浅论审计人员职业道德

审计人员职业道德,是指从事审计工作的人员应遵循的、与其职业活动紧密联系的、具有审计人员职业特征并反映自身特殊要求的道德准则和规范。审计人员开展审计工作的能力,取决于审计人员丰富的专业知识、专业判断能力和审计技术方法等,而审计报告和审计查证事项的真实性、准确性、合法性跟审计人员的职业道德素质密切相关。审计机关加强审计人员的职业道德教育,培养审计人员优秀的品质和职业素养,是当前审计工作的重中之重,也是提高审计质量、规避审计     

论导致审计判断失误的主要因素

审计人员是审计判断的主体,导致审计判断失误的因素因审计人员层次的不同而有所差别。对高层审计人员而言,主要表现为职业道德素养低下;对一般审计人员而言,则在于其职业知识的匮乏和职业技能的欠缺。     

审计质量内部控制的调控——激励

在实际工作中，我们常常发现审计质量并没有达到预期的目标，究其原因不外乎内因、外因两个方面。内因包括审计人员的疏忽和失误、专业素养不高、职业道德低下；外因包括被审计单位不合作、审计部门受到潜在的外来压力、审计权力限制等。外因不属本文研究的范围，不作探讨。内因归根到底是属于“人”的问题，审计人员专业素养和职业道德的水平是相对稳定的，虽然可以通过职业培训、后续教育以及审计资格认证来施加控制，     

加强审计人员职业道德修养的意义及途径

所谓职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。审计人员职业道德修养是审计职业道德活动的一种主要形式。认识和掌握审计人员职业道德修养的规律，自觉提高审计职业道德修养，     

论高校审计廉政文化建设的提升路径

高校审计廉政文化的建设对审计工作人员自身的职业道德、思想素养具有一定的提升作用,能够极大的推动高校审计工作的顺利开展。本文在对高校审计廉政文化建设内涵、意义以及作用进行分析的基础上,提出相应的提升策略,以此更好的推进高校审计廉政文化建设。     

我国内部审计职业道德规范比较研究

从信息不对称原理及契乡钚完备理论出发，阐述了风险环境下实施内部审计职业道德规范的必要性。从内部审计基本原则、职业谨慎、审计技术规范、专业胜任能力规范、后续教育规范等方面论述了我国内部审计职业道德与政府审计职业道德规范、社会审计职业道德规范的相似性，进一步从审计人员的任职条件、违反职业道德规范、职业责任、外聘专家协助等方面比较了三者存在的差异。从而提出把内部审计人员职业道德规范纳入我国内部审计准则框架，制定对违反职业道德规范的内部审计人员作出相应处罚的规定，并合理借鉴其他相关的职业技术规范以完善我国的内部审计职业道德规范。     

浅谈加强工会审计人员职业道德建设

新颁发的《中国工会审计条例》首次明确了工会审计人员的职业道德规范,即工会审计人员在办理审计事项中,应当恪守国家审计准则规定的"严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密"等基本审计职业道德。恪守审计职业道德,是对工会审计人员素质的     

严谨执业 防范风险

审计风险是审计实务中不可忽视和回避的话题。如何控制和防范审计风险已成为广大审计工作者十分关注的课题。经多年实务实践,笔者认为抓住审计主体要素,严谨审计执业,是有效控制和防范审计风险的重要途径。一、强化审计职业道德。良好的职业道德是审计人员必须具备的首要素质。审计人员必须严以律己,严谨执业。决不能以监督者自居,利用审计监督权徇私谋利,感情用事。为此,强化审计人员职业道德教育,树立良好的职业道德情操和风尚,是控制和防范审计风险的重中之重。二、强化审计人员业务技能。审计人员专业技能水平直接影响着项目审计工作质…     

内部审计质量评估办法（试行）

第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力,     

强有力的道德指向:内部审计人员的核心品质

内部审计人员应当具备职业道德——难道不是吗?毕竟我们将自己看做组织中"职业道德的灯塔"。如果连内部审计人员都不能信任,还能信任谁呢?然而,内部审计人员毕竟也是普通人,像企业里的其他人一样,也会面对来自文化、政治、组织等各个方面、各种各样的压力,因此我们并非无懈可击。但是我们能否以此为借口放纵自己?我认为答案是否定的。在过去的几个月里,面对内部审计人员没能履行"职业道德灯塔"职能的案     

强化审计职业道德 保障审计法的实施

强化审计职业道德保障审计法的实施高伟《中华人民共和国审计法》已于今年１月１日起开始实施了。《审计法》中对审计人员的职业道德要求做出了明确规定。我们只有深入理解，严格遵守审计人员职业道德要求，才能有效地保证审计监督作用的充分发挥，保证审计法的贯彻实施落...     

提高内审工作质量必须加强职业道德规范

强化中央银行内审职能,是发挥中央银行宏观调控作用的重要前提,而加强内审人员的职业道德规范,提高执法水平,是做好内审工作的根本保证。内审人员的职业道德就是审计职业界各成员应当遵守的行为规范。《内部审计人员职业道德规范》从一定意义上说,对内审人员的定位很高,要求很严,约束很多,对多型化人才的需求很大。冷静思考,认真思忖,反复对照,理论上的规范化要求与现实操作有一定的差距。一、审计质量有差别审计质量是审计工作的生命线,有质量才有生命力,提高内审工作质量与效率是内审机制良性运行的重要保障。《内部审计人员职业道德规范…     

加强审计队伍职业道德建设的途径和方式

职业道德是社会主义思想道德建设的重要组成部分和社会道德水平的主要标志。审计职业道德作为社会职业道德的组成部分，有着特殊的社会作用。尤其在当前我国向社会主义市场经济体制过渡的历史时期，强调审计队伍的职业道德建设更具有十分重要的现实意义。对此，我们必须高度重视，采取切实有效的途径和方式，大力加强审计队伍的职业道德建设。一、认真开展审计职业道德教育。审计职业道德作为社会职业活动的反映，它的形成和发展不可能是完全自发的。审计组织必须积极有目的、有组织、有计划地对审计人员进行系统的审计职业道德教育，使每个…     

用制度创建学习型审计机关

审计是政策性、专业性强,层次较高的综合性经济监督。审计活动贯穿审计判断,其质量取决于审计人员的素质。所谓审计人员素质有三个方面:一是政治素质,主要包括审计人员的政治思想素质和职业道德素质;     

如何塑造审计人员的文明形象

如何塑造审计人员的文明形象□张全法翟建伟朱修礼审计机关的精神文明建设，要紧紧围绕审计行业特点，突出时代特征，采取多种形式，努力塑造审计人员的文明形象。一、努力塑造审计人员求真务实的公正形象客观公正、实事求是是审计人员职业道德准则的主要内容之一。审计人...     

内部审计人员客观性损害分析

2003年5月施行的《审计署关于内部审计工作的规定》中,关于内部审计的新定义:"内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为,以促进经济管理和实现经济目标",中国内部审计协会颁布的《内部审计人员职业道德规范》,明确审计人员应遵守的职业道德规范:"内部审计人员在履行职责时,应当做到独立、客观、正直、勤勉",可以看出,内部审计人员的独立性与客观性是内部审计人员应遵循的最基本原则之一.内部审计机构及活动应该独立,内部审计人员在开展工作时应该做到客观,能自由的、客观的进行审计,保证提出公正的、不偏不倚的判断意见.     

审计职业道德规范的结构选择——基于规则型和框架型的比较分析

审计职业的特点是审计人员利用自身的专业知识和专业技能为社会公众提供专业服务,社会公众之所以能够信赖审计职业提供的服务成果是基于对审计职业专业胜任能力和职业道德水准的信任。毋庸置疑,审计职业来自社会公众的信任的源泉是完善的审计职业道德规范。如果缺失审     

试论审计风险的成因及防范措施

在探讨审计风险涵义的基础上,对目前我国审计界存在的审计风险产生的原因进行了分析,认为审计环境的影响、审计人员工作能力的差异、审计内容的复杂性,审计方法等构成了审计风险的主要原因。对此,有针对性的提出了从审计环境、审计人员职业道德及素质、审计质量等方面采取有效的控制措施,以保障审计行业健康有序的发展。     

审计判断及其影响因素分析

审计判断（Audit Judgment）是审计人员职业道德、胜任能力和专业经验的有机统一和外在表现，当审计人员面对复杂审计事项和不确定审计环境时，审计判断的正确与否是审计人员能否做出合理认识、评价、预测和决策的必要条件．也是影响审计质量的关键因素。本文从审计判断的特征入手，探析了对审计判断质量的影响因素。     

论建设工程全过程审计人员素质

工程全过程审计人员素质包括思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质和身心素质.目前工程审计人员现有素质还存在知识结构单一、综合分析能力欠佳,现代审计手段掌握不够、审计方式落后,工程审计专业人员年龄老化、数量相对不足,审计理念滞后,缺乏创新精神.其原因是传统内部审计文化环境制约、建设工程跟踪审计市场不健全、...