构建和谐社会的经济学思考

从经济学的角度考察,和谐社会包含生产力和生产关系两个方面的和谐,生产关系和谐即人与人之间经济利益关系的合理性,对生产力和谐具有重要的决定作用。现实生活中生产关系的不和谐是影响生产力发展的重要因素。就现实生活中生产关系面临的矛盾和问题来看,主要有以下几种表现:公     

保险监管的根本任务是发展保险生产力

保险监管的根本任务是发展保险生产力 当前我国保险业生产力的总体水平仍处于发展的初级阶段,保险服务水平、生产方式和创新能力还远远不能满足人民群众日益增长的多样化的保险需求.因此,保险监管的根本任务是发展保险生产力.它包括两个方面的内涵:一是保险业必须在持续发展的过程中适时进行产业的升级和换代;二是保险业监管必须适应保险业可持续发展的需要,并通过保险监管者自身的现代化来促进保险产业的进步.     

和谐生态伦理的经济学思考

随着世界生态环境危机的日益加剧,传统生态伦理观的经济学缺陷越来越明显.和谐生态伦理作为使经济社会可持续发展的新的生态伦理观念,它的存在是有经济学依据的.这种经济学依据可以从和谐生态伦理的内涵以及和谐生态伦理与实践的关系两个方面解读出来.和谐生态伦理的基本主张所蕴涵的经济学内涵使我们对它的存在不仅不能怀疑,而且要对和谐生态伦理发展的经济学思路作认真的思考.     

善于中国风险投资问题之探讨

美国风险投资业发展所催生的新经济现象和新经济增长潜力已经引起世界范围内的研究与关注。笔认为，风险投资作为一种崭新的投资形式，它的先进性表现在两个方面：一是机制创新引致的效率，使它先进于普通投资；二是资本组合层次提升引致的高能量聚合，使它先进于普通资本。两个方面的先进性，加快了价值运动的速度和密度，从而形成了新的生产力。     

人与自然和谐是构建和谐社会的物质基础

自然环境是构成生产力的内部要素,人与自然和谐是和谐社会的内在要求和基本前提.实现人与自然和谐,就必须加强环境保护,促进民主法治建设,促进公平正义,大力发展循环经济.     

农业信贷要适应农业生产责任制的发展

党的三中全会以来,特别在贯彻执行中央发展农业两个文件以后,适合生产力发展的各种经营方式应运而生。农业生产联产计酬责任制,就是在这样大好形势下的产物。一年多的实践表明,它在适应农业生产力的发展和调动农民的社会主义积极性方面,发挥了显著的作用。据泸县牛滩、福集等十一个公     

人民银行应成为发展的先进生产力

人民银行学习贯彻"三个代表"重要思想,首要的就是"代表中国先进生产力的发展要求",这主要体现在两个方面,一是发挥中央银行的职能作用,促进我国先进生产力的发展:二是适应新阶段新形势新任务的要求,使自己成为发展的先进生产力.人民银行如何成为发展的先进生产力呢,笔者认为要重点注意以下几点:     

转基因产品贸易争端的原因分析及对我国的启示

由转基因技术发展而来的转基因产品,其发展前景是很广阔的,它提高了农业生产力和粮食产量.对解决粮食问题有着很大的促进作用.但由此引发的国际贸易争端也日益受到人们的关注分析这些争端背后的原因对我国减少转基因产品贸易争端有很重要的意义.本文介绍了转基因产品的贸易现状,并着重从进出口方两个角度不同的方面研究了其中的原因从而提出了对我国的几点启示.     

试论和谐社会与高校体育教学

和谐教育是实施素质教育的一种教育方式,它以人自身发展需求和谐为宗旨.实施和谐教育要求高校体育教学协调并整体优化各种教学因素,创设和谐的育人氛围,使高校学生在身体健康和心理健康等方面都得到全面和谐的发展.     

和谐财政是如何可能的

近来，有关和谐社会、和谐财政的文章不时见诸报端，不少学者在如何构建和谐财政方面进行了广泛的研究，提出许多有见地的观点。在此，笔者不想重述他们的论点而只想指出的是大多数文章仅仅是操作层面上的设计，并没有深入研究和谐财政的基础理论问题。笔者的研究试图想在这方面做些努力。在我看来，和谐财政，是满足人基本需要的财政。它应该包括两个方面的内容。其一，财政如何满足这种需要；其二，如果财政必须保证满足人的基本需要，如何解决公平性问题。把这两个问题结合起来，就是本文的题目：和谐财政是如何可能的。     

科学技术对生产力和生产关系的决定作用——兼论农村“家庭联产承包责任制”

科学技术是劳动者能力的基础,是生产工具的灵魂。科技水平决定生产力水平和生产方式,进而决定了生产关系。根据不同的科学技术水平可以划分出不同的生产关系发展阶段。中国农业总体上处于封建农业技术水平,只有家庭联产承包责任制是最优选择。     

劳动力保护与企业风险——来自2008年新《劳动合同法》的证据

本文利用2003—2015年我国A股上市公司数据,借助2008年新《劳动合同法》的实施对劳动密集度不同的行业影响不同,识别了劳动力保护对以股价波动性衡量的企业风险的因果影响。结果显示,受新《劳动合同法》实施影响越大的企业,其股价波动性越小,即劳动力保护降低了企业风险。这一结论在经过平行趋势检验、排除同期其它政策的影响、使用不同方法计算企业风险和劳动密集度、使用平衡面板等一系列稳健性检验后,仍然成立。机制分析表明,新《劳动合同法》的实施会增加企业的杠杆率和违约概率,企业出于“风险规避”的动机会增加现金持有,以抓住未来的优良投资机会。由于国有企业对劳动力保护制度的执行度更强,杠杆率高和流动比率低的企业有更强的“风险规避”动机,因此新《劳动合同法》实施后,国有企业风险出现更大幅度的下降。本文的结论表明,在防范控制企业风险过程中,劳动力保护措施是可选的有效政策工具。     

城市服务多样性与劳动力流动——基于“美团网”大数据和流动人口微观调查的分析

新时代背景下人们对美好生活的追求倾向愈加凸显,城市服务的多样性福利将成为吸引劳动力和优化人才结构的重要支撑。本文利用“美团网”生活服务分类和2017年中国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,研究城市服务多样性对劳动力流动的影响。结果显示,城市服务多样性会显著降低流动人口的迁出意愿,服务品类多样性每增加1%,劳动力迁出的概率平均约降低3.23%;城市服务多样性的影响具有群体差异性,年轻化、高技能群体的敏感度更高,边际效应可达4.62%和4.03%。考虑调节效应和地区异质性的扩展分析进一步发现,城市信息化、市场化水平对服务品类多样性吸引留住人才具有正向放大作用,尤其是在东部地区和500万人口以上大城市中表现尤为突出。本研究为城市人才吸引和劳动力竞争提供了政策启示。     

Optimal portfolio choice for investors with industry-specific labor income risks

We study optimal investment decisions for long-horizon investors with industry-specific labor income risks. We find that in addition to the volatility of labor income growth, the correlation between labor income and risky asset returns is another important factor that affects the optimal portfolio decisions and may provide a plausible explanation for the mixed empirical evidence of the relationship between labor income risk and portfolio holdings. Depending on its relative covariance with stock and bond returns, labor income may help resolve or deepen the asset allocation puzzle.     

住房、便利设施与异质性劳动力流动——微观机制与福利效应

通过构建住房和便利设施供给内生的空间均衡模型,运用人口调查数据和反事实检验方法,本文考察了住房成本和便利设施水平变动影响异质性劳动力流动的微观机制及其福利效应。研究发现:(1)住房成本随着异质性劳动力向城市集聚而显著上涨,但城市便利设施水平的提高主要得益于高技能劳动力就业规模的扩大,低技能劳动力就业增长的贡献并不显著;(2)住房成本上涨与便利设施水平提高进一步推动了异质性劳动力在城市间的流动与配置,反映在城市体系上,使得城市的规模分布分别呈现出扁平化和向大城市极化的特征;(3)就福利效应而言,住房成本上涨压缩了工资溢价带来的福利水平提升空间,但一定程度上缓解了高、低技能劳动力福利差距的扩大趋势;更高水平的便利设施促进了福利水平的提升,但也加剧了高、低技能劳动力之间的福利不平等状况。城市规模对上述福利效应存在放大机制。     

担保物权制度改革与企业劳动力结构北大核心

本文以《物权法》出台为标志的担保物权制度改革为准自然实验情境,考察资本市场制度建设对企业劳动力结构的影响。结果发现:相比固定资产占比较高企业,固定资产占比较低企业在改革后高技能劳动力增长显著更多、高技能员工在全体员工中占比显著提高。机制检验表明,担保物权制度改革通过加大企业的先进机器设备投资及研发活动进而影响了劳动力结构,特别是对改革前信贷可获得性较低或融资约束较高的企业更明显,这使担保物权制度改革、资本技能互补及企业劳动力结构间的逻辑关系得以进一步增强。横截面差异检验发现,法律制度环境较差地区企业以及成长机会较高企业,其劳动力结构更可能受《物权法》影响。最后,担保物权制度改革对企业劳动力结构的改变能提高其全要素生产率及盈利能力。本文从劳动力结构视角为识别《物权法》实施后果提供了证据支持,对于理解法律制度建设的经济效益、破解我国劳动力市场难题具有启示意义。     

产业转移趋势下我国劳动力区域性短缺问题研究——基于东西部地区的实证

近年来,"用工荒""缺工潮"问题在东部地区已是屡见不鲜的现象,其产生的常态性反映了我国劳动力短缺问题的严重性.本文从我国劳动力市场的发展情况和特点入手分析,指出我国劳动力短缺问题并不是由于我国人口红利消失、刘易斯拐点到来等因素造成,而是由于我国区域经济动态平衡发展过程中,东西部地区之间产业转移所引起的区域间劳动供给不平衡.在此基础上,本文对东西部地区的劳动力情况进行了理论与实证分析,指出加强产业转移升级与劳动力结构调整的有效互动是解决区域性劳动力短缺问题的一条有效途径.     

论按劳分配与按生产要素分配的结合

按劳分配与按生产要素分配之间既有差别，也存在共同之处。其差别主要体现在两种分配方式依据的理论以及二背后的所有制和经济体制不同。在我国当前的经济运行过程中，两种分配方式所依托的体制差异已不存在，并且传统的按劳分配所依据的理论在我国当前的体制下并不完全适用，两种分配方式也都承认劳动是人的谋生手段，劳动对劳动拥有所有权。因此，按劳分配与按要素分配之间的差别正在逐步消失，二之间能够相互渗透和兼容。从收入分配的目标来看，只有实行按劳分配与按生产要素分配的有机结合，才能实现高收入水平上的公平。     

中国制造业劳动力成本上升的正负效应分析

劳动力作为生产的重--素投入,在经济发展中起着举足轻重的作用。根据古典贸易理论,我国存在着明显的劳动力比较优势,带来了我国对外贸易依靠国内大量存在的廉价劳动力的长期繁荣发展。然而,进入21世纪以来,劳动力成本的上升日益显著,我国的人口红利正在逐渐消失。通过对我国制造业劳动力成本上升的现状及其负面效应、正面效应的分析,认为我国应从国家层面、产业层面以及企业层面来应对劳动力成本上升带来的影响。     

Unemployment insurance: Risk sharing versus efficiency

Two models of spot labor markets are presented in which labor suppliers have heterogeneous attitudes towards effort and in which uncertainty prevails on labor productivity and growth. The problem of selecting efficient rules to manage unemployment insurance (UI) systems is considered. We show that there does not exist any system which combines an efficient allocation of labor with an efficient allocation of risks among employees, unemployed workers and capital-owners. Pareto-efficient policy rules are a best compromise between these two conflicting objectives. It implies that productive efficiency could be improved in periods of mass unemployment by reducing UI benefits. That would be at the expense of more inefficiencies in the sharing of macroeconomic risks. At the optimum, the UI benefit is positively correlated to growth and it is negatively correlated to labor productivity.