数字林业绩效评价指标体系及实证研究

根据对基层林业部门数字林业应用状况的调查,结合绩效评价原理,构建了数字林业绩效评价指标体系,运用MATlab系统对数字林业绩效进行数据建模及相关数据进行处理,计算出各指标的权重以及目标评价值,确定了被评价目标的综合绩效等级。同时,还分析了被评价目标的IT绩效管理问题,并提出了加强管理的建议。     

基于KPI的林业企业管理者绩效评价研究

在分析我国目前林业企业绩效评价的基础上,结合KPI理论,按照SMART原则,设置了林业企业绩效评价合理的、可行的评价指标体系.以某林业局为例进行实证分析,运用层次分析法和模糊数学综合评价法对管理者进行绩效评价,建立评价模型.然后对评价结果进行分析,为提升管理者绩效水平指明方向.     

基于管理熵的林业上市公司经营绩效评价研究

基于管理熵理论,分析了林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的来源,选取林业上市公司经营绩效管理正熵和负熵的评价指标,得出林业上市公司经营绩效正负熵值的算式,为林业上市公司经营绩效的评价提出一种新的方法。运用该方法对A林业上市公司的经营绩效进行实证研究,分析其经营绩效中存在的问题及原因,并提出改进建议。     

林业财政支出绩效评价指标体系研究

开展林业财政支出绩效评价是提高林业资金使用效率的迫切需要,也是实现林业跨越式发展的迫切需要。文章从林业财政支出的绩效目标出发,遵循目标一致性、相关性、完备性、可操作性和简明性原则,根据系统理论观点,用林业财政支出的投入、过程、产出、结果四个阶段构建了林业财政支出综合绩效评价指标体系,以助于加快林业财政支出绩效评价的实施。     

解析与构建林业支出项目绩效评价指标体系

指标体系构建是绩效评价工作的重点和难点。通过对林业支出项目绩效评价指标体系建立应遵循的原则、指标体系设置层次的论述及林业支出项目绩效评价指标体系实证分析，指出了林业支出项目绩效评价指标体系建立应注意的问题，旨在为提高林业支出项目绩效评价工作水平提供有益的见解。     

基于利益相关者理论的林业行政执法绩效评估主体权重研究

林业行政执法绩效评价主体的研究,是林业绩效管理和林业建设研究的重要内容。本文采用层次分析（AHP）法,从利益相关者理论的角度出发,针对林业行政执法绩效评估的利益相关主体来构建层次结构模型,并得出相应结论。     

基于利益相关者理论的林业行政执法绩效评估主体权重研究

林业行政执法绩效评价主体的研究,是林业绩效管理和林业建设研究的重要内容.本文采用层次分析(AHP)法,从利益相关者理论的角度出发,针对林业行政执法绩效评估的利益相关主体来构建层次结构模型,并得出相应结论.     

基于流程状态聚类的林业企业经营绩效评价模型研究

在业务流程管理、传统绩效评价和人工神经网络等理论的基础上,构建了基于SOM网络的企业绩效评价模型,解决了模型构建的4个基本问题:输出层设计、权值初始化、优胜邻域设计和学习率设计;并在流程仿真的基础上对所构建的评价模型进行验证。根据所建立的模型,对林业企业的核心业务流程的运行状态进行聚类,并根据聚类结果,对林业企业的运行绩效进行评价。结果证明:应用这一评价方法可以方便地、动态地、有效地对林业企业的绩效进行评价。     

解析与构建林业支出项目绩效评价指标体系

指标体系构建是绩效评价工作的重点和难点。通过对林业支出项目绩效评价指标体系建立应遵循的原则、指标体系设置层次的论述及林业支出项目绩效评价指标体系实证分析,指出了林业支出项目绩效评价指标体系建立应注意的问题,旨在为提高林业支出项目绩效评价工作水平提供有益的见解。     

林业建设资金有效性稽查研究

近年来,林业资金稽查工作紧紧围绕林业发展大局,以确保项目资金合规、合理、安全运行,提高全行业资金管理水平为目标,为保障林业各项重点工程建设顺利实施发挥了积极作用.但是,由于受客观因素限制,稽查仍停留在传统的财务收支审查层面,资金的效益和效率监督尚处于研究和探索阶段.随着政府对财政资金支出绩效管理和效益审计工作的不断推进,作为资金绩效管理辅助手段之一的行业有效性稽查的探索实践已显得十分重要.     

河南省林业重点工程建设项目管理暂行办法

第一章总则 第一条为保证我省林业重点工程的顺利实施,保护、培育和发展森林资源,改善我省生态环境,实现国民经济和林业可持续发展;确保各项林业重点工程建设质量,提高工程投资效益,依据中央和省有关建设项目管理办法,结合我省林业实际,特制定本办法.     

数字林业信息分类体系与编码研究

数字林业信息分类和编码是林业信息化进程中的一项重要的基础性工作。本文论述了林业信息的基本概念、内容特征和分类编码的原则和方法，提出了为建立数字林业技术规范体系的数据采集、数据库设计、管理和数据共享服务的信息分类和编码体系。     

林业改革发展资金预算绩效管理暂行办法

正第一章总则第一条为规范和加强林业改革发展资金使用管理,建立健全激励和约束机制,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国森林法》等有关法律法规和《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》(财预〔2011〕285号)、《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预〔2011〕416号)、《财政部关于印发〈中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂     

林业产业组织创新研究

组织是制度的内容,也是管理的要素。本文首先讨论了林业产业组织创新的理论基础,揭示了组织与经济绩效的关系;然后论证林业产业组织创新是林地产权制度改革和市场竞争的要求,进而在分析林业产业化经营的各种组织形式的基础上,提出林业产业组织创新的原则,并分析了现阶段组织创新的重点。     

基于DEA方法的林业上市公司绩效评价研究

数据包络分析（DataEnvelopmentAnalysis,简称DEA）是近几年发展起来的一种以相对于效率概念为基础建立起来的评价方法。和传统的绩效评价方法相比,DEA的评价结果更加客观,更加系统。林业相比较于其他行业更具有明显的生态效益,所以研究林业上市公司的绩效评价对于促进林业企业的发展、经营具有重要的作用。本文利用DEA模型对13家林业上市公司进行经营绩效评价分析,得出林业上市公司低效的结论,并探讨改善及其经营绩效的方法和途径。     

林业投资研究

运用经济学投资理论,通过历史比较的方法,对林业投资规模、林业投资结构、林业投资资金来源、林业投资经济效果、林业投资阶段几方面展开分析。结果表明:林业总投资整体呈现波动上升趋势,林业总投资中央投资占林业总投资的比重呈U形曲线变化;林业总投资占国家财政支出的比重,经历了两次波动周期;林业投资结构逐渐由森工转向营林,中央林业投资逐渐转向林业重点公共工程;林业总投资对于GDP和林业总产值的贡献率总体是先下降再上升,林业投资的直接结果是森林资源的增长。建议继续加大林业投资,坚持林业投资以生态建设为中心,坚持分类投资管理。     

试论林业政策绩效评价

林业政策绩效评价是衡量其目标实现程度和社会效果,判断林业政策合理与否的关键性工作。对调整与优化林业政策有重要意义。本文以经济政策绩效为出发点,初步定义了林业政策绩效的含义、阐述了其特点,进一步提出了林业政策绩效的评价方法和评价内容。     

吉林省林业和草原局全面实施预算绩效评价

正为深入贯彻落实中共吉林省委、吉林省人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》、国家林业和草原局《关于全面实施预算绩效管理的通知》,提高财政资源配置效率和使用效益,在大规模减税降费、政府过紧日子的背景下,围绕如何切实提高财政资金产出效率,确保财政资金用在刀刃上,防止财政资金损失浪费,吉林省林草局会同省财政厅率先在省直部门全面开展林业财政专项资金绩效评价。自8月1日起,利用两个月时间,通过委     

层次分析法与模糊综合评价法在林业产业项目绩效评价中的应用

伴随着政府财政资金对林业产业项目持续大量地投入,也带来了林业财政资金的绩效管理问题。当前,各地在实践中积极开展了绩效评价工作并取得了一些成效,但是存在着方法应用不恰当的问题。本文从技术层面探讨层次分析法与模糊综合评价法在林业产业项目绩效评价中的应用,对两种方法如何构建林业产业项目绩效评价体系进行了全面分析,为提高绩效评价质量提供一些参考。     

中央财政林业科技推广示范资金绩效评价暂行办法

财农〔2011〕3号第一章总则第一条为规范和加强中央财政林业科技推广示范资金与项目管理,促进项目科学实施,发挥财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》和《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2009]76号)、《中央财政林业科技推广示范资金管理暂行办法》