保险公司开展岗位培训的思路

<正> 国务院批转的国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》指出:要把开展岗位培训作为成人教育的重点。保险系统如何把职工教育工作的重点转移到开展岗位培训上来,并使整个岗位培训工作逐步朝着规范化的方向发展,已成为我们当前搞好岗位培训,发展职工教育急需解决的问题。但是,从当前保险系统的状况分析,普遍存在三个方面的问题,一是岗位培训工作没有摆上议事日程。多数领导和干部对岗位培训的性质、目的和任务还不     

岗位培训十忌

职工岗位培训工作是规范业务操作，提高金融服务效率的重要一环。搞好岗位培训，要注意的方方面面很多，大体可概括为“十忌”：一忌慢。虽然金融系统试行开展岗位培训已达五年之久，但仍未形成一套不同于学历教育和干部短训的岗位培训规范体系，教育大纲、培训计划均有待进一步完善，因此必须加快改革配套步伐，以适应金融业务快速发展的需要。     

全面开展岗位培训 不断提高干部素质

<正>在最近召开的全国金融系统岗位培训研讨班上,李贵鲜等总行领导对岗位培训工作作了重要指示,要求把以岗位培训为重点的干部教育工作抓紧抓好,把金融干部队伍建设提高到一个新水平。笔者认为岗位培训工作要落到实处,抓出成效来,着重应抓好五个方面的工作。 一、方向要明确,切实把干部教育的重点转移到岗位培训上来 把干部教育工作的重点转移到岗位培训上来,是中央、国务院、国家教委根据成人教育的特点所确定的,这既是干部教育制度的重大改革,也是人事制度的重大改革。岗位培训是按照岗位规范的要求,以岗位人员应具备的政治、文化、技术、业务素质为依据,紧密结合工作实际,采取灵活多样的方法,直接有效地提高从业     

浅议银行职工岗位培训工作

浅议银行职工岗位培训工作黄建华随着国民经济的飞速发展和金融体制改革的日益深入，银行职工教育工作的重点已逐步转移到岗位培训上来。这不仅是建立和完善社会主义市场经济的要求，顺应了当今时代和社会的发展变化。而且，与银行教育体制改革发展方向相吻合，是银行职工...     

目前银行职工岗位培训中存在的几个问题

目前银行干部的整体素质和管理水平,还远远适应不了改革开放和经济、金融发展的需要。因此,积极地开展岗位培训已成为银行职工教育的一项迫切任务。从各行开展岗位培训的情况看,当前主要存在以下几方面问题: 1.岗位培训对象的范围过大。在通常情况下,银行职工岗位培训主要是上岗前(包括转岗、晋升)的培训,也包括对虽已上岗,但未完全达到岗位规范化要求人员的培训。目前由于一些单位岗位培训工作刚刚起步,实际工作中,对在职     

在岗位培训中如何贯穿职业道德教育

<正> 岗位培训是根据职工岗位必备素质的需要,对从业人员进行以提高工作能力和工作技能为重点的一种较为系统的培训。要达到全面提高职工素质的目的,必须重视岗位培训中的职业道德教育。本文拟就如何在岗位培训中贯穿职业道德教育,谈几点粗浅的看法,以求共识。一、重视金融职业道德教育是岗位培训目的所决定的.任何教育和培训,都是以一个目的为导向的行为过程,岗位培训也是这样。早在1986年国务院批转《关于改革和发展成人教育的决定》就明确指出:“岗位培训包括政治思想、职业道德、文化知识、     

加强农行岗位培训的战略思考

为了更好地为农行改革与发展提供稳定的智力支持和人才保证,农总行非常重视岗位培训工作,制定了《中国农业银行培训工作三年规划》,决定利用三年时间,将全行干部职工轮训一遍,使农业银行干部队伍的整体素质有明显的提高。按照《规划》精神,各级行相继发文,开展上岗资格证考试及各种应急培训。但由于部分行包括领导没有从根本上提高对岗位培训工作必要性和紧迫性的认识,没有摆正岗位培训的战略位置,只把培训作为对上的一种应付和响应,致使岗位培训工作"旧病未愈、又生新痛"。     

农业银行岗位培训实施系统工程管理初探

岗位培训就是对从业人员按照岗位需要进行的以提高政治思想和业务工作能力为目标的定向训练.就农业银行来说,岗位培训目前已摆上十分重要的位置,总行提出了从过去重学历教育转变到以岗位培训为主的发展战略.现在的问题是,采取什么样的管理方式来保证岗位培训有序有效地展开.笔者认为,根据农业银行培训量大,网点分散,牵涉面广的特点,必须把岗位培训看成一个系统工程,实施系统工程管理法.鉴于此,我们拟对农业银行岗位培训实施系统工程管理作一粗浅探索.     

对农业银行岗位培训工作的几点思考

经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的迅猛发展,对金融人才的培养工作提出了新的要求,培养一大批有竞争意识、懂业务管理的金融人才,已成为农行岗位培训工作的一项迫切任务。本文就市场经济条件下农行岗位培训工作谈点粗浅看法。     

积极开展岗位培训工作 努力提高干部队伍素质

<正>近年来,我们根据《国家教委关于改革和发展成人教育的决定》和总行《关于开展岗位培训、建立岗位培训制度的通知》的精神,围绕着提高干部队伍素质这一中心,突出抓了干部岗位培训工作,使干部教育工作更好地为金融事业改革和发展服务,促进了干部队伍建设和各项任务的完成,我们的主要做法是: 一、大力宣传,统一思想认识。开展干部岗位培训,是新形势下全面提高金融系统干部政治、业务素质,努力做好金融各项工作,促进金融事业改革和发展的重要手段。以往一个时期,不少同志在思想上还没有深刻认识到岗位培训的重要性,有的领导只是认为岗位培训不过是一     

加强金融队伍建设 大力开展岗位培训

开展金融干部职工的岗位培训,是提高金融队伍素质和金融工作水平的重要措施和有效途径。在当前的金融队伍整顿和建设中,尤其要注意把岗位培训工作抓好。     

谈建立岗位培训管理机制

<正> 岗位培训是职工教育工作的重点,也是成人教育的重大改革和发展方向。为抓好岗位培训工作,提高岗位培训质量.笔者认为应建立岗位培训工作的管理机制。一、建立从上到下配套协调,统一有效地管理机制,从宏观和微观两方面加强岗位培训的管理首先,需要有一个职能部门来进行宏观管理全社会的岗位培训工作,并由该职能部门制定有关政策与制度,认真组织下属实施.使之形成有效的统一管理。为此,应采取以下措施:1、立法。就是把主要的制度以政策法规的形式固定下来,使人们有法可依、行动统一、步调一致。2、在用工制度上引入竞争机制.实行优胜劣汰,量才使用。如:统一规定凡大、中专华业及一般招干招工都应参加岗前培训.以检验其真才实     

对基层行处岗位培训工作的几点建议

<正> 岗位培训是对在岗人员工作技能的再提高,是帮助在岗人员适应银行业务拓展的行之有效的教育方式,因而受到了各级行外的重视,工作取得了一定的成效。目前存在问题主要是培训新内容不多,不能达到人员工作技能的再提高和更新知识结构的目的;师资的素质不高,教材陈旧,影响职工学习的积极性。如何进一步搞好基层行处岗位培训工作.笔者提出几点粗浅的建议。一、更新岗位培训内容,增大超前教育份量。针对社会经济发展的需要,银行工作要求的提高,以及员工对新知识的兴趣,基层行处在进行岗位培训时,应打破只学习现有业务的框框,树立长远观念,将那些员工感兴趣的,又能适应金融工作发展的知识,作为一个培训内容来抓。     

浅谈财会人员的专业岗位培训

为了适应经济工作“改革、开放、搞活”的需要,充分发挥财会工作在社会主义四化建设中的作用,根据干部教育重点的逐步转移,财会人员的专业岗位培训已成为当前财会工作中一件带有战略意义的大事。然而,对于干部成人教育的不同认识和人才使用上的若干政策限制,专业岗位培训方面尚有不少问题需要深入探讨。本文拟就财会人员的专业岗位培训提出一些粗浅看法,以期引起有关方面的重视。     

安庆审计办注重业务培训的实效性

为创建学习型办事处，使员工熟悉相关的业务知识和技能，及时更新知识，安庆审计办事处在加强员工岗位培训时注重实效性，对新业务、新知识，在鼓励和引导审计人员自学的同时，还把学习与岗位培训结合起来，并注重业务培训的实效性。     

搞好保险系统岗位培训的思考

<正> 岗位培训是成人教育的重点,也是干部制度改革的一项配套政策。保险系统为了实现干部职工培训工作的重心转移,有计划地开展了部分岗位的岗位培训试点工作。从试点情况看普遍反映:一是好、二是难。即“岗位培训好、起步很难搞。”     

优化办学条件 搞好岗位培训

对职工开展岗位培训,是成人教育的一项重大改革,是提高劳动生产率、工作效率和企业经济效益的重要手段.农业银行和农村信用社要求得生存和发展,必须重视教育,搞好岗位培训,才能提高干部职工素质.适应农村金融和农村经济发展的要求.但目前我区农行系统开展岗位培训,尚存在诸多问题,亟待解决.一、目前岗位培训存在的主要问题(一)岗位培训的规模要求与现有办学设施不相适应.岗位培训有两种不同要求,一是资格性的岗位培训,二是适应性的岗位培训.资格性的     

适应市场经济需要 加快岗位培训改革

适应市场经济需要加快岗位培训改革陈龙恢随着社会主义市场经济体制的建立，银行在国民经济发展中的作用与地位日益重要，对银行从业人员不断提出新的要求。因此，培养和造就一支适应社会主义市场经济和金融业发展的高素质人才队伍，是银行岗位培训亟待解决的问题。我行岗...     

因地制宜 搞好职工岗位培训

我行现有干部职工28人,其中青年人比例高,新手比例高,转岗人员比例高,业务素质偏低,难以适应经济发展和发挥中央银行职能的需要。因此,几年来我们紧紧抓住职工岗位培训这一环节,围绕岗位规范化的要求,实行干什么学什么,缺什么补什么,从而提高了干部职工队伍素质。业务工作一年上一个台阶,多次被评为省、地、县的先进单位。为了搞好岗位培训,我们首先抓思想教育,激发职工学习的紧迫感。同时精心组织,妥善解决好岗位培训与日常工作的矛盾。为确保岗位培训的人员和时间,我们采取了股室协调,全行配合,合理调     

基层银行岗位培训问题与对策

基层银行岗位培训问题与对策黄碧霞随着社会主义市场经济体制的建立，银行在国民经济发展中的作用与地位日益重要，对银行从业人员不断提出更高的要求，但从农行职工队伍的整体素质来看，远不能适应改革开放形势的要求。因此必须加速农村金融人才的开发，而岗位培训则是开...