会计师事务所采用合伙制的原因探究

会计师事务所的组织形式有很多，比如独资、合伙制、有限责任公司制、有限责任合伙制，不同的组织形式有不同的权责安排，代表着不同的治理模式。当前我国的会计师事务所主要采用有限责任公司制的组织形式．本文结合国内外会计师事务所组织形式的演变历史，从代理理论、产权理论和不完全契约理论的角度分析了合伙制的优势。为我国会计师事务所转制为合伙制提供了理论基础。     

会计师事务所采用合伙制的原因探究

会计师事务所的组织形式有很多,比如独资、合伙制、有限责任公司制、有限责任合伙制,不同的组织形式有不同的权责安排,代表着不同的治理模式。当前我国的会计师事务所主要采用有限责任公司制的组织形式,本文结合国内外会计师事务所组织形式的演变历史,从代理理论、产权理论和不完全契约理论的角度分析了合伙制的优势,为我国会计师事务所转制为合伙制提供了理论基础。     

论中国注册会计师行业的制度创新

一、会计师事务所组织形式的创新我国在1993年制定颁布《注册会计师法》中,规定会计师事务所可以采取两种组织形式:合伙制和有限责任制。而且从行文论述来看,将合伙制置于有限责任制之前,似乎监管层意在传递合伙制应是会计师事务所组织形式首选的信息。然则,由于历史体制和观念上的原因,经过近10年的努力,合伙制事务所显然并未得到应有的长足发展。截止2001年12月31日,全国共有会计师事务所4287个,其中合伙制事务所606个,占全国会计师事务所总数的比重为14.14%。业内人士关于事务所组织形式的合伙制和有限责任制之争由来已久,而2001年的审计…     

整治会计信息失真问题的对策

目前，我国会计师事务所有两种不同性质的组织形式，即合伙制和公司制。事务所为规避风险大多采用了责任较小的公司制组织形式，然而这种形式却不利于会计信息质量的提高，造成外部信息使用缺乏对会计师事务所的信任。鉴于此，笔认为我国会计师事务所     

治疗会计行业“诚信缺失病”的良药

近来，美国注册会计师行业可谓祸不单行，安达信等世界业内航母丑闻不断。而我国的会计师行业同样面临着十分严重的诚信危机。有关调查显示，８８％的调查对象对上市公司会计信息持不信任态度。可以说，中国会计师行业患上“诚信缺失病”。要治疗这一病症，重建中国会计师行业诚信，需下五剂重药：一、采用合伙制。在发达国家，９５％以上的会计师事务所采取合伙制形式。多年来，我国虽然一再鼓励发展合伙制事务所，但目前合伙制事务所仅占全国会计师事务所总数的１４％左右。根据法律规定，有限责任公司仅对其业务行为承担有限责任。我国大多数会计师事务所注册资本仅为３０万元，也就是说，会计师事务所违规的最高赔偿是３０万元。而合伙制则不同，它要求以合伙人全部财产承担赔偿责任。这种组织形式显然有助于提高注册会计师的风险意识和自我约束意识，提高审计质量。我们应当着眼于增强会计师事务所的整体活力，加快建立与国际惯例接轨的组织结构。当前，要抓住《注册会计师法》修订的契机，把合伙制作为会计师事务所的主要组织形式，不断推进有限责任事务所向合伙制的转变。二、掀起合并潮。纵观国内注册会计师行业，从２０００年开始，曾有过一次大的合并及联合浪潮。但这次合并没有从根本上解决规...     

有限责任合伙制:我国会计师事务所组织形式的发展方向

会计师事务所的组织形式有四种:个人独资制、合伙制、有限责任制、有限责任合伙制.其中,有限责任制损害了公众利益,应废止此种组织形式;合伙制阻碍了事务所规模的扩大,我国不宜采取此种组织形式;有限责任合伙制能实现公众利益与事务所利益间的平衡,在新的<注册会计师法>中引入有限责任合伙制势在必行.     

中国会计师事务所组织形式变迁研究

本文以中国会计师事务所的组织形式变迁为研究对象,深入分析了中国不同阶段会计师事务所组织形式选择的原因,并对有限责任制,合伙制,特殊普通合伙进行了对比分析,从而得出,特殊普通合伙制是适合中国现阶段会计师事务所发展的组织形式这一结论。为我国会计师事务所做大做强战略的有效实施提供有益素材。     

英、美、中三国会计师事务所组织形式演变研究

本文以英、美、中三国的会计师事务所为研究对象,深入追踪与分析其组织形式的产生过程与法律规定,同时从命名含义、法律责任以及合伙文化等方面,对外国"有限责任合伙制"与我国"特殊的普通合伙制"进行比较,从而得出我国"特殊的普通合伙制"是具有中国特色的、适合中国国情的新型会计师事务所组织形式这一结论,并对现阶段我国会计师事务所采用"特殊的普通合伙制"组织形式的关键性问题进行了深入分析,为我国会计师事务所做大做强和走出去战略的有效实施提供有益素材。     

会计师事务所应实行合伙制

一.会计师事务所组织形式的现状 会计师事务所现有两种组织形式:有限责任公司制和合伙制.目前在"上规模"过程中合并的会计师事务所都选择了有限责任公司形式.从各方面情况分析,会计师事务所之所以没有或不愿选择合伙制,主要有以下几种原因:     

设立个人独资会计师事务所探析

设立会计师事务所时,确立会计师事务所的组织形式成为一个关系事务所的法律责任的重要问题.由于注册会计师行业的特殊性,会计师事务所组织形式的选择与一般企业组织形式的选择存在较大差异.西方国家的会计师事务所大多数选择合伙制这一组织形式.本文认为,在我国市场经济体制逐步建立健全的过程中,设立个人独资会计师事务所有其必要性,同时,目前我国经济和法律的发展状况也具备了设立个人独资会计师事务所的可能性.     

当前行业发展中的若干问题

注册会计师、资产评估行业脱钩改制已经三年了。三年来的风风雨雨,有很多值得认真总结和吸取的经验教训,也暴露了一些亟待解决的现实问题。本文拟就当前行业发展中的若干问题谈点个人看法。 会计师事务所的组织形式通过几年的工作实践,我感到,当前会计师事务所组织形式方面还存在如下问题:一是合伙制和有限责任制会计师事务所在当前均是合法的组织形式,全面推行合伙制在当前还缺乏必要的法律依据。二是未来会计师事务所的组织形式是单一的合伙制,还是多种组织形式并存,是一个未知数。假设新修订的《注册会计师法》只规定合伙制一种组…     

有限责任合伙制：21世纪我国会计师事务所的组织形式

现行《注册会计师法》规定，我国的会计师事务所可以采取合伙制和有限责任制的形式。但是，近年来“银广厦”等事件的发生，使社会公众对于作为社会中介机构的会计师事务所所提供审计服务的质量产生了质疑。众所周知，会计师事务所的组织形式影响着审计工作的质量，进而影响会计师事务所的长远发展。在《注册会计师法》的修订过程中，     

浅议合伙制会计师事务所内部治理结构

建立有效治理结构,以确保独立审计质量。本文通过总结合伙会计师事务所治理结构的特点,结合我国实际情况,提出我国合伙制会计师事务所改进与完善我国会计师事务所内部治理,应从制度和政策上积极引入有限责任合伙制和增加特殊的普通合伙制形式、建立合伙会计师事务所共同治理结构以及建立健全各项内部管理制度。     

会计师事务所发展中的几个突出问题

目前,会计师事务所发展中遇到了一些突出问题,如在国际会计师事务所积极探索有限责任合伙制的情况下,我国为什么要倡导发展承担无限责任的会计师事务所组织形式?合伙制会计师事务所如何才能形成科学的内控机制,产生凝聚力?会计师事务所是选择大规模发展还是选择专业化发展?对会计师事务所的监管是应强调政府的力量还是市场的力量?本文拟针对以上热点问题进行一些初步探讨.     

浅谈中国注册会计师行业的发展

在新时期,为促进我国注册会计师行业的发展,应加强道德建设,提高注册会计师的社会地位,加强执业质量监管,大力推行合伙制会计师事务所组织形式,鼓励会计师事务所积极开拓新的审计服务领域,加强会计师事务所的国际合作与交往以提升我国会计师事务所的国际竞争力.     

论会计师事务所组织形式的选择

本文从分析注册会计师事务所的历史和现状为基础,探讨了四种组织形式的优劣,并说明普通合伙制为最适合我国目前发展状况的事务所组织形式。     

有限责任合伙制——会计师事务所的理性选择

对合伙方式选择的分析 合伙制按照责任承担范围不同，可分为普通合伙制和有限责任合伙制。普通合伙制是我国选择合伙制的事务所最早实践的类型。它是根据《中华人民共和国注册会计师法》和《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》的规定，由2名以上符合规定的合伙人，以书面协议形式，共同出资、共同执业，对债务承担无限连带责任设立的合伙事务所。     

澳大利亚注册会计师行业及其管理

一、澳大利亚的会计师事务所 澳大利亚会计师事务所的组织形式主要有个人独资、合伙制和执业有限公司三种.     

论我国会计师事务所有限责任合伙制改造

通过对我国会计师事务所体制的基本状况及会计师事务所问卷调查,分析了国际上主要国家有限责任合伙制会计师事务所的改制历程,认为有限责任合伙制会计师事务所具有比较优势。为此,我国应创造条件尽快实行会计师事务所有限责任合伙制改造。     

应大力发展个人会计师事务所

近几年来,虚假的会计信息泛滥,影响到了社会的各个方面,使注册会计师行业的诚信形象受到了严重挑战。我认为,这一问题的出现虽然有多种原因,但是与中介行业本身的体制,特别是与会计师事务所的组织形式有直接关系。会计师事务所的组织形式是行业体制改革的核心问题,也是最为敏感的问题。1999年全行业脱钩改制把原先的国营、集体会计师事务所改成了有限责任公司和合伙制会计师事务所,但真正自愿改制成合伙制的比重非常低。从发展看,我主张应大力发展个人事务所。推行合伙制困难的原因所在几年来,有关业内人士对推行合伙制寄予厚望,但却是理论…