我国城镇劳动参与率变动的因素分析

劳动参与率是反映经济运行健康与否的重要因素。近年来，我国城镇劳动参与率一直在较低水平徘徊。本文利用从中国统计应用支持系统（SSCSA）获得的数据，使用Eviews5软件进行数据处理，试图对我国1985年至2008年劳动参与率变动的成因进行简单的计量分析，并给出相关的政策建议。     

经济增长视角下的中国劳动力数量与结构变化

我国劳动年龄人口（15-59岁）已经在2012年呈现负增长,劳动力（20-59岁）数量也将从2016年开始下降,2022年开始,我国劳动力数量则会快速下降。目前劳动供给紧平衡,农村向城镇转移劳动力速度放缓,工资快速上涨,求人倍率连续三年大于1。伴随我国劳动力数量下降,劳动市场将供小于求,影响我国经济增长。文章建议,一方面要提高劳动参与率,降低经济对劳动力数量的依赖,另一方面要提高劳动效率,采取有效措施促进农村就业人口向城镇转移,减少结构性就业矛盾。     

人口红利的经济增长效应研究

人口因素是经济增长的主要动力之一,但人口老龄化往往意味着人口红利下降甚至消失,需要采取有效应对举措以增强经济增长动能。本文采用LMDI因素分解法考察劳动生产率、劳动参与率、年龄结构和人口规模对经济增长的影响,并利用省级面板数据建立模型分析了人口数量和人力资本的经济增长效应,并从挖掘人口红利潜力、加快形成二次人口红利、提升人力资本和劳动生产率等方面提出政策建议。     

日本和韩国落实G20结构性改革承诺的进展

文章是各国落实G20结构性改革承诺系列研究报告的第五篇。金融危机和东日本地震后,日本经济陷入通缩,安倍政府实施了更激进的宽松货币政策、更灵活的财政政策,以及旨在提高日本经济竞争力的结构性改革。韩国结构性改革承诺包括提高服务业生产率、提高女性的劳动参与率、创造就业、保护非正规劳动者、促进绿色增长等内容。     

经济转型时期我国劳动争议增长的影响因素实证研究

在我国经济转型的过程中,劳动关系发生了巨大的变化,劳动关系更为直接和对立,劳资纠纷日益常态化。以劳动争议作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,考察影响劳动争议案件的因素,包括新《劳动合同法》的颁布、经济转型、经济发展水平、劳动力教育水平、工会组建、劳动报酬六个主要因素,并进行实证检验,在此基础上提出相应的解决办法与建议,对于正确认识和处理我国新时期劳动关系具有重要的理论与实践意义。     

我国养老保险制度对劳动力市场的影响

劳动是经济增长的源泉,劳动力的有效配置离不开完善的劳动力市场。养老保险制度对劳动力市场有重要影响,主要表现在对劳动力供给、劳动力需求和劳动力流动性方面。我国养老保险制度导致老年劳动参与率低、企业供款率高不利于其竞争力的提高和对劳动力的吸纳、劳动力跨统筹区域流动难。需从这三个方面进行政策完善。     

中国未来二十年的人口结构变化对经济的影响

计划生育政策实施三十多年来,我国的人口数量和结构发生了迅速变化,这些变化带来的"人口红利"为我国经济发展提供了深厚基础。未来二十年,人口结构变化将主要体现为老龄化趋势的加快,人口老龄化将对我国经济社会发展产生长期而深远的影响。本文集中考察了劳动力供给、储蓄率、经济增长率、社会保障资金缺口、通货膨胀等经济方面的核心问题,旨在对未来20年中国人口老龄化的经济影响做出较为全面而系统的分析和描述。在上述分析基础上,本报告提出三方面政策建议,一是生育政策调整的目标应定在稳定生育水平上,而不是急于转向鼓励生育;二是应挖掘老龄化社会的经济发展的潜力,提高老年人劳动参与率与就业率;三是提高社会保障制度深度和保障水平。     

我国各层次教育经费投入问题研究

一、各层次教育对我国经济增长的贡献度 本文运用斯特鲁米林的“劳动简化法”来分析各层次教育在我国经济增长中的作用。劳动简化法假定教育对经济发展的促进作用是通过劳动力受教育年限的增长来体现的，但是由于各层次教育的质量是不一样的，因此在比较各层次教育对经济增长的作用时，需要把各层次教育增加的劳动能力都折算成可比的简化劳动。     

完善税收政策 促进社会就业

根据2002年4月29日国务院新闻办公室发表的《中国的劳动和社会保障状况》自皮书，到2001年底，我国人口总数为12．7亿人(不含香港、澳门特别行政区和台湾省)，从业人员为7．3亿人，其中，农村就业人口为4．91亿，城镇就业人口为2．4亿左右，劳动力参与率为77．03％；城镇从业人员占从业人员总数的32．8％，乡村从业人员占从业人员总数的67.2％；城镇登记失业率为3．6％。而从1998年到2001年。     

个人所得税减免对城镇职工劳动供给的影响研究北大核心CSSCI

本文基于2018年个人所得税改革的准自然实验,利用2018年和2020年的中国家庭追踪调查(CFPS)数据评估个人所得税减免对城镇职工劳动供给的影响。研究发现,个人所得税减免显著提高了个体的劳动参与和劳动时间。此外,异质性分析发现:个人所得税减免对女性劳动参与和劳动时间的影响略高于男性;个人所得税减免提高了低收入群体的劳动参与和劳动时间,但对中高收入群体劳动参与和劳动时间的影响不显著;个人所得税减免增加了东部地区、中部地区和东北地区个体劳动参与和劳动时间,但对西部地区个体劳动参与和劳动时间的影响不显著。因此,为了促进劳动供给的增加,需要进一步深化个人所得税改革,发挥其稳定就业的积极作用。     

中西方非营利组织会计比较及对我国的启示

一、我国非营利组织会计的现状从上个世纪80年代开始,我国非营利组织发展得非常快,根据民政部门统计,截至2003年底,全国注册登记的社团组织14.2万个,比上年增加11.7%,分布范围也比较广,主要有教育、医疗卫生、文化、科技、体育、劳动、社会福利、社会服务中介和法律服务等领域,     

劳动分工与生产效率理论评述及现实思考

劳动分工理论一直不被主流经济学所重视,但从亚当·斯密以来经济学家一直都在探讨分工与效率之问的关系,并且劳动分工理论也逐渐走进经济学家的视野。劳动分工和生产效率的研究拓宽了经济学研究领域的视角,增加经济学对经济现象的解释力。本文综述了主要的分工理论。随着经济发展,劳动分工的形式也在发生着变化,从企业内部分工到企业问分工、产业分工、企业网络化生产。在分析分工与效率的基础上进一步提出对我国制定产业政策的思考。     

大学生劳动价值观调查分析与教育对策

大学生的劳动价值观是否正确不仅影响大学生的成长、成才,同时也影响着我国培养社会主义劳动者和建设者这一教育目标的实现。本文以内蒙古财经大学学生为调查对象进行实证研究,分析大学生劳动价值观的发展现状及存在的问题,并对影响大学生劳动价值观形成的因素进行分析,进而提出加强大学生劳动价值观教育的对策建议。     

人口结构的宏观经济含义

国家统计局近日发布了第六次全国人口普查主要数据,数据揭示了我国人口结构变化的一些趋势:一是过去10年,我国人口年均增长率比20世纪90年代明显放缓;二是劳动年龄人口比重增加,但老龄人口比重上升,少儿人口比重降低,老龄化趋势初现;三是全社会受教育程度明显提升,人口素质提高;四是城镇化进程比预期速度快,城镇人口占总人口的比重接近50%;五是沿海发达省份的常住人口所占比重增加,内陆欠发达地区的常住     

中国经济增长面临的挑战

中国经济超过3 0 年保持了快速的增长,在人口红利逐渐消失,经济增长不能再倚重投资的背景下,未来中国经济发展态势将怎样?本文分析劳动适龄人口增速放缓甚至开始下降时,中国是否仍有能力将GDP的一半用于投资,而这种投资是否会变得低效;由于农村人口逐渐减少,劳动参与率和就业率会下降,而未来农村劳动人口的转移是否将更多地流向服务部门而不是生产率较高的制造部门.文章认为,中国未来经济增长速率将从现在的年均10％逐渐降至2 0 3 0年的6.5％;而如果对经济活动不利的因素如果都叠加在一起,增长率甚至有可能降至1.5％.文章指出,当下需要思考的问题不在于中国经济是否会减速,而是减速的时间点和程度大小.本文作者供职于美联储国际金融部,本刊征得作者同意翻译并发表此文,供国内学者参考.     

中西方非营利组织会计比较及对我国的启示

一、我国非营利组织会计的现状 从上个世纪 80 年代开始,我国非营利组织发展得非常快,根据民政部门统计,截至2003年底,全国注册登记的社团组织14.2万个,比上年增加11.7%,分布范围也比较广,主要有教育、医疗卫生、文化、科技、体育、劳动、社会福利、社会服务中介和法律服务等领域,这些非营利组织在社会经济发展中所起的作用是不可替代的.     

海南省居民博彩参与率和支出情况的分析

我国合法彩票业已经发展了18年,但平均参与率低,人均彩票支出额少,同时非法私彩销售极为普遍。根据对海南博彩参与和支出情况的实地调查数据分析,本文认为性别、婚姻、年龄、教育、个体观念以及所处环境等变量与博彩参与和支出行为有明显关联;不同收入水平下的博彩参与和支出具有不同的性质与特征;国家除了要加强打击私彩力度外,还应在公众态度与观念上加强政策导向。     

中小股东仅能“搭便车”么?——来自深交所社会公众股东网络投票的经验证据

本文利用深交所的社会公众股东网络投票数据,研究了中小股东参与网络投票与公司决策的影响因素和经济后果。结果表明,大股东代理问题严重、机构投资者持股比例较高的公司,中小股东的网络投票参与率较高;中小股东的网络投票参与率与公司股票异常回报正相关,并且这种关系随着大股东代理问题的严重程度而增强。与小股东利益更为相关的股权分置改革提案中,中小股东投票参与率更高,并且这种更高的投票参与率在股权分置改革提案中能为中小股东增进财富。     

经济转型期我国生产企业劳动者劳动价值观与生产力的关系分析北大核心

市场经济条件下,企业内部的劳动者对于劳动价值观的认识也正发生着变化,从初期的市场经济尝试到如今的市场经济不断深化,我国生产企业的工人对于劳动的认识,也从原先的劳动光荣逐步过渡到劳动生存,继而转变为劳动创业论。对于大多数产业工人而言,劳动价值观已经从精神层面的支撑转变为物质层面的需求。劳动力结构的多元化与组织内劳动价值观的多元化成为一种常态。转轨期我国劳动者需要对劳动价值观的再认识,应该尊重自然的劳动规律。实现劳动的内在和外在统一是劳动生产力提升的根本动力。     

“营改增”与企业劳动投入的时间趋势

2016年5月1日我国"营改增"改革扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,为分析"营改增"对这几个行业劳动投入的影响及其时间趋势,首先从"营改增"对劳动投入的机理进行分析,随后构建了一个动态双重查分模型来实证检验,得出"营改增"减少了金融业、建筑业的劳动投入,增加了房地产业的劳动投入,对这三个行业的劳动投入的影响随着时间逐渐减小。