关于提升我国监事会在公司治理中地位的思考

目前,我国对监事会的管理存在不少漏洞,大部分公司的监事会成为一种摆设,监事会的有效监督作用得不到充分的发挥。我国监事会监督能力弱化的原因是现行监事会缺乏独立性,监事的专业性普遍不足,对监事缺乏必要的激励约束机制。应改善监事会成员结构,提高监事会成员的素质,加大监事会的权力,确保监事的知情权,建立适当的激励和监督机制,以其提升监事会在公司治理中的地位。     

基于价值链的自主创新预算管理

自主创新是企业价值链增值与竞争力提升的根本途径。价值链分析与预算管理的有机结合,是保证企业自主创新成功的有效管理方式。基于价值链的预算管理可发现创新源,对自主创新过程的作业环节进行价值链分析和预算控制,是促进企业价值链增值的关键;预算管理则是保障自主创新的顺利进行的前提条件,三者结合将产生企业价值最大化与核心竞争力大幅度提升的综合效果。     

Ghanaian attitudes towards money in consumer culture

The globalization of American‐style consumer culture has invited transformations in attitudes towards money in many societies around the world, rich and poor. However, the majority of research in this area has focused on affluent countries. Towards redress, I report on a study that examined the psychometric properties of Yamauchi and Templer's (1982 ) money attitude scale (MAS) using a sample drawn from Ghana, West Africa. The findings suggest that although the MAS needs to be reconfigured for effective use in Ghana, Ghanaians have attitudes towards money that are similar in most respects to what has been observed in wealthier countries, which suggests the global reach of consumer culture. Limitations and future research are proposed.     

海上保险人的共同海损赔偿责任辨析——中、英法律和条款之比较

共同海损与海上保险都是现代海商法中重要的法律制度,两者之间存在着密切的联系,现代海上保险合同无不把共同海损和救助列为承保责任。人们往往误以为共同海损理算结果和海上保险赔偿责任之间完全能划上等号。在对外贸易实务中,海上保险人出于保护自身利益的目的,在保险单中,对共同海损责任认定及共同海损赔偿计算都有特别规定。另外,与英国海上保险实践相比,中国《海商法》和海上保险条款的相关规定过于笼统,不利于实务操作。文章给出了相应的修改建议。     

事业单位人力资源价值计量模型探讨

目前关于人力资源价值计量的研究均是围绕企业展开,而对于事业单位的人力资源价值计量领域的研究甚少。究其原因,一方面,我国事业单位改革还不够深入,人力资源管理问题还未受到应有的重视;另一方面,现有的人力资源价值计量方法和模型对于事业单位的适用性较差。本文试图针对事业单位自身特性,为其设计计量模型,以便于更好地开展事业单位人力资源管理工作。     

关于中国台湾可持续发展指标体系的思考

目前国际上多个国家与地区建立了可持续发展指标体系,中国台湾地区在2003年已形成了较为完整的"永续台湾评量系统".可持续发展战略作为中国大陆的基本国策,相关指标体系的研究近年来取得不少进展,但仍然缺乏明确的负责机构且未形成全国统一的可持续发展指标体系.因此,应尽快建立专门的可持续发展指标体系负责机构,注重可持续发展指标体系的实际操作性,并与国际可持续发展指标体系接轨.     

精神生产力:文明社会和谐发展的动力与基石

如何构建社会文明的核心价值体系,促进人类各文明社会的和谐相处与发展,是当今世界的一大社会难题。文章通过对生产力基本概念的分析,提出当今知识经济时代先进的社会生产力是精神生产力,并认为精神生产力是当今社会文化先进性价值标准的基础,是推动文明社会和谐发展的核心动力。文章认为大力促进精神生产力的发展,才能较好地解决这一社会难题。     

建立西部地区生态补偿机制的对策探讨

西部地区是全国重要的生态屏障,建立西部地区生态补偿机制具有重要意义.文章分析认为,西部地区生态补偿机制的建立应遵循国家补偿、区域问补偿、社会补偿和国际补偿的原则,采用财政转移型生态补偿、 "反哺"式生态补偿及环境成本生态补偿等基本模式;同时,要推行相关配套措施,如西部生态环境资源的产权界定、建立科学的生态资源价值评估体系、多渠道强化生态补偿资金的筹集,以及建立有效的生态补偿资金管理机制等.     

我国煤炭企业发展循环经济生产模式研究

我国煤炭企业传统的生产模式,存在着许多严重问题,如环境污染、煤炭资源的产出率低等.因此,本文从集约化生产、清洁生产和构筑煤基产业链网三方面构建我国煤炭企业低投入、高产出、少污染、零排放的循环经济生产模式,以期实现煤炭企业可持续发展.     

中外饭店管理公司在中国市场竞争力之对比研究

本文通过抽样调查 ,对目前中国两种饭店管理公司进行了对比研究。结果显示 :外国饭店管理公司在品牌声誉、可信度、销售网络及其与当地政府、相关机构和饭店员工关系等16个有关饭店管理公司竞争力指标上 ,比中国饭店管理公司具有较大的优势 ,但存在增长动力不足的问题。处于发展初期的中国饭店管理公司尚难以与国外公司开展纯市场性的竞争 ,政府现行的行政干预有助于其规模的形成 ,但无法解决内在竞争力不足的问题。中外双方利用各自比较优势开展合作以形成联合优势 ,是一项双赢战略。本文认为建立合资合作饭店管理公司来实现这一战略是现阶段中外饭店管理公司的明智选择。