论我国会计与税法中“收入”确认问题

对于收入的确认,我国会计准则和会计制度,以权责发生制为基础,在实现原则指导给予了详细的规定,但由于规定中的某些缺陷,造成在实务工作中对一些特殊收入的确认、计量难以掌握。《企业会计制度》对收入确认时间的规定涵盖面远大于税法的相关规定。《企业会计制度》对收入确认时间的规定是以权责发生制为基础的,并以抽象的主观判断规定较多。而税收中的收入,就是一项流入,只要能增加企业经济利益,就是收入。随着会计制度改革和税制改革的深入,现行税制与具体会计准则在“收入”确认上的背离会越来越大。本文对此进行了分析并提出改进建议。     

以外向型经济带动南贵昆区域农业产业化发展模式研究

论文以外向型经济作为切入口,在分析南贵昆区域特点及农业产业化发展现状的基础上,研究以外向型经济带动南贵昆区域农业产业化发展的使命和战略模式:以沿海港口、外资以及国际市场为联结,组建区域农业产业化肌体、构建农业产业化发展的区域经济网络和协作战略模式。     

投资者理性与证券市场效率分析

本文主要讨论的问题是投资者理性与非理性的行为。首先,本文分析了过度自信对投资者非理性行为的影响,以及投资者的非理性行为是如何影响资产价格的;接着本文分析了面对非理性的投资者对证券市场的影响,理性的投资者应如何进行投资决策;最后,结合我国投资市场的状况,分析我国个人投资者的非理性行为及如何改变我国股票市场投机氛围过于浓厚的问题。     

宏观经济与股票市场：来自A股的实践

近年来中国股票市场运行与宏观经济表现之间呈现出复杂的关系,股票市场自身的波动更是招致颇多争议。本文运用因果关系等分析方法进行实证研究,力图探求这种复杂关系背后的本质。从实际上证指数和经济变量绝对值来看,笔者利用相关数据进行了实证检验,发现GDP值、社会货币供应量这2个经济变量对整个股票市场的具有明显影响,上证指数与经济变量之间存在显著的因果关系。     

论我国中间阶层及其社会效应

一个稳定的中间阶层对于一个国家的经济结构和金融结构有着极大的正面作用。本文从3个方面对我国的中间阶层进行研究,首先分析了中间阶层的分层依据,并概要地介绍了中间阶层在我国的发展,进而着重指出中间阶层在社会发展中具有保持社会稳定,实现共同富裕等多种社会效应。     

我国发展循环经济的制度创新策略探讨

有效制度供给不足是造成生态环境问题,引发循环经济的诱因,因此,进行制度创新是发展循环经济的基础和保障;在循环经济的制度创新中,政府应该承担起创新的主体。而在我国,在循环经济的制度创新方式上,应该采用渐变性和激变性相结合的创新方式,在循环经济的制度创新内容应重点对循环经济的法律制度、激励制度、产权制度等进行创新。     

价值链视角的人力资源管理研究

人力资源管理对企业获取竞争优势有着重要的作用。以往的研究大都集中在对人力资源职能本身的研究上,认为人力资源是一种核心资源和能力,具有价值、稀缺性和难以模仿性,从而可以形成企业获得持久发展的核心优势,而人力资源管理是人力资源和竞争优势的中介。本文将从企业价值链的角度探讨人力资源管理对企业获取竞争优势的重要作用。通过对人力资源管理、企业价值链和企业竞争优势的研究,真正理解和把握人力资源管理在形成企业竞争优势中的意义。人力资源管理可以整合并优化企业创造价值的各项业务活动,协调价值链的内部及外部活动,并引导价值活动向顾客价值的有效传递,最终获得企业的竞争优势。本文在最后提出了基于价值增加的人力资源管理模型。     

我国农产品物流管理现状与发展对策

通过对农产品物流内涵及现状的分析,指出了目前农产品物流模式存在的问题。在此基础上提出建立信息平台、推广物流技术等发展对策,促进农产品物流的发展,增加农民收入。     

我国新型工业化道路探索

本文通过对两种有代表性的新型工业化模式的案例进行分析,研究我国新型工业化道路可选择的途径,对我国的新型工业化发展提出建议。推进企业信息化、发展循环经济是两种比较合适的发展模式。