谁获得了国有股权？

本文以中国上市公司国有股权协议转让为样本,考察了国有股权转让中的几个核心问题,即国有股权转让的动机、定价机制及经济后果。结果表明,中国上市公司的国有股权约以42∶50∶1∶7的比例分别转让给了国企、私企、个人和外企,转让动机表现为经济和政治动机并存;在定价方面,转让给国有和非国有经济体的股权溢价并无显著差异,但相比转让给国企,转让给外企股权的价格较高;尽管国有股权转让不会显著影响企业绩效,但通过股权转让实现民营化的公司,其绩效会有显著的提升。     

广告宣传、股票流动性与公司治理

文章研究了广告宣传的公司治理效应,结果表明广告宣传能够通过提升股票流动性完善公司治理,这一结果既为广告宣传的研究和实践提供了全新的视角,也为广告宣传作为上市公司外部治理机制提供了实证经验。文章证实,与一般类型的公司相比,危机型公司的广告宣传能够在更大程度上完善公司治理。因此,上市公司的广告宣传应在现有关注产品市场和品牌知名度的基础上充分考虑治理效应,以更好地优化资源配置。     

公司治理与风险管理:基于治理风险视角的分析

本文从公司治理和风险管理的关系入手,通过引入强制性和自主性治理的观点,在界定治理收益、治理成本等核心概念的基础上,从公司治理整体的角度定义了治理风险。我们认为由于强制性的治理要求超过了公司自身最优水平,导致治理收益小于治理成本,从而引发治理风险的累积。同时治理风险也与法律环境有直接关系,越是强制性的法律越容易导致治理风险的发生和累积,但超越强制性治理的自主性治理不仅会避免治理风险的发生,而且能给公司带来更多的治理收益。     

气候变化与宏观金融风险——来自全球58个代表性国家的证据

气候变化是导致经济和金融系统不稳定的重大因素。本文以极端气候事件为切入点,基于2004—2017年全球58个代表性国家样本证实气候变化将引起宏观金融风险积累,作用时滞为2年～3年,具体表现为一国债务风险、流动性风险和汇率风险攀升。尽管各国气候变化进程不同,但气候变化对宏观金融风险的影响是普遍存在的;同时,由于低收入国家尚未能清晰识别和有效管理气候风险,气候变化对低收入国家的影响更甚。机制检验结果表明,气候变化通过造成居民失业、企业减产、金融机构不良贷款增加进而引发宏观金融风险。本文基于气候变化相关失业、推动经济绿色转型、强化气候风险评估与管理能力建设三方面为构建系统和完整的气候风险应对框架提出政策建议。     

山东期货市场发展的机遇与挑战

山东期货市场发展的机遇与挑战曹廷求／山东大学期货研究所一、山东期货市场发展概况１９９３年初，济南成立了山东省第一家期货经纪公司，之后山东开始有了期货经营机构和期货从业人员；在这之后，省内有关部门曾经三次努力组建交易所，但都因各种原因而未成功。１９９５...     

近二十年来有关公司治理的主要争议及其启示

20世纪80年代以来，公司治理不仅成为理论研究和公司实践的热点问题2，而且也引起了广泛的争议。这些争议主要体现在四个方面，即谁应该控制公司，企业购并是利还是弊，机构投资者有何作用，公司治理模式如何选择。对这些争议进行评价和分析，有助于我国公司治理的理论研究与实践发展。     

对治理者的治理:金融机构公司治理问题透视

对于非金融企业公司治理而言,金融机构是发挥重要监督力量的"治理者",东南亚金融危机后兴起的对金融机构治理问题的关注,使得金融机构成了"被治理者".这种角色的转变不公对金融机构提出了挑战,也为我们研究金融机构公司治理问题和设计我国金融机构公司治理改革思路提供了有益的启示.     

中国企业家的资本运作情结

资本运作,这个在西方企业界并不存在的术语。却在中国的资本市场上被众多企业家奉为企业通往至境的圭皋,很多企业家在企业规模和知名度达到一定程度后,不约而同地专注于资本运作的游戏。     

董事网络下企业同群捐赠行为研究

同群行为是影响企业慈善捐赠的重要因素.基于社会嵌入理论,文章从董事网络嵌入角度研究了企业慈善捐赠的同群效应.研究发现:(1)当企业嵌入董事网络时,联结企业之间的慈善捐赠行为存在显著的同群效应.(2)受同群效应影响的慈善捐赠为管理层攫取私利提供了便利,具体表现为:国有企业管理层享受到更高的非货币性收益,而民营企业管理层获取了更高的货币性收益.(3)受同群效应影响的慈善捐赠并未带来政府补助的增加,但企业绩效却得到显著提升.因此,企业应理性对待董事网络,选择性地学习和模仿联结企业的慈善捐赠经验,以免得不偿失.     

中小银行机构公司治理机制的替代效应

本文利用对山东省中小商业银行机构的调查数据,考察了金融机构各种监督机制之间的替代效应。笔者分别通过构建一个线性模型和一个Probit模型来对外部董事、管理层持股、董事长/总经理两职分离、大股东和监管机构这五种监督机制的替代效应进行研究,并对这些变量作了统计分析。通过回归结果,笔者发现在两种外部监督机制之间存在显著的替代效应,内部监督机制中的外部董事比例与外部监督机制之间也存在替代效应,但是其他两个内部监督机制并没有表现出这种效应,而内部监督机制之间则存在显著的互补效应。