浅析医院绩效改革的难点及应对策略

近年来,随着新医改的深入,医院的竞争压力越来越大。为了提高医院的核心竞争力,必须提高医疗质量和医疗服务满意度。同时,继取消药品加成后,取消卫材加成势在必行,药品和卫材逐步转化为成本。医院应当以绩效为切入点,抓内部管理;以绩效为导向,引导科室关注医疗质量、成本管理、满意度等等。大收大支下如何实现向精益化管理转变,绩效改革势在必行。改革必然会触痛部分群体的利益,本文针对医院绩效工资改革中所出现的难点进行分析,并就其中的问题提出几条有效解决的途径。     

对公立医院“改革或取消药品加成政策”效果的探析

随着我国医疗改革的不断进行,如何降低居民看病费用、提高患者满意度和医院服务质量已成为每一个医院面对的重要问题。基于此,"改革或取消药品加成政策"便应运而生。现阶段,我国"改革或取消药品加成政策"在完善医疗体制方面取得了一定的效果,但同时也出现了一些其它不良现象。本文在此背景下,详细分析了公立医院实行该政策后的效果,并针对其中的不良效果提出了相应的对策。     

浅议公立医院如何应对取消药品加成后对医院经济状况的影响

药品加成政策的取消,为医院带来了较大的影响,其中最为直接的影响即是对医院经济收入结构的影响.此外还包括对财务核算方式、内部管理模式等方面的影响.为了应对这一政策取消带来的改变,医院需从不同的方面进行针对措施的采取.     

医院价格改革调研分析——AK中医院价格改革调研报告

2017年是医改进入攻坚的一年,城市公立医院改革进入深水区。从今年起,按照医改目标要取消药品加成,陕西省从2017年4月1日起在城市公立医院中全面取消药品加成,执行新的医疗服务价格,Ak中医院自价格改革推行4个月来运行平稳,课题组抽取数据样本,深入分析研究,对医院如何面对价格改革、价格调整对医改的启示提出了见解。     

取消药品加成对医院经济的影响

在新医改的发展背景下,取消药品加成之后,医院的经济环境发生了重大变化,对其经济造成了重大影响,笔者经过分析与归纳于下文中对取消药品加成医院经济所造成的影响展开分析与讨论,并提出有效的建议与对策.     

医院成本精细化管理体系建设的实践

随着医疗体制改革的进一步深入开展,取消药品加成,提高医疗服务项目收费价格、医保付费制度改革都给医院发展的挑战和机遇,医院只有推行成本精细化管理,了解医院运行过程中的成本控制点,才能在改革中立于不败之地.     

探讨公立医院改革取消药品加成与调整医疗收费的分析

随着县级公立医院改革的进一步推进,我院成为省第一批改革试点医院,于2013年10月起执行药品零差率政策,实行“一减两调一补”的方案,取消药品加成减少的收入,80%由医疗服务价格调整补偿、10%由财政补偿、10％由医院分担的办法解决。通过财务信息采集和数据分析,测算调整价格的总量是否达到取消药品加成收入的80%,“一减两调”是否平衡,分析改革对医院的财务状况、运行情况及经济效益的影响和对社会效益的影响进行分析与探讨,为推进县级公立医院改革提供可行性数据并提出合理性建议。     

取消药品加成对公立医院经济运行的影响

本研究的目的 是基于南宁市3家医院,分析取消药品加成的成效以及不足,为持续医疗体制改革提供参考依据.方法 为选取3家医院2016年(改革前)、2017-2019年(改革后)财务指标的相关数据,从财务状况指标、社会效益及成本管理指标、收支结构指标进行深入分析.相比改革前,改革后取消药品加成成效明显,药占比降低、服务性收入占比提高,但是医院总体财务状况、总费用控制情况未达到理想效果.结论 改革成效明显,打破了以药养医的局面,收入结构趋于合理,但是仍需要加强对药品和材料的成本管控,建立医疗服务项目价格动态调整机制,加强公立医院内部精细化管理.     

政策之窗

我省明确县级公立医院综合改革试点财政补偿办法为积极稳妥推进全省县级公立医院(县级人民医院和中医院,以下简称县级医院)综合改革试点顺利实施,我省出台了《山西省县级公立医院综合改革试点财政补偿办法》,改革县级医院以药补医机制,取消药品加成政策。改革后县级医院由此减少的合理收入通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径予以补偿。一、调整医疗技术服务价格补偿。县级公立医院取消药品加成后减少的合理收入,价格调整补偿40%。医疗技术服务收费按规定纳入医保支付政策范围,通过城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗     

新医改背景下现代公立医院成本精细化管理的构建研究

随着药品加成率的取消,医疗服务价格的逐步提高,医保政策的改革等,当前医药卫生体制改革已步入深水区,医院如何持续性发展的深层次问题逐步显现,如何强化成本精细化管理在经济运行精细化管理中的作用尤为突出.公立医院只有从内部管理出发,进一步完善管理机制,才能不断提高运行效率和服务质量.本文从现阶段成本精细化管理的特点及其重要意义入手,分析了目前医院成本精细化管理过程中出现的几点问题,提出了相应的实施构建对策,希望能给公立医院的成本精细化管理提供参考.     

公立医院加强成本管理的思考

在深化医药卫生改革的形势下,药品加成取消,医院面临着激烈的市场竞争,有效完善的成本管理体系对于医院的生存及发展意义重大。本文通过分析公立医院成本管理的重要性,如优化资源配置、保证医院的可持续发展,为医院的绩效考核及医疗服务项目、病种成本核算奠定基础,提出加强医院成本管理的几点措施。     

新形势下加强药品成本核算的探讨

医疗体制改革不断深化,明确提出了一系列的改革措施,积极探索医药分家的途径,医院药品逐步取消药品加成,实行零差价销售.为了给医改的进一步推进创造条件,财政部、卫生部联合颁发了新《医院财务制度》、新《医院会计制度》,对药品的会计核算方法也相应进行了修改,药品核算的内容、方法、手段都产生了变化.文章联系实际工作中的一些经验,对新形势下如何加强药品成本核算进行了相关的探讨.     

公立中医医院自制制剂中心的财务管理——零加成、营改增带来的机遇与挑战

2017年,公立医院将全面取消药品加成,中药饮片不取消加成,营改增新政策中,非营利性医疗机构配置的药剂免征增值税。在各医疗机构合理收入缺口颇大的情况下,医院中药自制制剂将成为很好的利润增长点。制定与之适应的财务策略和财务管理制度将会更好的融合机遇与挑战。     

新时期医院预算管理中的问题与策略

医院在经营管理的过程中离不开预算管理.随着医改的深入,国家在取消药品加成基础上,取消了耗材加成,医院成本运营面临着更大的困难,对医院精细化全面预算管理提出了挑战.本文主要探讨了新时期医院在预算管理中存在的问题以及相应的解决策略,以此更好地指导公立医院实现科学预算管理,促进医院的持续健康发展.     

浅谈医院成本会计的精细化管理

近年来,医院在被取消药品加成收入的新政策之下,为保持营运的平衡发展,医院内部悄悄变革着投入产出的管理方式,导致医疗成本迅速增长。要解决这一问题,需要加大成本控制的力度。本文对我国医院当前成本会计工作中存在的问题进行分析,提出成本会计管理的意义,然后就如何实现医院成本会计精细化管理的提出一些针对性建议。     

药品零差价对公立医院财务管理的影响

随着医疗体制改革的不断深化,安徽省作为全国医疗改革试点省份之一,2015年4月1日起,全面取消城市公立医院药品加成,同步推行药品带量采购,药品按照省级统一招标中标价销售.药品零差价的实行,打破了以往"以药养医"的局面,有效遏制了虚高的药品价格,降低了患者的经济负担.新医改政策产生了巨大影响,得到社会的高度认同,但在取得成功的同时,对医院日常经营管理也带来了新的挑战.文章以安徽省医改为例,从财务管理角度对实践中出现的主要问题做出进一步探讨.     

浅谈医院成本会计的精细化管理

近年来,医院在被取消药品加成收入的新政策之下,为保持营运的平衡发展,医院内部悄悄变革着投入产出的管理方式,导致医疗成本迅速增长.要解决这一问题,需要加大成本控制的力度.本文对我国医院当前成本会计工作中存在的问题进行分析,提出成本会计管理的意义,然后就如何实现医院成本会计精细化管理的提出一些针对性建议.     

医院如何在新医改取得市场竞争力

新医改方案发布,建立基本药物目录、取消药品加成、医院"管办分离"等还需长时间试点才能逐步铺开,包括为全国居民建立健康档案等措施将于近期一一展开,这也成为新医改离我们最近的、可即将感受到的惠民举措.本文从均衡医疗资源需要新思路;医改离不开信息化;医院技术专科化;发展集约化等方面就医院如何在新医改取得市场竞争力提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

业财融合提高公立医院全面预算管理水平--以W医院为例

随着不断深化医疗改革进程,医院取消药品、卫生材料加成。财政拨款补偿机制不足和民营医院的崛起,公立医院面临的压力越来越大。医院应采取积极主动的财务管理方法,应对面临的挑战。本文通过W医院优化预算管理流程、加强业财融合,实施全面预算管理经验和做法,抛砖引玉,为新形势下做好公立医院全面预算管理提供借鉴。     

医院如何在新医改取得市场竞争力

新医改方案发布，建立基本药物目录、取消药品加成、医院“管办分离”等还需长时间试点才能逐步铺开，包括为全国居民建立健康档案等措施将于近期一一展开，这也成为新医改离我们最近的、可即将感受到的惠民举描。本文从均衡医疗资源需要新思路；医改离不开信息化；医院技术专科化；发展集约化等方面就医院如何在新医改取得市场竞争力提出了自己的建议和看法，具有一定的参考价值。