加强国有企业科技人才队伍建设工作探析

党的十八大以来,习近平总书记对人才工作提出了一系列新思想、新观点、新论断,阐明了加强人才工作的重要性和迫切性,强调了人才工作所肩负的重要使命和历史责任。科技人才作为企业的中坚力量,创新思维、创新能力强,属于知识密集型、创新型人才,处于各专业领域的前沿,具有素质高、能力强、贡献大和影响广等特点。     

缝洞油藏物质平衡法井注气设计

缝洞油藏储层地质条件复杂,单井控制储量较难估算,而物质平衡法计算不需考虑油藏存在的复杂情况,仅仅依靠油藏压力、生产注采比等可以简单估算出储层单元储量.经过物质平衡法计算储量以及结合并位注采比资料优化单井注气-量.     

论过程方法在质量管理体系中的应用

本文介绍了以过程为基础的质量管理体系模式的含义,分析了过程与过程方法的相互关系,阐述了在运用过程方法建立质量管理体系时应注意的各种事项。     

难忘平山团

正1937年秋,2300多名太行儿女在中国共产党的召唤下毅然离开家乡,加入到抗击日本侵略者的战斗行列。这支抗日武装,就是俗称平山团的三五九旅七一八团。这篇根据一位平山团老战士口述整理而成的文章,从一个侧面反映了平山团那段历史。我今年96岁,16岁时在河北平山洪子店参加平山团。当年的抗日经历,我至今记忆犹新。三五九旅洪子店扩军1937年9月,八路军一二〇     

教科推一体 校地农共赢——南京农业大学创新服务新型农业经营主体纪闻

正从上世纪90年代开始的"科技大篷车""双百工程",到2012年获批建立新农村发展研究院,南京农业大学历来重视农业科技推广工作,学校师生的足迹遍及江苏及周边地区80多个县(市)、800多个乡镇,每年有4000余人次教师、1万余人次学生参与其中,极大地满足了基层农民的需求。"以服务求支持、以贡献谋发展",农业技术推广服务成为学校发展的一项重要工作。2015年8月,南农大承担了农业部、财政部重大农技推广服务试点工作,创新"科研试验基地+区域示范     

基于平衡计分卡的绩效体系构建探究——以A银行为例

平衡计分卡(BSC)是一套在全球范围被广泛使用的绩效考核工具,企业引入平衡计分卡绩效管理体系,不仅能提高企业的战略管理能力,还有利于提高企业的绩效考核水平。以A银行为例,通过阐述平衡计分卡理念,将其运用于企业绩效体系构建中,希望在绩效体系中更高效地实现企业整体目标。     

完善双支柱调控框架促进经济金融共生共荣——评《金融风险、影子银行与宏观调控的创新》

2008年国际金融危机爆发以前,经济稳定与金融稳定之间的关系通常被认为是一致的,专司价格稳定的货币政策足以确保经济稳定发展和金融安全运行.但近十多年的实践充分表明,伴随经济系统的日趋复杂,经济周期与金融周期开始显著分化甚至出现背离.2019年2月22日,习近平总书记在中共中央政治局举行的第十三次集体学习中指出,"经济是肌体,金融是血脉,两者共生共荣".那么,从政策层面出发应该如何创新宏观调控以缓解两者的矛盾、促进两者共生共荣呢?针对于此,由高洁超撰写的《金融风险、影子银行与宏观调控的创新》一书,以近年来我国经济稳定与金融稳定的分化为起点,深入系统地探讨了货币政策与宏观审慎政策双支柱框架;以影子银行为抓手,剖析了金融风险的形成原因和后果;在详细分析货币政策和宏观审慎政策的转型与创新基础上,提出了双支柱政策的协调路径和完善空间.该项研究为理解近年来我国宏观调控框架的改革逻辑和未来可能的发展方向提供了重要启示.     

论资本主义生产方式的产生

资本主义是人类历史的一个重要时期,它产生于以往的社会形态,又向共产主义社会发展。对于它以往社会形态的生产方式——生产关系——所有制形式的分析,可以了解它的产生、并揭示这一产生的必然性。