华润达实全国用户巡检工作全面展开

华润达实智能科技有限公司一直致力于非接触IC卡一卡通应用系统的研发与销售,自DAC2000系列产品投放市场后,得到广泛的应用,日前已拥有1400多家用户,遍及全国25个省、直辖市。 华润达实一直以“用户满意率100％”作为服务的目标,想用户所想,急用户所急,真诚的服务得到了广大用户的认可。为了进一步了解用户的使用情况,满足用户新的需求,华润达实自9月15日开始在全国开展用户巡检活动。此次活动派出2个客户服务小组,分别赴全国各地拜访用户,一方面对用户现有系统的     

华润达实系列新品倍受青睐

市场需求需要不断引导和开发,华润达实公司凭借其雄厚的实力和精湛的技术,不断改进和完善老产品,根据用户的反映和市场调查分析,半年时间内相继推出消费机、电子考勤钟、考勤门禁机等新产品,先后在广东东莞龙记集团、杭州东方通信集团、北京东方集团、广西桂林空军学院等几十家大型企事业单位得以广泛应用,倍受新老用户青睐     

持续创新是华润达实飞速发展的灵魂

把握契机,寻找适合自己的创新之路--首届高交会获巨资支持 　　 21世纪是一个全球经济一体化的创新时代,“发展科技产业必须依靠创新”,企业的创新能力将决定其竞争的优势和未来的发展。回顾几年的发展历程,我们深有感触。“持续创新,锐意改革,培养高精尖人才,开发核心技术,发展知识经济”是深圳华润达实智能卡事业得以迅速发展的灵魂。 1999年首届中国国际高新技术成果交易会令世人瞩目,在此次交易会上,深圳市高新企业--达实自动化以其自主知识产权的高新技术成果引起了众多投资商的极大关注,最终与香港华润科技联袂合作,并迅速达成共识：创造智能科技辉煌的未来、创建中国智能卡产业园、树优秀品牌、结束中国智能卡界的“兼容机时代”。 2000年1月1日,双方实现强强联合,成立了深圳华润达实智能科技有限公司,致力于成为中国最优秀的非接触式智能卡应用产品和系统供应商,依赖智能卡技术,面向大陆和东南亚市场,提供更科学、安全、便捷和轻松的管理工具。 　　 深圳达实自动化公司是目前国内最大的自动化系统公司之一,在国内同行业中最早通过 ISO 9001 国际质量体系认证、年销售额过亿元人民币,在电力、石化、冶金、仓储、楼字、轻工等行业已取得卓越成绩,是深圳具有相当知名度的民营高新技术企业。早在1997年,达实自动化在一个楼字自动化项目的谈判中,发现并抓住客户对智能卡产品的需求,开始研发智能卡应用产品并迅速形成市场雏形。1998年,根据发展的需要,达实自动化成立了智能卡事业部,形成了一系列具有自主知识产权的非接触式智能卡应用产品和管理系统。1999年,达实自动化智能卡事业部的管理、研发、生产、市场体系逐步完善,具有了相当规模和实力,销售额迅速增长;大规模地占有国内市场,开始进入香港等海外市场。 　　 随着发展,作为民营企业界推选的深圳市人大代表达实自动化刘磅总裁对智能卡事业的发展与规模提出了更高的要求,开始启动资产运作,目的是利用自身的实力和外力的助推,迅速在中国智能卡行业中处于领军地位。 　　　　而此时香港华润集团作为一家集地产、石化、电力、金融、通讯、电子、商业、纺织为一体的在国内外享有盛誉、管理先进的大型跨国集团,也正在寻找进入高科技行业的切人点,并且亦看好了智能卡行业的发展方向,于是在1999年首届中国国际高新技术成果交易会上,展现了华润与达实强强联手共图智能卡产业的一幕。正如华润科技朱金坤董事长所说：“我们看重的不仅是智能卡产业有着无限的潜力,广阔的成长空间,更重要的是达实年轻、奋进、高素质的队伍与完整的管理体系、充满激情和凝聚力的企业文化,以及她的高起点、大气势、大手笔。”达实也同样对香港华润集团先进的管理经验、强大的经济实力和其在国内外享有的盛誉表示肯定,双方在高度默契中达成共识与合作-华润与达实两强的亲密合作,必将促进华润达实智能卡产业以及整个中国自动识别技术迅猛发展。 　　提升核心竞争力--技术创新与管理创新 　　 我们提出了“发展民族智能科技,在智能卡应用领域实现客户的梦想”的经营目标,将企业定位于“成为国际一流、国内最优秀的智能卡应用产品和系统供应商”。 　　 今天在全体员工共同努力下,以技术创新抢滩智能卡产品市场,运作体系日益完善,新产品适时推出,全国巡展相继铺开,产品大规模地占有中国大陆市场,并逐步进入港、澳、台及日本等海外市场。非接触式智能卡系列应用产品及系统,已获得国家专利,并通过了国家科技成果鉴定。华润达实成为国内最大的智能卡应用产品和系统生产商,并同时成为中国自动识别技术行业协会常务理事单位和国家科技成果重点推广基地。 　　 “技术创新是规模产业化的源泉,是我们处于行业领军地位的保障。精炼核心技术是公司提高核心竞争力的要素,所有管理和技术人员都要对更新的迟滞承担责任,且因其不断及时的发展而引以为荣。” 　　 华润达实推出的一系列用于校园、物业小区、智能大厦、银行、酒店、政府机构、企业、交通、公用事业等领域的 IC 卡／ID 卡考勤机、门禁机、售饭机、会议签到器、酒店门锁、收款机、巡更机、停车场自动收费设备等系列产品及一卡通系统软件,具有科学、安全、便捷和轻松的特点及安全性高、可靠性高和结构合理的优点,因而一推出便经受住了市场的严峻考验。 　　　　公司建立了市场反馈体系、市场分析和评价体系,将市场和服务人员获取的外部信息客观、公正、及时地反馈给研发人员;投入年销售收入15％作为研发经费;健全的产品研发、中试、生产、质量控制体系,不断为技术创新注入活力。 　　 面对国外的先进技术和产品,我们既不盲目推崇也不妄自菲薄,而是在挖掘自身潜力与吸收别人长处之间找到技术革新的契合点,以创新为导向来进行技术引进,从而真正把技术引进的立足点放在增强企业的自主创新能力上。与 PHILIPS、STOVAL、SIEMENS 等多家国外 　　公司积极开展技术交流和合作,吸收消化国外先进技术,并自主创新开发新产品。 　　 今天,IC 卡一控四门禁控制器, ID 卡一控四门禁控制器,IC 卡一控二门禁控制器,ID 卡一控二门禁控制器等性能价格比最优的产品正在陆续推出,同时我们还正在将自动识别技术应用到金融、标签识别等更广阔的领域。 　　 “我们通过改善客户的管理手段,使其管理更加科学、安全、便捷和轻松。我们的目标是客户对我们的产品和服务获得最快、最大的收益与百分之百的满意,并以此获得行业的普遍赞誉和经营渠道长期的依赖。” 　　 在营销管理上对内对外都有一套独特的体系和管理方法。首先是对经销商有完整的评价体系,公司将经销商分为四个层次：系统集成商、指定经销商、特约经销商和分销商,同时将经销商纳人规范化的管理,包括组织各经销商加人中国自动识别技术行业协会,让他们更快的领会各类新自动识别技术的状况、行业发展的趋势;其次是对他们提供产品技术、解决方案和市场销售三方面的培训;提供产品质量保障和产品技术支持;提供市场支持：包括项目、广告宣传、活动和行业支持。 　　我们履行并倡导“质量营销”和“服务营销”的思想,为消费者提供高科技、高品质的产品,让客户对我们的产品和服务获得最快、最大的收益与百分之百的满意;同时鼎力创新营销理念、营销组织、营销制度、营销网络、营销实践,其核心内容包括经营管理权力下放、减少管理层次、完善激励机制等等,从而使整个营销体系充满生机和活力。 　　以人为本,创新人才机制 　　 科技以人为本,高技术的竞争实际是人才的竞争：我们早已充分认识到：企业之间的竞争从经济资源、产品质量和市场占有率的竞争已升华为人才方面的竞争。优良的企业文化,为华润达实人营造了创新的氛围,成为了创新的原动力。 　　 “机遇、技术、产品和人才是企业生存之本：高度责任心、高素质、高效率的员工是我们最可宝贵和珍惜的财富。尊重知识、尊重人格、尊重创新个性,坚持团队协作的集体奋斗和决不迁就过去有功但落后或离群的员工,是我们事业得以长期快速发展的基本要求。” 　　 “我们强调员工坚持学习,并通过认真的思考不断增长智慧,不断提高精神境界与协作技巧,培养精湛技能与实用经验。这是我们公司持续创新发展的基础。” 　　 “爱祖国、爱集体、爱事业和爱生活是我们企业向心力的内因。创业精神、创新精神、敬业精神和协作精神是我们企业文化的精华。我们尊重贡献,我们更珍惜奉献,任何为企业创造价值的行为定得到企业的回报。” 　　 这些都是华润达实企业文化的核心理念。让每位员工在一个公平、严谨、科学的评价体系中与企业同发展,让他们以工作为乐、感受到自己的位置非常重要、体会到公司离不开他们和具有强烈的归属感,这是我们为员工提供广阔发展空间的基本前提。同时,对人才不仅注重物质回报,更注重精神回报。正如华润达实某位员工所说：我是一滴水,只有汇人大海,才会奔腾不息。华润达实提倡热情、敬业、奉献、平和、谦逊、协作的企业文化。 　　 能者上、平者让、庸者下,尊重知识、尊重人才,实行聘任制,公开、公平、公正、大胆选拔人才。为了将员工都培养为“能者”,做到人尽其才,我们十分注重对员工的培训,我们更看重员工的学习能力,从新员工的入职培训到老员工的岗位技能培训和职业发展培训,从中层经理到高层经理管理能力的培训,均有专人负责、并适时进行。对不合格人员实行淘汰制,每年的淘汰率约为5％。另一方面,在用人方面实行本地化策略,大胆提拔内部优秀人才。 　　 对员工进行各种激励措施,目前我们正在探索实行股票期权制,让经营者与企业共担风险、利益共享,大大调动了员工的积极性。正是这样的用人爱人机制,人才流失现象很少发生。稳住了那些有能力有知识的年轻人和技术骨干,使公司的产品更新换代快,使公司在瞬息变化的市场竞争中立于不败之地。 　　 我们正在结合华润达实自身的特点,在人力资源开发方面进行超前性的创新,使员工的自身价值在我们矢志不移追求的发展民族智能科技事业之中得到完美体现。 　　迈向新的起点 　　 当前我国的智能卡技术和市场正从无序转向有序,在这个潜力巨大的市场上,智能卡行业前景远大,它已广泛应用在各个领域,对提高人民生活质量、推动整个社会信息化进程显示出了重要的作用。高素质、富有激情的华润达实人正在一步一个脚印地务实发展,在创新中突破,实现发展民族智能科技的梦想,谱写智能卡产业发展史动人的篇章,为中国二十一世纪的信息化建设竭尽绵薄之力。     

皖能电力（000543） 资本运作助推“中兴之路”

公司在“3个转移、2个加大、1个延伸”的发展战略基础上，进一步提出了“大能源、大项目、大重组、大开放“的“四大战略”发展思路，“十三五”末实现“千亿皖能”的目标。集团逆势扩张必然急剧加大资本支出规模，充分利用上市公司的融资功能将是实现目标的最优选择。     

输配电的海外总承包、总集成服务

近年来，公司转型发展，秉承了促进合作、发展企业、服务产业的宗旨，致力于生产性服务业，积极开展了海外输配电的总承包、总集成服务，企业也以数十倍的增长实现了历史性跨越。下文给合现行海外项目工程的实例，简要地论述了开展国外输配电工程输配电的海外总承包、总集成服务的相关问题进行了探讨。     

以改革促发展市场竞争力大幅提升——工行大连分行2009年公司业务实现历史性增长

围绕打造“区域优秀公司银行”的发展目标，2009年工行大连分行积极抢抓市场机遇，扎实推进公司业务改革，公司业务营销喜创佳绩，贷款增量实现历史最高，中间业务收入突破亿元大关，多项新业务接连实现突破，公司业务发展再上新台阶。     

阿城继电器股份有限公司加强审计队伍建设提高审计工作质量

2009年，阿城继电器股份有限公司（以下简称阿继公司）公司按照集团公司有关要求，积极开展项目审计，审计工作步人较快的发展轨道，得到了广大干部职工的认可。在努力实现审计工作目标的同时，阿继公司从实际情况出发，坚持以人为本，积极优化人才结构，努力打造一支思想过硬、业务精通、作风干练的审计队伍，为审计工作的顺利开展夯实了基础。     

广东发展银行“统一财务管理系统”在38家主要分行成功上线

甲骨公司日前宣布，Oracle应用软件已在广东发展银行（以下简称为广发行）的全国38家总分行成功上线，由此，以搭建“统一财务会计系统”为目标的广发行信息化工程已经胜利完工，该项目的成功实现了广发行财务系统的统一化管理，从长远来看，这将提升公司运营效率及公司治理的透明度，提升广发行的核心竞争力。     

河北省2005年政府采购工作要点

2005年全省政府采购工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届三中全会和四中全会精神，按照省委“往深里做、往实里做”的工作要求，紧紧围绕全省财政中心工作，在政府采购工作中进一步贯彻落实《政府采购法》，“抓规范、上规模、高效率、强素质”，实现在制度下规范、在规范中发展的工作目标。     

在抢抓沿江开发机遇中践行科学发展观

作为地处江苏省泰州市高港区沿江开发前沿的农业银行高港支行，如何在新一轮沿江开发大潮中抓住机遇，发挥区域优势，拓展优质项目，确立超前意识，实现率先发展，是努力践行科学发展观、早日实现“两个领先”目标的现实考验。     

华电国际基于Oracle应用软件系统搭建企业信息化管理平台

华电国际电力股份有限公司（原“山东国际电源开发股份有限公司”，以下简称华能国际）是山东省装机规模最大的独立发电公司，也是中国最具竞争力的独立发电公司之一。华电国际作为一家香港上市的企业，需要建立可靠、高效的全新管理体制。为了实现这一目标，华电国际需要选择实施成功率较高且同时具备先进管理理念的信息化管理系统，实现公司层面的财务、设备、物资项目等全面集成，从而提高生产效率，降低运营成本，提升企业管理水平。     

史丹利（002588）复合肥行业的领导者

公司目前复合肥产能为250万吨／年，居国内行业前列，生产基地主要分布在山东、河南、吉林等农业大省，具有较强的区位优势。按照发展目标，公司规划二至三年内规模在2012年的基础上再翻一番，实现新的跨越，争做行业的“排头兵”。     

风险性分析

公司经营管理的目标是实现“股东价值最大化”，也有人认为是实现“公司价值最大化”，也因此有另一种表述为“为股东的利益而追求公司长远价值的最大化”。所以，主流的观点仍是“股东价值最大化”。追求这一目标的途径，是要在收益性与风险性之问做出权衡。     

银行软件项目开发的计划管理

软件项目开发是一项有秩序、按计划、在制度规范框架要求之下需有条不紊开展的工作。编制项目开发计划,可以在项目启动前仔细考虑技术实现方案,通过加强计划管理,有效使用公司各类资源,减少项目风险,提高项目开发效率和质量,确保项目按期投产上线。一、计划管理的意义1.提供了明确的工作目标在软件项目开发过程中,公司领导和管理者是以计划目标为依据进行指挥和控制,     

碧水源（300070）步入高速发展期

公司业务区域地方政府财政实力雄厚，污水治理投资大、项目多、工程款支付能力强，这是公司实现稳健发展的坚实保障。目前，公司在手订单充裕。且手握大量货币资金，从而使其能够在经济下行周期中保持快速发展的实力。     

国际工程项目税务筹划与风险防范

<正>“走出去”企业应在合法合规的前提下，通过更为合理的手段进行税务筹划，更加着重税务筹划风险管控，提前做好前期调查，确保项目实现预期收益。国际工程项目所面临的风险无处不在，税务事项及其风险源于项目承包和投资的采购（含进出口业务）、施工（含设计、分包）、商务、会计核算等环节和领域。在开展国际项目过程中，要加强国际项目的税务管理，尽量减轻税务负担，降低涉税风险，保证税务筹划过程中的工作有章可循，建立起国际项目税务策划管理机制、体系、制度，实现公司内部部门和业务联动，推动国际项目在合法合规前提下做好税务筹划及风险管控，实现国际业务的健康发展。     

东方富海曲折潜行

“2009年东方富海投资了10个案子，并且有一个项目IPO实现退出。不仅如此，东方富海还在2009年10月募集完毕了新一期8亿元人民币的基金。2009年对于东方富海来说道路是曲折的，前途是光明的。”东方富海董事长陈玮表示公司抵住了金融危机的影响，虽然他不愿透露公司在2009年的全部投资项目，但他表示：“我们在消费领域、IT领域、医药、制造业、农业都有投资，这些也都是我们非常看好的、未来发展空间比较大的领域。”     

来自金卡工程的报道，包括开发生产、销售企业、用户及政府部门的消息

斯伦贝谢再获 CIO-100大奖 　　 日前,CIO 杂志因斯伦贝谢创新卓越的客户服务成就,而将技术服务类的 2000 CIO-100 大奖授予斯伦贝谢。 　　 CIO 杂志由 CXO 媒体有限公司发行。CXO 媒体是全球最大的168电脑展会机构,并在全球43个国家50个办事处向客户提供 IT 市场分析的 IDG 公司的子公司。每年,CIO 杂志都将选出并奖励100家在各自领域有杰出表现的企业。今年的评判目的在于认可企业通过以客户为中心的方法所实现的良好商业绩效。斯伦贝谢以其创新卓越的客户服务, 已连续2年获得此项殊荣。 　　 斯伦贝谢网络解决方案部总裁 Xavier Flinois 代表斯伦贝谢公司接受此项大奖,他说：“近七十年里,斯伦贝谢一直致力于服务领域。作为服务供应商,高效利用先进的网络技术对我们未来的发展至关重要。网络技术将有助于提高内部工作效率,加快市场信息反馈速度,同时,它将使服务绩效不断地提高,使公司与客户的关系更加密切。”最后,Flinois 郑重承诺将不懈地继续提供更加卓越的客户服务,尤其是在高效的客户关系管理方面。 　　华润达实新领域大展宏图 　　 2000年是深圳华润达实智能科技有限公司铸造智能卡应用事业基础的一年,也是智能卡事业初显辉煌的一年,华润达实在与业界同仁共同谱写智能卡事业未来蓝图的同时,始终重视技术创新。曾在考勤、门禁、消费、图书借阅、停车、保字“一卡通”管理等领域得心应手,今天她又在电梯控制领域大展宏图。 　　 　日前,华润达实研发的非接触式智能卡电梯控制系统成功应用在位于香港高50层的华润大厦,该系统具有技术新、功能强、兼容性强、安全性和可靠性高等优点,可实时监控,大大提高了现代化管理水平,方便了人员出入电梯。 　　　　在月月佳绩频频之时,十月这个收获的季节,华润达实仍是硕果累累,在中国国际高新技术交易会、中国石化集团长城润滑油公司、广东大亚湾核电站、福建省卫生厅、福建电信、中国人民银行广西南宁分行、深圳对外贸易中心大厦、云南省保山市第八中学、武汉国税局高雄大酒店等应用单位都留下了辛勤的硕果。 　　云南医保项目全面采用金邦达产品 　　 　 日前,首批17万张云南省社会保障(IC)卡在云南省玉溪市顺利投入使用。至此,云南医保 IC 卡项目--全国最大的医保 IC 卡项目,已全面采用了金邦达提供的 POS 终端(GP2000A)、密钥系统、发卡系统(DC7000)、IC 卡和相关系统集成服务。 　　　　云南省社会保障卡采用的是金邦达保密卡有限公司提供的符合 PBOC 标准的 GemGold 2K CPU 卡,可以通过支持多功能应用的技术平台,实现电子存折、电子钱包等基本应用,并可根据业务需求灵活地进行裁减和添加,如可以在一张 IC 卡上集成医疗保险、企业管理、电子商务、身份验证、门禁控制等多项应用。建设中的云南省医疗保险计算机管理信息系统将用于云南省全省范围(16个地、市、州,128个县)城镇职工基本医疗保险业务管理和服务,服务对象包括所有参保单位和参保人员,为此,金邦达保密卡有限公司总计将为云南省医疗保险基金管理中心提供超过500万张 IC 卡。 　　深圳明华自主版权 COS 被国家密码管理委员会指定为商用密码产品生产定点单位 　　 2000年11月8日国家密码管理委员会在北京对首批七家商用密码科研定点单位及45家商用密码产品生产定点单位举行了发证仪式,经过国密办的认真筛选、考查、审核,明华公司凭着各方面的实力,有幸成为首批45家单位之一,充分证明了明华公司 COS 产品的安全性,为明华公司 CPU 卡在安全方面的推广提供了有力的支持。如此一来,明华公司是唯一一家具有自主版权 COS 同时又被指定的 COS 厂商。 　　 根据国家有关文件规定,今后国家重点应用,如银行、安全等领域使用的产品必须经过国家密码管理委员会认证的产品。 　　 商密委办的具体条例及意义可到如下网址查看:WWW．Cc．Gov．Cn 　　信宝电源金秋渠道交流大会结硕果 　　本刊讯 近日信宝电子公司在其生产基地江苏常州召开全国代理商交流大会并取得了圆满成功。信宝电子公司作为国内首台 UPS 电源制造商,早在1986年初就推出了中国第一台 300VA 不间断电源,开创了国产 UPS 先河。随着国内电源市场的日益成熟,用户品牌意识的不断增强,信宝电子再次抓住市场契机,于2000年初在国内 UPS 产业界率先全面推行分销模式,短短半年多时间已在国内省会和地级城市发展一级、二级代理商近百家。此次渠道交流大会为期3天,共有22个省份70多家电源经销单位参加,交流会上信宝展示了最新推出的 500VA 插座式家用 UPS 和 1KVA、2KVA、3KVA 智能网络型 UPS 及通讯专用逆变器,并就“制造符合国情的 UPS,做有中国特色的电源厂家”主题进行了深入的电源技术研讨和市场信息交流。此次交流大会极大增强了各地电源公司经销民族品牌 UPS 信心,有力推动了国产 UPS 产业化进程。 　　南天自助服务终端产品公共场所精彩亮相 　　 本刊讯 近日,南天公司与华夏银行济南分行合作,成功地在济南十多家证券营业大厅内应用 Nantian BST-220／316 自助服务终端。在此次合作中,Nantian BST 自助服务终端实现了应用方式上的一次突破,走出银行网点,走人证券交易大厅、商场、街头等公共场所,直接贴近客户端,为银行业务打破了空间和时间上的限制,使银行、券商、用户多重收益。 　　 南天公司和华夏银行济南分行合作开发的银行业务系统,最主要的是实现了银行和券商之间的直接合作。用户只需将华夏卡插入证券大厅或其它公共场所的 Nantian BST 自助服务终端,通过银证转帐中间业务系统,直接实现资金在证券资金帐户和银行帐户之间实时划转,省却了现金在银行和券商之间的转移。用户还可以通过自助服务终端查询华夏卡对应的证券帐户的余额,完成存折补登、金融卡查询、对帐单打印及银行业务介绍等传统功能。南天自助服务终端的应用,方便了客户,也给银行和券商减轻了工作压力。 　　国产 CPU 卡操作系统通过国家商密委评审 　　 日前,由深圳市明华澳汉科技有限公司自主开发的 CPU 卡操作系统 Smart-COS-PK 通过了国家密码管理委员会的评审。该系统可广泛应用于电子商务的安全交易、身份认证、电信、金融、保险、海关等对安全性要求较高的领域,是电子商务普及不可缺少的安全工具。 　　 SmartCOS-PK (Smart Card Operation Svstem-Public Key 智能卡操作系统--公共密钥版),智能卡操作系统与计算机操作系统一样,是用于管理智能卡,并能在此基础上进行二次开发应用程序的一个系统,长期以来该产品一直是处于由国外技术垄断的状况,鉴于安全方面的考虑,国家有关部门要求该种操作系统由国家技术力量的机构开发及生产,并指定由国家商业密码管理员会制定相关标准及评测。 　　 该系统是在原有 SmartCOS 3．0 版的基础上进行开发的,其功能非常强大,不但性能得到提高,而且安全级别和卡片功能方面也得到进一步增强。目前卡内支持的算法主要有 DES、3DES、 SHA-1、RSA,并且可以支持自主算法下载。且 EEPROM (用户数据区)受到密钥的保护,使用户在下载算法或增加功能时很难对 EEPROM 进行直接读写。在卡内进行 RSA 密钥的生成速度非常快,大约为 20-40S 之间就可以完成。     

电科院（300215） 国内电器检测行业的领航者

公司未来三年的经营目标是：进一步发挥公司的综合竞争优势，以低压电器、高压电器检测为两大主要业务支柱，根据市场需求和发展，进一步扩大公司检测规模、丰富检测项目，不断填补我国在电器检测领域的技术空白，继续提升公司的市场份额，以世界一流检测机构为标杆，全面提升经营管理水平。     

对股份制改造过程中进一步加强分行科技工作的思考

目前工商银行的股份制改造已步人创立股份公司的关键阶段，全行正多管齐下，大力推进公司治理结构改革，努力完成创立新银行、构建新机制、实现新目标、推进新发展的各项任务。新形势下，科技工作将以“安全、发展”为核心，发挥信息系统平台对业务发展的规范和保障作用，积极服务于公司治理结构改革，为股改工作提供有力的技术支持。