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自从八十年代中期西方企业文化理论传入中国以来,我国企业文化理论和实践取得了不小的成就。理论界和企业界乃至政府的有识之士都深信,文化和企业有着不可分割的联系,文化是企业的世俗灵魂,它对企业的生存和发展有着重要的意义。“企业文化建设”被写入党的文件,出版界出版了大量的介绍企 相似文献
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国内外企业发展的实践证明:强有力的优秀企业文化是企业成功的关键因素,它能够解决企业的外部适应和内部结合问题,能够增强企业的凝聚力和职工的向心力,确保企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。因此,建设强有力的优秀企业文化成为当前我国企业的主要任务之一。那么,怎样才能培育优秀的企业文化?企业家在企业文化建设中占据什么样的地位?起着什么样的作用?在企业文化 相似文献
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自从西方企业文化理论在八十年代中期传入中国以后,中国就兴起了一股企业文化研究热.虽然这种热潮因为某种原因而冷淡了一阵,但今天仍热潮“汹涌”,有关出版物不断涌现,研讨会、研讨班接连举办.然而,有识之士认识到,这股热潮仅浮泛于表面,没有触及深层次的问题.西方企业文化理论尚没有在中国结成“正果”,企业界亦觉得它可有可无.究其原因,我们认为在于没有把西方企业文化理论与中国企业和中国文化的具体情况相结合,使企业文化中国化,建设有中国特色的企业文化理论.因此,企业文化的中国化,必须也应当成为中国企业文化研究的当务之急. 相似文献
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在西方流行的企业文化观念传入中国后,我国文化界、企业界对此产生了浓厚的兴趣,纷纷译介各种读物,开研讨会,办研讨班,希望这种新的管理理论能在我国扎根,能给我国的企业管理、思想政治工作和文化事业带来一种新的气象、新的境界。然而,从企业文化的理论和实践情况看,研讨会仅仅停留在讨论企业文化的概念、功能和特征,企业文化理论则远未被企业界广泛认同,企业文化建设与思想政治工作纠缠不清。我们不能不承认,中国企业文化陷入了困境。 相似文献
136.
我国政府财政合理规模研究 总被引:5,自引:0,他引:5
财政规模标志着政府对社会财富的占有程度,科学、合理的财政规模既是国家有效履行职能的财务保障,又是国民经济健康发展的必要条件。构建中国社会主义市场经济条件下财政合理规模理论,不仅具有积极的理论意义,而且具有重大的财政规模到底有没有客观标准呢?从理论上说,剩余价值的多少是财政规模的极限,而满足维持社会再生产的基本公共需求是财政规模的下限。本力求从财政与经济发展相互关系的规律中,寻找到存在于理论上限和下限之间,具有现实指导意义和可操作性的财政合理规模的数量区间。 相似文献
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大家都知道,企业精神是企业文化的核心要素,它是企业经营哲学、企业价值观、企业道德和企业风尚的集中体现。因此,培育企业精神,是企业文化建设的最重要的任务。抓住了企业精神的培育,可以说是抓住了企业文化建设的牛鼻子。同时,我们也可以把培育企业精神作为开展企业文化建设的突破口,以此带动企业文化的全面建设。 相似文献
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诚信,无论他律自律,从企业角度看,是其核心利润源、核心竞争力及其企业文化的重要组成部份,是企业长远的立身之本。基于此,“诚信是金”,诚信是企业的无形资产已无人置疑。我国现行《企业会计准则》将无形资产分为“可辨认和不可辨认”两大类及“专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权、商誉等”七个主要内容。“由于信誉好而获得了客户信任”可为企业获得超额收益, 相似文献
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农村居民最低生活保障制度是政府对农村贫困人口按最低生活保障标准进行差额救助的新型社会救济制度。党的十六大报告提出要发展城乡社会救济和探索建立农村最低生活保障制度。福建省通过近年来的积极探索,于2004年1月,福建省人民政府出台了《关于全面建立和实施农村居民最低生活保障制度的通知》,标志着福建省农村低保制度的全面建立。经过一年的实践, 相似文献
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