促进我国企业年金发展的税收优惠政策

目前我国政府承担了过重的职工养老保险责任.在不断完善基本社会养老保险的基础上,政府应构建适合我国国情的企业年金税收优惠制度,大力发展企业年金以构筑养老保障体系、实现社会主义和谐社会目标.     

养老改革：全球的共同话题——养老保障制度国际比较研究

自20世纪70年代以来,为应对因人口老龄化等因素导致的养老保障财务危机,世界各国对原有养老保障制度进行了改革,重新调整了政府、市场、个人三者之间的权利和义务,目的是通过市场的效率来弥补政府的不足和失灵。总的发展趋势是:第一,政府的社会保险财政给付责任减小,其工作重点转变为保证退休人员基本需求和弱势群体的最低需求;第二,政府从养老保障的主要提供者,转变为通过引导、规范和监管,推动市场机制运营的职业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的发展;第三,政府、市场和个人三者的养老责任逐渐趋于均衡,形成目前较为流行的多支柱养老保障模式。     

分阶段、多元化破解养老保险资金难题——以政府责任担当和财政扶助养老体系的健全为视角

老龄化的快速到来和制度转轨成本导致的“空账”与单支柱的养老保险体系是我国养老保险资金短缺的症结所在.应着眼顶层设计,构建制度外的良好环境,在尽快厘清政府与市场责任前提下,分阶段多元化破解养老保险资金难题政府以国有资产承担制度转轨成本,调整财政支出结构,增加社保支出,发挥财政再分配功能,利用税收优惠,逐步培育市场力量,构建双层次、多支柱养老保障体系,实现资金来源多元化与养老保险制度的可持续.     

中国养老保险制度政府财政责任:差异及改革

在经济社会条件转变、养老保险制度发展失衡的背景下,中国养老保险制度政府财政责任表现出模式差异、地区差异和城乡差异的特点,这种差异对养老保险制度可持续发展提出挑战。中国可根据劳动者和居民的身份进行养老保险制度财政责任模式的改革,统一机关事业单位养老保险制度和城镇企业职工养老保险制度财政责任模式,以纵向和横向转移支持手段缩小养老保险制度财政责任地区差异,通过扩大农村养老保险财政支持规模以缩小养老保险制度城乡差异。为了实现养老保险制度的财政责任的适度差异,中国应实施构建多支柱养老保险体系、促进养老保险制度单位和个人责任的合理化、促进养老保险费改税、促进养老保险制度政府财政责任制度化、改革政府官员晋升激励机制和完善弱势群体利益表达机制的具体措施。     

论养老保险“财政兜底”

时下，社会上有一种说法：养老保险财政应当“兜底”。这里所说的财政“兜底”是指社会养老保险中，当养老基金人不敷出时，由财政资金弥补基金缺口。对此，本文谈些分析意见。     

政府在农村社会养老保险制度中的财政责任

本文综合了国内外关于建立农村社会养老保险体系政府支持方面的研究成果,发现国外关于社会保障制度中政府责任的研究很早就开始了,我国的研究起步较晚,其研究主要集中在社会保障及农村养老保险中的政府责任、财政支持农村养老保险的必要性、政府财政支持农村社会养老保险的方式及支持能力等方面。本文在对政府财政责任进行综述的基础上,对我国未来政府财政责任的研究方向进行了展望。     

养老安排有望“民办公助”——个人税延型养老保险或年内落地

个税递延型养老保险产品其本质是一种养老制度安排。通过税收优惠政策激励个人积极安排养老保障,对于减轻财政压力、化解人们的老年经济风险、满足人们退休后的不同层次的保障需要,具有重要意义。今年的全国两会上,个税递延型商业养老保险成为最亮的明星保险话题。3月5日,国务院总理李克强在政府工作报告中提出,要推出个人税收递延型商业养老保险。第二天,财政部部长楼继伟向媒体表示,个人税收递延型     

中国养老保险体制改革、发展与实践研究

本文针对养老保险体制改革和发展中遇到的养老保险基金筹集困难、城乡养老保障水平低、城乡养老保险待遇水平和财政支持差别大等问题,提出了促进养老保险基金多渠道筹集、提高养老保障水平、缩小城乡差别以及健全法律制度等相应的对策建议。     

我国养老保险制度科学发展的路径探析

目前，我国养老保险制度运行仍处于较大的风险中：制度模式未实现成功转型、覆盖范围过于狭窄、统筹层次明显偏低、财政投入不足和政府间责任划分不清、管理体制没有理顺。国外养老制度改革注重了制度的可及性、财务上的可持续性、基金的安全性和管理的有效性，为我国提供了可供借鉴的经验。本文提出了促进我国养老保险制度实现科学发展的路径：调整制度基本架构，建立针对非工薪人员的普惠式的国民基础年金（最低养老金）制度和针对工薪劳动者的公共养老金制度，确保全体国民享有养老保障；通过发行认可债券使养老金隐性负债显性化，并通过国家财政、国企分红、划拔国有资产、特别税收等方式逐年偿还；同时，自上而下一步到位实行全国统筹，解决养老金入不敷出、不易监管和保险关系跨地区转移与接续等诸多现实问题。     

我国社会救助支出责任划分：理论依据、现实问题与优化路径

合理划分社会救助支出责任是社会救助制度健康可持续运行的体制保障。社会救助属央地共同事权,应由公共财政兜底保障。在多级财政体制下,财政分权是社会救助支出责任划分的财力依据,构建有效的激励约束机制是处理好央地社会救助委托代理关系的重要保障。当前我国存在社会救助支出责任划分依据的法律层次较低,省级及以下地方政府财政支出责任划分不清晰、不合理,社会救助支出责任过度下放,社会救助支出层级较多等问题。本文认为,社会救助支出责任划分应由经济发展水平决定,与事权相适应,与财力相匹配,并达到政府间激励相容。由此,提出坚持社会救助法定事权与支出责任,巩固中央支出责任的主导地位,合理划分省级及以下地方政府的社会救助支出责任,不断优化地方政府的财力配置,适当减少支出层级等建议。     

我国事业单位养老保险制度改革中政府责任及定位

政府是社会养老保险制度变迁的责任主体,事业单位养老保险改革的关键在于对政府责任的重新界定和调整.政府在制度设计、配套措施、转制成本等方面责任的缺失是制约事业单位养老保险制度发展的瓶颈.合理定位改革中政府责任的政策选择是:以公平性价值理念推进改革;以帕累托改进为原则优化制度的结构;明确政府的财政责任;加快建立职业年金制度.     

风险分散与中国混合型基本养老保险制度改革研究

本文从参保人养老投资风险分散角度研究混合型基本养老保险制度设计。通过构建一个两期消费模型,综合考虑参保人所面临的人口结构、工资增长率、养老基金投资等风险因素,本文研究了混合型基本养老保险制度中现收现付制与基金积累制的最优比例,并利用中国数据进行了测算与敏感性分析。研究发现:引入小规模个人账户基金积累制可以分散人口老龄化给现收现付制所带来的风险,中国实行混合型基本养老保险制度有其合理性;但如果要维持40%～45%的养老金替代率水平,中国基本养老保险制度的财务可持续性会面临较大挑战。     

我国房产养老保险制度的探讨

改革开放以来,中国人口年龄结构发生了历史性变化,老龄化程度日益加重.房产养老保险正是顺应时代发展和符合时代要求的一种解决养老问题的金融创新工具,对房产养老保险的制度框架进行分析,是这种创新产品得以成功推广的前提.本文结合我国房产养老保险现状与美国房产价值可转换抵押贷款的发展,设计了我国房产养老保险的制度框架,明确了房产...     

从风险视角重新检视我国养老保险制度改革

作为防范风险的养老保险制度,研究其本身的风险是很有必要的。本文在识别各种养老方式风险的基础上,考察了我国养老保险制度改革过程中风险的变化,认为这种改革背离了建立该制度的最初目标,不能对“老年风险”提供有效保障,同时又增加了养老金受益人的利率风险与货币贬值风险,这两类风险也是养老保险统筹账户基金出现支付危机的主要原因。     

新型农村养老保障制度改革——北京模式的探索意义及其适用条件

本文以北京模式为案例，探讨了新型农村养老保障体制改革的主要特征和改革方向。北京模式明确提出政府提供基本养老保障的职责，推动建立人人共有的基本养老保障制度，使其具有研究价值和经验借鉴意义。当然，北京市的社会经济发展水平和财政能力，使其推广上应注意适用条件，特别是针对人口老龄化水平高的中西部劳动力输出大省，以及财政能力薄弱的省份，单纯依靠地方财政将面临巨大的财政压力。在分税制的情况下，需要在制定合理的财政补贴标准基础上，科学地划分中央财政和地方财政的支持比例，才能确保财政的可持续性，建立全国统一的新型农村养老保障体系。     

论我国养老保险逃费的危害、原因和治理

养老保险基金主要由劳动者和企事业单位缴费形成,它是养老保险制度赖以建立的基础。养老保险逃费对这一基础起着极大的破坏作用。调查研究结果表明,我国的养老保险逃费问题比较突出,相当一部分应缴费单位和个人都存在逃费现象,逃费形式花样百出,它直接影响养老保险制度的正常运行和发展。逃费是经济发展水平和劳动者的收入状况、养老保险主体行为和养老保险制度本身多种因素共同作用的结果。克服养老保险逃费需要从多方面着手:努力发展经济,不断提高劳动者收入;改革养老保险管理制度;充分调动企业参加养老保险的积极性;提高劳动者参加养老保险的积极性;强化各级政府的责任;加强养老保险管理部门的责任。     

Public Pensions and U.S. Infrastructure Investment: The Perfect Partnership?

Public pension funds have been passive investors in U.S. infrastructure projects for years, serving primarily as limited partners in designated infrastructure funds. However, the continued maturation of U.S. public‐private partnerships, combined with pension funds' need for yield to match future liabilities, has prompted the funds to take a more active role in infrastructure investment. In recent years, many pension funds have built internal teams to make direct (as opposed to indirect and for the most part passive) investments in infrastructure projects. Governments in particular should pay close attention to the emergence of pension funds as direct infrastructure investors. With OECD pension assets totaling $10.6 trillion at the end of 2010, the world's pension funds offer governments a strong value proposition. Given the fixed nature of their pension liabilities, pension funds emphasize yield and long‐term appreciation, and are likely to accept rate of returns in the neighborhood of CPI + 5%. Infrastructure investments, which generate highly stable cashflow and enjoy high barriers to entry, are ideally suited to meet these criteria. Also of particular significance to governments, pension funds have two bottom lines. First is expected yield and returns; second is their desire to invest in projects that meet a mission of social responsibility. Pension investors prefer, when possible, to invest in projects that promote government objectives such as reduced congestion and clean air. Taking account of pension funds' double mission can help governments capture opportunities to develop infrastructure through meaningful partnerships with like‐minded investors.     

我国养老金三支柱体系建设的历程、问题与建议

养老金三支柱体系的实质是政府、单位和个人三方共同承担养老责任,全球多个国家积极探索并建立了养老金三支柱体系。就我国的情况看,建立发展养老金三支柱体系是发展养老金融、积极应对人口老龄化的客观需要。目前,我国基本建立了养老金三支柱体系,并取得了明显成效,但我国养老金的积累过于依赖第一支柱,第二、第三支柱发展相对较慢。后续要进一步明确养老金三支柱体系的改革方向,不断推进养老金三支柱体系的发展,既要改革完善第一支柱基本养老金的筹集和管理,又要扩大第二支柱职业养老金的覆盖面,还要大力发展第三支柱个人储蓄养老计划。     

Allocating Shareholder Capital to Pension Plans

This article discusses the corporate challenge of providing retirement income to employees while limiting the costs and risks of pension plans to the companies themselves by addressing five main questions:

• ? What are the major issues and challenges surrounding pensions? Although the pension shortfalls have been the focus of attention, the author argues that the more serious concern is the risk stemming from the mismatch between pension assets and pension liabilities— that is, the funding of debt‐like liabilities with equity‐heavy asset portfolios.
• ? To what extent do the equity market and equity prices reflect the shortfall in value and the mismatch in risk? While the author describes some evidence of the market's ability to capture pension risk, analysts' P/E multiples and management's assessments of cost of capital may still be distorted by failure to take full account of the risks associated with pension assets.
• ? How should management analyze and formulate strategic solutions? Without offering specific solutions, the author presents a framework for analyzing the problem from a strategic perspective that can be used in formulating a company's pension policy. In particular, the article recommends that companies take an integrated perspective that views pension assets and liabilities as parts of the corporate balance sheet, and the pension asset allocation decision as a critical aspect of a corporate‐wide enterprise risk management program.
• ? If a company chooses to make a major change in its pension policy, such as a partial or complete immunization accomplished by substituting bonds for stocks, how would you communicate the new policy to the rating agencies and investors?
• ? What are the major issues to be thinking about when contemplating a change from a DB plan to a defined contribution, or DC, plan? The author argues that DC plans without some corporate oversight or responsibility for results are not a long‐term solution.