加强全成本核算,推进县级公立医院改革

随着我国医疗服务事业的发展,县级公立医院改革的进一步深化,以及医院自身管理的需要等都对医院的成本核算提出了新的要求,因此县级公立医院必需对全成本核算予以加强,才能适应医院内外环境的变化,以谋求更好的发展.     

医院全成本核算在薪酬与绩效考评中的运用

实行全成本核算是公立医院持续发展的必然趋势.本文介绍了医院全成本核算的四级分摊方法,并说明如何借助全成本核算系统,来有效提升薪酬核算和绩效考核管理水平,进而推动医院朝着高医疗质量、低成本消耗,为社会、患者、医务人员三方带来效益的方向发展.     

医院全成本核算与绩效管理研究

医院的特殊性质决定其既要追求在激烈的市场竞争中实现发展壮大,又要不断提升医疗服务水平,满足现代人对医疗服务的要求,医院成本核算和绩效管理是直接关系到医院在日常经营过程中能否实现成本和消耗缩减的重要方面,所以医院要实现健康发展,满足"全民医保"的要求,应对全成本核算和绩效管理予以高度重视,本文为对医院全成本核算与绩效管理产生全面的认识,推动医院持续发展,分别对医院全成本核算和绩效管理展开研究.     

刍议全成本核算下的医院绩效管理体系构建方案

医院全成本核算能够使得医院的成本得到有效的控制,还能够提高资源的利用率.在全成本核算的方式下,还能使得医院绩效管理体系能够更加完善,在二者的配合下,能够有效提高医院管理水平,使得医院能够实现健康、持续发展.本文对全成本核算的医院绩效管理体系构建进行了深入的分析研究,促使有效的提高医院的管理水平.     

医院全成本核算在薪酬与绩效考评中的运用

实行全成本核算是公立医院持续发展的必然趋势。本文介绍了医院全成本核算的四级分摊方法,并说明如何借助全成本核算系统,来有效提升薪酬核算和绩效考核管理水平,进而推动医院朝着高医疗质量、低成本消耗,为社会、患者、医务人员三方带来效益的方向发展。     

公立医院如何加强成本核算管理

通过分析日常成本核算中存在的问题,为医院全成本核算实施提供可操作方法.方法:列示新医院会计制度下成本核算存在的问题,提出改进的方法,阐述成本管理的重要性、成本控制的意义.结果与结论:加强成本核算,能够提高医疗资源使用效率,为医疗价格提供依据,医院在国家控制医疗费用增长的环境下更好的发展.     

医院全成本核算中存在的问题及内部审计策略探讨

近年来,我国进行了医疗制度改革,随着医疗制度改革的深入,医院也必须进行有效改革全成本核算制度,促进医院适应现在的市场经济,可持续发展。本文首先分析了医院全成本核算过程中存在的一些问题,进而提出了应用内部审计促进全成本核算完善发展的相应对策。     

医院进行全成本核算必要性的若干思考

医院是我国卫生体系中的重要一员,它为广大人民群众带来一流的卫生服务,是公益性与经济性的结合体。为了提高医疗卫生服务水平,使老百姓都能看得起病,国家不断出台各种各样的医疗制度,医院面临着严峻的生存发展挑战。实行全成本核算之后,医院能够精简机构,并有效降低医疗成本,提高医疗服务水平,促进医院的健康发展。本文就洮南市中医院进行全成本核算的必要性进行分析探讨。     

浅谈县级医院的全面成本核算管理

随着市场经济的发展及医疗改革制度的推进,县级医院要适应市场发展的需要就必须加强成本核算,依靠良好的内部管理来获取竞争优势。成本核算作为医院财务管理的重要组成部分,对于县级医院的经营管理意义重大。本文通过对成本管理的简要描述,分析成本管理对于县级医院经营的重要意义,明确当前县级医院在成本管理方面的不足之处,并提出相应的可行性对策来提升其成本核算水平,以求为提升县级医院管理水平,更好的为人民群众提供医疗服务。     

相关学者王晓霞苏国同王振德苑萍但秀娟任国宏沈红汪家伦王燕燕邢淼相关检索词财务管理

本文在充分认识到全成本核算对县级医院在市场经济条件下加强财务管理对医院发展具有重要作用的前提下，提出全成本核算要从县级医院领导层的对财务管理的重新认识和定位意识出发，加强医院财务成本管理，提高县级医院成本核算的准确性，达到提高医院经营决策水平目的，从而使医院在市场经济条件下处于有利的地位。     

全成本核算下的绩效考核分配制度

随着当代医疗服务市场的不断扩大以及医院规模、医疗人员队伍的不断壮大，全面推行全成本核算、建立有效的绩效考核分配制度，加强财务管理工作对于医院来说具有重要的意义。本文首先阐述了全成本核算的具体含义，分析了其与绩效考核体系相结合的重要作用。然后探讨了医院在全成本核算下的如何进行绩效考核分配，提出了相应的发展思路和具体措施，以求进一步加强医疗成本核算，促进医院的可持续发展。     

如何利用全成本核算控制医院成本费用

随着国家对医疗卫生事业改革的深入发展,医疗市场竞争也日益激烈,为了在激烈的市场竞争中求得生存和发展,很多医院都认识到成本核算的重要性,如今成本核算已经逐步成为医院管理的重要组成部分。在医院内部推行全成本核算,有效地控制医院的成本费用,从而促进医院的可持续发展。本文就从全成本核算对控制医院成本费用的作用、全成本在医院财务管理中的应用、如何切实加强医院成本费用控制和医院实施全成本核算取得的效果对该问题进行了分析和探讨。     

全成本核算系统在医院财务管理中的价值分析

在医院的管理工作中,财务管理作为其重要组成之一,为了提高医院财务管理工作水平就要创新和优化管理模式,将全成本核算系统合理的应用在财务管理进程中,是提高医院财务管理效果的重要手段。近几年来,我国医疗行业得到积极的发展,市场经济体制也在时代的发展下得到完善,医院为了更好地适应新的经济发展环境,就要认识到传统管理模式的不足和问题,将全成本核算系统应用在医院的财务管理过程中,不仅能够优化管理流程,还能提高财务管理的规范性,提高管理效果为医院的健康可持续发展奠定条件。促进全成本核算系统的应用从而为医院管理工作提供助力,有效减少医院的运营成本以保障医院运营中的经济效益,同时还能调动员工的工作积极性,不仅为员工提供实现个人价值的平台,还能为医院的稳定健康发展奠定基础。本文通过分析全成本核算系统在财务管理中发挥的价值和应用原则,制定促进全成本核算系统应用的对策,从而为医院更全面、更有序的发展奠定基础。     

医院全成本核算与控制研究

对医院进行全成本核算与控制是医院经营管理的一项重要举措,不仅可以给医院的绩效考核提供真实的依据,还可以提出控制成本的举措,降低医院的医疗成本,合理有效的配置医院的各种资源,促进医院实现可持续发展。要正视全成本核算给医院带来的积极作用,完善全成本核算需要的条件,采取有效的方法,保证全成本核算与控制在医院的顺利进行。     

谈医院成本核算的几点体会

<正>医院要在激烈的医疗市场竞争中取胜,必须要适应经济市场的发展要求,实行全成本核算,走优质、高效、低耗的可持续发展之路。目前我国医院成本核算的方法按核算对象的不同基本分为三类:1.项目法,以医疗服务的项目作为核算对象核定项目的成本;2.病种法,按不同病种分别核算成本;3.综合法,以医院各科室作为成本核算对象。现在大多数医院使用综合法进行全成本核算,它是以现行医院会计科目核算为基础,     

医院财务管理的全成本核算应用研究

医院财务管理工作是医院在经营管理期间所面对的最主要的经济活动,其伴随着医院建设与发展,具有广泛性、制度性、约束性、科学性、以及综合性的特点。为了能够更好的促进医院发展,就必须重视对财务管理工作的优化,而实施全成本核算正是其中非常关键的一项内容。文章即对医院财务管理中的全成本核算问题展开探讨,分析了医院实施全成本核算的基本意义,并对实施全成本核算中的问题以及完善对策展开探讨。     

全成本核算和医院管理在县级公立医院的应用

随着新医改的实施,对医院的全成本核算工作提出了新的要求,全成本核算能投帮助公立医院在预算和平常开支方面进行严格的管理,降低医院的运行成本.这也是新医改的目标之一.全成本核算从成本控制的角度对医院运行过程中的核算和控制工作进行了加强.同时在医院管理方面建立科学的考评服务体系,对于医院的资源进行科学性的管理.本文结合自己的工作经验,对于在县级公立医院管理过程中的全成本核算的应用作了分析,并就医院的改革管理工作提出了一些建议.     

军队医院全成本核算规范化管理浅析

随着全军各医院全成本核算工作的深入开展，由于核算内容范围和数据提取口径不一致等原因引发的问题越来越多。尽快建立规范统一的军队医院全成本核算财务管理制度和科学的经济核算指标体系，规范医院医疗服务经济管理工作，对于提高军队医院科学发展质量非常重要。本文通过分析当前军队医院全成本核算管理现状，对军队医院全成本核算规范化管理的内容与方法提出建议，为总部机关、科研院校深入研究奠定基础，促进军队医院的全面建设。     

新医改背景下医院全成本核算研究

医院全成本核算有助于降低运行成本,增强医院竞争力,进一步缓解看病贵的社会难题.医疗改革的核心是降低医院运营成本,切实为病人降低看病负担.很多医院虽然建立了成本五级分摊体系,即公用成本、管理成本、医疗辅助成本、医技和科研教学成本、直接医疗成本,但是并未准确分摊到各职能科室中,没有形成真正意义上的全成本考核体系.为了强化医院全成本核算,降低医院资源消耗、保障可持续发展,本文认真梳理全成本核算存在的问题并有针对性地给出解决方案.     

量本利分析方法在医院全成本核算中的应用

在新医疗改革之下,量本利分析方法作为医院全成本核算的重要核算手段也是发挥了很大的作用。若实现全成本核算的效益,那就需要利用量本利分析方法对全成本核算结果进行分析。本文对量本利分析方法在我国医院全成本核算的结果进行分析,使得科室更加全面清晰认识到自身的管理状况,并对医院经营决策提供相关的建议,促进医院对自身的经济活动作出合理规划,提高自身的管理效益。