论民营企业的产品创新策略

通过对民营企业产品创新的一般运作过程及其内在机理分析,指出民营企业产品创新是由创新决策、创新R＆D和创新实现三个阶段构成的统一过程,并探讨了各个运行阶段中存在的主要问题及其对策.     

从"企业组织学导论"到"内外主体平衡论"——评郑海航教授对企业组织理论的系统研究

一、磨砺、积累与升华 郑海航教授于1963年考入中国人民大学工业经济系,1968年毕业后,文革乱世,几经辗转,被分配到一家"三线"军工厂工作.在基层摸爬滚打了十年,让郑海航真正熟悉了国有工厂,深刻认识到国有企业机制僵化、效率低下所折射出的计划经济体制的弊端,十年实践经验的积累成为他日后科研丰硕、事业成功的重要基础.     

对完善国有独资公司董事会的探讨（二）

无论是外部董事还是内部董事,目前都没有系统的职业化制度。课题组认为,董事应该是公司治理专家,应该加强董事的职业化建设。按照人力资源管理对人才的选、育、用、留标准,董事的职业化建设至少应该包括以下五个方面的内容：     

北京市科技创新人才环境：实证分析与政策建议

本文依据科技创新人才环境的基本理论,通过对北京市20家企业的实地调研,得到了科技创新人才对宏观和微观环境的需求及其满意程度的第一手数据资料,在资料分析的基础上,有针对性地为政府和企业提出了完善科技创新人才环境的政策建议。     

不同血型者的卡特尔16PF差异分析

卡特尔16特征是人格测评的重要工具。本文基于不同血型者的卡特尔16特征具有差异性的假设,对160份样本进行了全面系统的分析,得出了不同血型者的卡特尔16特征及其差异。并用这一结论与日本血型专家铃木芳正的血型个性理论进行对比,得出了对企业用人有价值的结论。     

国有控股公司治理结构研究

本文基于新的公司法，在研究国有控股公司治理特点的基础上，进一步研究了国资委对国有控股公司的治理和国有控股公司自身的治理结构问题，并提出了许多有价值的学术观点和有建设意义的政策建议。     

由“人之初性本善”看高校教师管理

中国传统对善的思想的教育契合了美国著名管理科学家道格拉斯·麦格雷戈所提出的管理学上的假定人性善的"Y理论"管理框架。这种管理理论有助于改善目前中国高校对教师进行的行政管理所造成的教师被动局面。改善教师管理必将有助于提高高校的办学水平。实现高校、高校管理者以及教师的共赢。     

发达国家环境影响评价制度的经验及其借鉴

环境影响评价制度是贯彻环境保护预防为主原则的一项重要制度。虽然我国已颁布《环境影响评价法》,但与发达国家的环境影响评价制度相比,还存在诸多不足,为此本文在借鉴发达国家先进经验的同时,对我国的环境影响评价制度提出了如下建议:拓宽环境影响评价的对象,激励公众参与环境影响评价,积极地确认和重视公众参与意见,完善环境影响评价的审查审批体制。     

我国农村环境污染现状及其法律对策研究

三农问题是当前中国社会的一个重大社会问题,而农村环境污染又使这一问题更加复杂。由于我国在环境管理上的二元控制结构,导致了广大农村地区的环境污染治理资金缺乏,环境保护人员缺乏,监测机构缺乏等问题,为此本文在分析我国农村环境污染的现状、原因的基础上提出了防治对策:健全农村环境管理体制,完善农村环境污染监督机制,完善环境影响评价制度,鼓励农村居民参与,以期对我国的农村环境管理工作提供借鉴。