约占全省经营面积的三分之一。国有林场是林业生态文明建设的主战场,是生态文明建设的载体,实现生态文明建设的目标和任务,主要依靠国有林场承担完成。我省国有林场经过几十年的建设和发展取得了举世瞩目的成就,但在发展中仍然存在一些问题,需要认真研究解决。     

试论国有林场森林分类经营

林地资源的稀缺性，决定了林业可持续发展不可能通过无限制扩大经营范围来实现，国有林场林业分类经营可使经营对象整体功能发挥最佳，使有限的资源得到充分利用，即有利于林业的可持续发展，同时对协调社会经济的发展，正确处理经济发展与环境保护、经济发展与资源利用等     

加强国有林场资金管理的思考

资金是国有林场赖以生存和发展的基础,也是国有林场生产经营良性循环的重要保证,还是国有林场进行生产经营活动中最基本的要素。资金管理贯穿于国有林场整个生产经营管理及经济业务活动的始末,具有举足轻重的作用,因此,加强国有林场资金管理及控制具有十分重要的意义。国有林场的资金来源于按林业法规提取的专项资金（如育林基金）、财政主管部门补助资金（如汽油补贴）、     

国有林场改革与发展有关问题的探讨

国有林场作为我国林业建设的一支主力军，历来起着骨干示范和辐射作用。然而，随着我困社会主义市场经济体制的逐步建立及新时期林业战略思想的转变，林场面临着严峻的挑战和发展机遇。近年来，许多林场为建立适应社会主义市场经济要求的新的经营体制和竞争机制，使国有林场走出困境，不断地进行着以产权制度和人事制度为核心的体制改革。在改革与发展中出现了不少成功的案例，     

国有林场面临的困难与出路

国有林场历来是林业建设的一支主力军，早在二十世纪六七十年代，就有大批城市知识青年，林业大中专毕业生从四面八方来到林场。他们身居深山老林，一干就是几十年．用他们辛勤的汗水，使荒山变绿，河水变清，绘制出祖国秀美的山川，国有林场在林业建设中功不可没。但他们现在的处境又怎么样呢？一句话，国有林场陷入了资源、经济“两危”的困境，林场的经营是每况愈下，陷入惨淡经营之中。     

完善激励机制 促进地方国有林场发展

地方国有林场是我国林业事业的重要组成部分,承担着森林资源培育和生态环境建设的双重任务,在我国林业建设中起着示范和骨干作用。全国现有地方国有林场4466处,总经营面积达5749万hm2,森林面积占全国森林面积的23%。发展国有林场事业,繁荣国有林场经济是建设具有中国特色林业的一项重要战略任务。     

森林认证背景下森林经营方案的编制

森林认证是创建现代国有林场的重要举措,开展森林认证的前提是具有与实际情况相符的森林经营方案。本文通过对10家已开展CFCC认证的国有林场进行调查研究,依据调查结果总结出林场在森林经营方案上普遍存在的7个潜在不符合项分别是:编制的质量、公众参与、年采伐量的控制、高保护价值森林、生态和社会影响的评估、林场职工培训制度以及森林经营方案实施的保障机制;经过对调查结果的深入剖析提出我国林场在开展森林认证时森林经营方案存在的不足,并给出相应的调整建议,以促进我国林场森林资源的可持续经营,推动林场森林认证工作的顺利展开。     

重点国有林区森林资源垂直管理体制刍议

我国乃至世界各国中央政府普遍采用垂直管理体制。东北内蒙古重点国有林区在我国林业建设中占有极为重要的地位。开展森林资源管理体制改革,是实现重点国有林区森工企业"政事企分开",破除制约林区发展的体制机制障碍的突破口。从垂直管理的角度,提出了建立东北内蒙古重点国有林区森林资源中央垂直管理体系的初步构想。     

本溪国有林场“十一五”发展建设调查

介绍了辽宁省本溪国有林场"十一五"时期改革、生态建设、产业发展、森林经营等方面取得的主要成绩。指出了存在的主要问题,认为下一步改革要进一步理顺管理体制,延续林业总场统一管理,总场、林场两级独立核算的经营模式,强化资金管理,加强林产品营销管理;开展人事工资制度改革;鼓励扶持职工发展自营经济;在部分国有林场开展现代林业建设试点,促进国有林场森林经营和管理水平的提高。     

“无景点”旅游背景下林场开发管理模式探讨

以河南省黄楝树国有林场为例,分析设计了"无景点"旅游背景下林场开发管理模式,认为在"无景点"旅游背景下,旅游者随意选择目的地的行为给景观生态系统带来了很大的负面影响;提出了发展大旅游的理念,对林区及其周围区域进行统一规划和管理,采用政府主导、林场管理、居民参与,无门票经营的模式,打造全领域景观,在满足"无景点"旅游者休闲需求,带动周围农业及第三产业发展的同时,促进森林生态系统保护。     

森林经营与林业可持续发展

林业是为进行森林经营组织起来的 ,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营而以后者为基础的基础产业和公益事业。林业发展必须以森林经营为基础 ,林业可持续发展的前提是森林的可持续经营 ,面对当前我国的林业形势和实际 ,要确立“生态林业”的发展思路 ,放开商品林经营 ,改革林政管理制度和税费制度 ,改革和完善法规体系     

福建省国有林场营林投资经济效益评价研究

运用净现值法和内部收益率法,用福建省国有林场杉木生产过程中发生所有费用和木材生产过程中发生费用的资料,研究福建省国有林场营林投资经济效益。结果表明:国有林场林业投资有一定的经济效益,但经济效益还是比较低;以6%的资本利率,杉木投资的净现值为178.53元/hm2。林业税费政策调整以后,林业投资收益主要取决于造林抚育的支出水平。     

国有森林资源管理体制转型问题及对策研究

森林资源管理的一系列问题的根源在于不能有效地协调森林资源的生产、经营、管理中的利益关系。要实现森林资源管理体制转型,必须通过多元化、系统化的改革和制度创新,重新整合区划国有林区森林资源,调整产业结构,加强森林资源的培育和保护,从根本上协调人类森林资源经营管理的行为方式,实现人与资源环境的和谐发展。     

国有林场的改革探索与实践——原山林场和塞罕坝林场的成功经验

国有林场是我国森林资源的重要储备基地和生态建设的重要载体,但传统的管理体制和经营机制很难适应以生态建设为主的林业发展战略。山东省淄博市原山林场和河北省塞罕坝机械林场两个国有生态公益型林场坚持以营林为基础,探索市场化改革路子,转变经营管理体制,优化内部管理机制,实行以人为本,取得了显著成效。其成功实践证明,国有林场改革必须坚持分类改革,加强林场的社会保障体系建设,引入市场机制,建立适应新型经营管理体制的人事、劳动和工资制度。     

亚热带地区国有林场可持续经营指标体系研究

通过实地调查研究,借鉴已发布的国际、国家、地区、经营单位层面森林可持续经营标准和指标,以森林可持续经营为主要内容,对亚热带地区国有林场森林经营、人力资源、社会资源等方面进行研究,构建出亚热带地区国有林场可持续经营指标体系,为亚热带地区国有林场可持续经营提供理论借鉴,期盼为制定亚热带地区森林可持续经营指标提供借鉴。     

广东省国有天井山林场可持续经营模式研究

本文在调查研究基础上 ,全面回顾了国有天井山林场大办小水电的创业历程 ,系统总结了天井山林场的经营模式 ,旨在探索国有林场集约化可持续经营之路。