按生产要素分配是市场经济条件下的必然选择

我国建立社会主义市场经济体制后,按劳分配不再是唯一的分配原则。江泽民在党的十五大报告中指出“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,……允许和鼓励资本、技术、劳动力、自然资源等要素参与分配,坚持效率优先,兼顾公平”。第一次把按生产要素分配写入党的纲领性文件,是我国收入分配理论的一次历史性突破。     

论按劳分配与按生产要素分配

改革开放以来，我国的所有制结构打破了传统的单一模式，形成以公有制经济为主体，多种经济形式共同发展的格局。党的十五大明确提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，“允许和鼓励资本、技术等生产素参与收益分配”的原则，为我国建立按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配体系指明了方向。     

关于按生产要素分配的两点思考—兼与何伟教授商榷

本文首先考察在按生产要素分配的对象中，公有制经济领域和非公有制经济领域中不存在按劳动力要素分配，即按生产要素分配的对象是m，其次考察按生要素分配能否代替按劳分配问题，通过分析按劳分配与按劳动力要素分配的不可等同性，按劳分配要素分配各自存在的社会经济基本条件的差异性及按劳分配主体地位不可动摇的事实，阐明按生产要素分配不能代替按劳分配。     

我国分配改革的政治经济学思考

随着社会主义生产关系的调整变化,分配制度随之相应变化。我国分配制度的改革经历了一个从"允许"到"合法化",再转变为"原则",最终确立为"制度"的过程。市场经济体制下的按劳分配必定同马克思设想的按劳分配有所不同。我国的"生产要素按贡献参与分配"制度并非承认剥削,而是适应我国生产力发展水平和符合我国国情的正确选择。要把劳动作为最重要的生产要素的同时,给予资本、技术和管理等生产要素合理合法的汇报,这样的分配方式才能适应我国生产力的发展水平,符合中国国情。     

对我国收入分配制度的思考

本文主要就我国现行的收入分配制度的理论基础做出解释.马克思的劳动价值论阐明了按劳分配与按要素分配并存,在私有制存在条件下的合理性;现实生活中独立经营、自负盈亏的企业,它们的收入分配行为在很大程度上主要依照要素价格理论,即西方经济学上所谓的"分配"理论;收入分配其实质是价值分配,并说明了价值分配与价值创造的关系.     

论按劳分配与按生产要素分配的结合

按劳分配与按生产要素分配之间既有差别，也存在共同之处。其差别主要体现在两种分配方式依据的理论以及二背后的所有制和经济体制不同。在我国当前的经济运行过程中，两种分配方式所依托的体制差异已不存在，并且传统的按劳分配所依据的理论在我国当前的体制下并不完全适用，两种分配方式也都承认劳动是人的谋生手段，劳动对劳动拥有所有权。因此，按劳分配与按要素分配之间的差别正在逐步消失，二之间能够相互渗透和兼容。从收入分配的目标来看，只有实行按劳分配与按生产要素分配的有机结合，才能实现高收入水平上的公平。     

现代劳动价值论研究三大使命

从理论发展及其与实践的关系来说，劳动价值论应当有其现代形态。因此，我国对劳动价值理论的研究必须解决三大问题，一是从根本目的上明确现代劳动价值论不是为了揭露资本主义的不合理性，而是为社会主义市场经济和现代化建设提供最基本的基础理论支持；二是从具体要求上为按生产要素分配提供具有说服力的价值理论支持。在理论上从而在政策上促进价值创造与价值分配的统一，三是增强劳动价值论在现代社会中的解释力，概括力和预测力。     

试论按生产要素分配对个人收入差距的影响

一、按生产要素分配对个人收入差距影响的理论分析实行按生产要素分配,由于按生产要素分配自身的一些特点,会影响并且不断拉大个人收入差距。主要表现在:(一)按生产要素分配具有累积性特点,会拉大个人收入差距承认并坚持按生产要素分配,就要允许资本(包括借贷资本和权益资本)、土地等生产要素所有者依据对生产要素的所有权获得利息、股息、红利、地租等收入。具体来说,借贷资本获得利息,权益资本获得股息、红利,土地获得地租。抛开社会生产关系,就纯粹物质角度来看,好像这些生产要素具有获得收入的天然能力。比如按资分配,资本所有者不仅可以凭借原有的资本获得利息、股息、红利等收入,而且通过这些获得的利息等收入的重新资本化可以获得越来越多的派生收入,即获得滚雪球式的收入效应。我们可以将这种效应称作按生产要素分配的累积效应。马克思的分析表明,这些单纯凭借所有权而获得的生产要素收入实质是剩余价值的转化形式,其本身并不创造价值,顶多是价值创造的条件和手段。这无疑是正确的。但是,搞市场经济就必须按照市场经济本身的要求,承认并保护这些生产要素凭借所有权来获得收入,并且将之在法律上规定为合法收入。马克思在《资本论》里面分析的资本总公式即G———W———...     

社会主义市场经济需要按生产要素分配

党的十五大报告提出的“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,是我国社会主义收入分配理论的一个重大突破。把按生产要素分配作为我国经济制度的一种重要分配方式确立下来,对于加快建立社会主义市场经济体制具有重要的意义,对于我国经济发展也将产生深远的影响。 一、按生产要素分配在我国现阶段产生的客观必然性     

劳动价值论与收入分配体系改革重构

马克思劳动价值理论是马克思思想理论的精华部分,在中国发展市场经济前提下,劳动价值理论的内涵和指导意义都有了实质性改变。本文从劳动价值构成、新要素参与分配等劳动力价值理论现实意义,结合目前收入分配体系改革的必要性,阐述了在劳动力价值理论下重新构建我国收入分配体系的整体思路。对于深化对马克思劳动力价值理论的认识,以及改革我国收入分配体系具有重大的现实意义。     

规范收入分配秩序 推进收入分配改革

改革开放三十多年来,中国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。收入分配秩序是否合理直接关系到收入分配的结果是否公平,关系到经济增长的好处能否有效地惠及各个阶层。因此,本文认为推进收入分配改革,首先应规范收入分配秩序。本文采用对比分析和实证分析的方法,总结出当前我国收入分配秩序中存在的主要问题:垄断行业工资过高、公务员工资制度不合理,灰色收入多,农民工工资低且拖欠现象严重,税收调节力度不够。最终提出了规范当前收入分配秩序的政策建议。     

论住房分配货币化

论述了住房分配货币化的重要性及具体形式。     

分配和谐的制度设计

分配关系和谐是在社会主义市场经济条件下被提出来的一个概念,它的实现需要以市场不断完善年口均衡作为必要条件。市场机制的不断完善、法律制度的不断健全、宏观经济政策的不断科学化是促进市场完善和均衡、实现分配关系和谐的重要保障,是政府工作的着力点。     

Spatial Distribution of Retail Sales

We examine the distribution of sales for a retail chain in the Houston market using a spatial gravity model. Unlike previous empirical studies, our approach models spatial dependencies among both consumers and retailers. The results show that both forms of spatial dependence exert statistically and economically significant impacts on the estimates of parameters in retail gravity models. Contrary to the suggestions of (Gautschi, D. A. (1981). “Specification of Patronage Models for Retail Center Choice,” Journal of Marketing Research 18, 162–174.) as well as (Eppli, M. J., and J. D. Shilling. (1996). “How Critical Is a Good Location to a Regional Shopping Center?” Journal of Real Estate Research 12, 459–468.), our results show the importance of the distance parameter in retail gravity models may be greatly understated. Thus, ignoring spatial dependence may lead to overestimation of the deterministic extent of trade areas, and underestimate the importance of good locations.     

个人收入分配制度的改革与创新——科技人才参与企业收益分配

探索科技人才参与企业收益分配问题 ,对于完善我国收入分配制度与健全收入分配机制、加强我国人才队伍建设具有重要的理论和实践意义。本文首先界定了科技人才资本的概念及其所有权 ,进而分析了科技人才参与企业收益分配的依据及科技人才的特征及其对企业收益分配方式的影响 ,在此基础上 ,提出科技人才参与企业收益分配的应该采取物质利益分配为主 ,精神利益分配为辅 ,两者有机结合的方式     

分销渠道控制:跨区分销企业营运资金管理的重心

跨区分销企业营运资金管理跨度大、多层次、多环节和不确定性程度高的特点,客观上增加了跨区分销企业营运资金管理的复杂性和艰巨性。欲提高跨区分销企业营运资金管理水平,必须将营运资金管理重心转移到分销渠道控制上来,创新分销渠道管理模式,实施有效的分销渠道关系管理。     

我国市场化改革与收入分配

在市场化过程中我国出现收入差距不断扩大的趋势,从而出现了一些将其原因归结为市场化改革的错误认识。本文通过对我国改革开放以来收入分配格局变化的主要特点和导致收入差距扩大原因的实证分析,对一些模糊认识进行了澄清。在个人收入差距扩大的诸多因素中,传统计划体制遗留下来的一些制度和政策,在部门利益和地方利益驱使下新形成的有悖于市场体制规则的制度和政策,政府对市场缺失和市场扭曲采取的不作为态度,对资本节制和劳动保护的不足,成为了最为重要的因素。     

正视收入分配现状 完善收入分配调节机制

对当前我国居民收入分配现状的认识 改革开放以来,一方面伴随着经济的快速发展,我国城乡居民的收入水平得到大幅的提高,人民生活不断改善,但另一方面,我国居民收入在不同人群之间的分配差距却正日益扩大,从国际通行的居民个人基尼系数的测算中可见一斑.据国务院发展研究中心的有关数据统计,我国居民个人的基尼系数1996年为0.424,2000年达到0.458.根据国际标准,基尼系数在0.4以上就表示分配的绝对不均.如果说90年代中期以前的收入差距扩大是在居民收入水平提高基础上的扩大,那么在近几年,收入差距扩大则是富有者越来越富有,贫困者越来越贫困的两极分化.……