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相似文献
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1.
李专 《农业经济》2003,(4):29-30
我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。目前 ,我国农村剩余劳动力高达 1 .5亿 ,加入WTO将使我国农村劳动力的就业形势更加严峻。农村劳动力转移是发展中国家实现工业化过程中必然经历的阶段。农村劳动力就业问题 ,已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶颈”。本文以沈阳市农村劳动力转移为切入点 ,通过对沈阳市辖区内的区、县、市农村劳动力转移问题的调研 ,分析农村劳动力转移的现状 ,并探讨解决农村劳动力转移的途径。一、沈阳市农村劳动力现状根据调查测算 ,沈阳市有农村劳动力 1 0 6.5万人 ,农村剩余劳动力已达 9.1万人 ,约占全…  相似文献   

2.
城镇化背景下山西省农村劳动力转移问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村劳动力转移是我国工业化和城镇化进程中的必然趋势,如何将农村剩余劳动力转移到非农产业是我国急需解决的实际问题。本文以山西省为例,在分析城镇化和农村劳动力转移现状的基础上,找出制约劳动力转移的主要因素,并提出加快山西省农村劳动力转移的对策,对于提高城乡资源合理配置和加快城镇化进程具有重要意义。  相似文献   

3.
农村劳动力有序转移的金融配合模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王煜宇  温涛 《农村经济》2005,(3):121-124
农村劳动力的有序转移必须以完善的金融服务为保障,而目前我国农村劳动力转移中仍存在着金融配合失调问题,并严重影响了农村劳动力的转移和农村经济的快速发展。基于此,本总结归纳了我国在农村劳动力转移的金融服务中存在的问题,并提出了相关的政策建议,以期能为我国农业结构战略性调整中的农村劳动力转移研究提供一些参考。  相似文献   

4.
西部农村劳动力转移的影响因素与对策分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
范秀荣 《农村经济》2006,(6):100-103
农村劳动力的成功转移,是一个国家步入现代化进程中的一个漫长的历史过程。本文通过对国外农村劳动力的转移模式进行比较研究后指出:注重人力资源开发,提高农村劳动力对非农产业岗位的适应能力是促进劳动力转移的重要举措。并在对我国西部农村劳动力转移能力影响因素分析的基础上,提出了以职业教育为主要手段的对策建议。  相似文献   

5.
日本经验与我国农村劳动力的转移途径   总被引:2,自引:0,他引:2  
马克继 《农村经济》2004,(11):92-94
本文分析了目前我国农村富余劳动力转移所面临的严峻形势 ,并通过研究日本农村劳动力转移的成功经验 ,对我国农村劳动力的转移提出了从农业内部和外部来拓展就业空间的一些对策和建议。  相似文献   

6.
农村劳动力转移趋势特征根据我国农村劳动力转移的发展过程和对未来趋势的分析,今后我国农村劳动力转移将具有以下新的特征。(一)从就业区间上看,劳动力异地转移规模趋小,就地转化将成主导。改革开放以来,由于发达地区经济的迅速发展,以及大中城市对农村廉价劳动力...  相似文献   

7.
农村土地流转与劳动力转移研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过研究农村土地流转与农村劳动力转移之间的关系,揭示我国农村劳动力转移与土地流转存在的问题,并提出解决对策,以促进农村劳动力转移与土地流转的良性互动。  相似文献   

8.
我国农村劳动力转移的现状及其对策   总被引:12,自引:0,他引:12  
简玉兰 《农村经济》2005,2003(5):110-112
随着土地的减少,农村人口的增加和农业生产率的提高,我国农村剩余劳动力问题日益突出。本文在对我国农村劳动力转移的现状进行了简要分析的基础上,结合目前农村劳动力转移的特征,就如何促进农村劳动力转移提出了相应的对策。  相似文献   

9.
农村剩余劳动力转移伴随着各国的现代化进程,与各国现代化过程中产业结构演进相适应,劳动力也有一个产业间转移的过程.考察国外农村劳动力转移,先行工业化国家农村劳动力以梯度转移模式为主.目前,我国农村剩余劳动力转也移呈现出跳跃转移的特征和趋势.基于这一趋势和我国国情,加速城市化,发展第三产业,是解决农村剩余劳动力转移问题的主要出路.  相似文献   

10.
农村富余劳动力有序转移的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
王实 《农业经济》2002,(10):35-36
农村富余劳动力转移问题,是世界各国政府报为关注的问题。我国作为世界上农业富余劳动力最多的国家,如何能促进农村富余劳动力的有序转移,是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题,近几年来,农村富余劳动力正以几何级数加速跨地区流动,笔者认为促进农村富余劳动力的有序转移,根本出路在于推动农村劳动力向非农产业转移,加快城市化进程。一、近几年来农村富余劳动力的现状及转移的总体情况据劳动部资料显示,2000年我国有4.6亿农村劳动力。而且今后平均每年还将新增1000万人。依据人口增长趋势预测,农村劳动力总供…  相似文献   

11.
农村劳动力转移的经济效应分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
当边际生产率大于零时,农村劳动力转移进城会减少农村总产出,增加城市总产出,而整个社会的总体经济效应为两者的代数和。文章通过模型分析了农村劳动力转移对农村、城市和社会三者的经济影响,证明了农村转移劳动力的数量存在最佳值,提出农村劳动力转移分为三个阶段,目前我国处于第一阶段,即随着农村劳动力转移数量的增加,社会总体经济效应增加,所以应促进农村劳动力向城市转移。  相似文献   

12.
经济结构差异下的农村劳动力转移——以长三角地区为例   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国农村劳动力转移的不稳定性说明有必要建立农村劳动力转移长效机制,本文以长三角地区为例,分析了在不同的经济发展模式下形成的上三角地区不同的经济结构,在此基础上,结合我国农村劳动力转移特点,认为不同的紧急结构具有不同的劳动力转移机制,政府应根据各地经济结构特点采取不同的劳动力转移政策.  相似文献   

13.
随着农村现代化进程日益加快,农村劳动力转移已是必然,对我国农村经济发展具有积极的影响,有利于促进农村劳动力就业、提高农民素质、带动农产品流通。但是也无法避免一些问题,劳动力数量的减少与留守老人、留守妇女、留守儿童的矛盾日益突出,农村劳动力成本增加。对此,我们应该处理好农村劳动力转移与农村经济发展之间的关系,清醒认识农村劳动力转移对我国农村经济发展的影响。  相似文献   

14.
农村劳动力转移的难点与对策思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
现阶段 ,我国农村劳动力转移任务艰巨 ,农村劳动力数量不断增多的同时转移速度有所放慢。本文在分析我国农村劳动力转移存在困难的基础上 ,提出加快农村劳动力转移的一些对策 :强化教育培训 ,提高素质 ,增强农村劳动力择业竞争能力 ;大力发展县域经济 ,实现城乡互动 ,促进农村富余劳动力的转移 ;建立统一、规范的劳动力市场 ,完善就业服务体系。  相似文献   

15.
农村劳动力转移问题一直是我国农村发展中的一个重要问题。农村劳动力转移,既可以增加农民收入,调整农村就业和经济结构,又能推动城镇化和工业化的发展,为城市经济繁荣和社会发展做出贡献。同时农村劳动力转移问题已成为关系楚雄市国民经济能否持续快速发展、社会能否长治久安的重大问题。为此,本文对楚雄市农村劳动力转移现状进行了分析,找出了农村劳动力转移存在的问题,提出了解决农村劳动力转移的相关对策。  相似文献   

16.
本文从我国农村劳动力转移的现状入手,利用1993年到2012年的有关数据,从实证角度分析了农村劳动力转移对我国经济的影响,并得出结论:农村劳动力向城市转移不仅不影响农村粮食产量,而且对我国经济增长具有促进作用,对于农民增收、缩小城乡差距等也具有一定的积极意义。最后指出了现阶段我国农村劳动力转移的局限性,并提出了克服这些局限性的基本设想。  相似文献   

17.
农村劳动力转移的制约因素及路径分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村劳动力转移是我国域市化发展的必然结果且其合理、有序转移直接关系到我国全面建设小康社会和实现现代化的进程.课题在分析农村劳动力转移对现代化进程的重要作用基础上,提出了制约农村劳动力转移的因素,并找出解决路径.  相似文献   

18.
英国农村劳动力转移的启示   总被引:11,自引:0,他引:11  
农村剩余劳动力的转移是我国改变二元经济结构的重要内容,在推进我国农村的小康建设中至关重要。英国是世界上农村劳动力转移最早、规模最大的国家,其劳动力转移过程中的经验对我国具有借鉴意义。在综合评述英国农村劳动力转移历程中的成功经验与教训的基础上,结合我国农村劳动力转移的现状,提出相应的对策与建议。  相似文献   

19.
一、我国剩余劳动力转移的历史阶段和特点,我国劳动力跨地区转移从一开始就带有强烈的行政和计划性色彩,政府通过“看得见的手”对农村劳动力转移进行“引导”和限制。整个社会对于进城务工的农村劳动力——这一城市就业群体的称谓也经历了从“盲流”、“农民工”到“民工”的变化。农村剩余劳动力在转移过程中的“不自由”是我国劳动力转移的一个重要特征,而能否将农村剩余劳动力纳入城乡统筹的劳动力市场已经成为我国今后劳动力有效转移的一个重要问题。据此,本文将我国农村剩余劳动力转移的过程大致分为以下几个阶段。  相似文献   

20.
农村劳动力转移中的和谐劳动关系建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
就业稳定是农村劳动力转移实现的基础,而心理适应是农村劳动力转移实现的内有条件,和谐劳动关系的建设是农村转移劳动力就业稳定和心理适应的关键及体现.我国还有大量有农村剩余劳动力需要转移,但是,目前我国企业劳动关系中还存在一些不利于农村劳动力转移的现象:就业稳定差,劳动者的心理适应能力不强,以及劳动关系管理欠科学等.因此,必须对症下药,推进我国农村劳动力转移.  相似文献   

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