新生代员工易变性职业生涯态度对创造力的影响——一个被调节的中介模型

当前，“90后”正逐渐进入职场，成为企业主力军，同时，易变性职业生涯态度也已成为新生代员工的主流职业发展倾向。那么，新生代员工易变性职业生涯态度是否有利于促进其在工作中的创造力呢？为此，基于自我决定理论探究两者间的影响机制，基于251份有效样本数据的实证结果表明：易变性职业生涯态度对成就需要、创造力均有显著正向影响；成就需要在易变性职业生涯态度与创造力间起中介作用；组织支持感强化成就需要对创造力的促进作用；组织支持感强化易变性职业生涯态度通过成就需要对创造力的间接影响。研究结论对于政策制定者和管理者具有重要意义，尤其是对于那些拥有较高比例新生代员工的企业,管理实践价值更高。     

服务外包与产业链长度：来自中国的经验证据*

本文参考Antrs et al（2012）方法，利用中国1997年、2002年、2007年、2012年和2017年投入产出表测度30个省份17个细分行业的产业链长度，并在此基础上分析服务外包对延伸产业链长度的作用。实证结果表明：第一，从整体上看，服务外包对我国产业链长度攀升具有显著促进作用，服务外包每提高10%，可以促进我国产业链长度提升062%。第二，从细分类型的服务外包看，交通仓储外包对产业链长度延伸的促进作用最大。第三，分地区研究发现，服务外包对中部地区产业链长度提升最大，其次是西部地区，东部地区最小。第四，分行业后发现，服务外包对制造业和服务业产业链长度均有提升作用，但是对服务业促进作用是制造业的近2.7倍。     

略论高职高专的数学精品课建设

指出作为高职高专教育的一门重要基础课，高等数学在高职高专课程体系中占有重要的地位。从目前高职高专精品课程要求的“五个一流”出发，探讨了高职高专数学精品课程建设的基本思路。     

新兴市场环境下我国寿险公司真实偿付能力的实证研究

本文研究了新兴市场环境下影响寿险公司偿付能力的潜在因素,并在此基础上抽取了三家中型寿险公司1998-2004年的数据,就寿险潜在需求、偿付压力期、产品结构、资本金等影响因素与偿付能力分别作了回归分析,试图给出整体因素对偿付能力的影响效果,并在已有结论的基础上对偿付能力的监管提出一些建议.     

信息时代新的企业组织形式:虚拟企业

本文阐述了虚拟企业的产生背景，并介绍了虚拟企业与传统企业相比所具有的特点及其功能优势，最后结合我国国情，提出了在新经济形式下对企业进行改造的几点设想。     

浅谈我国公路货运的现代化发展

公路货运是我国交通货物运输的重要组成部分，实现公路货运的现代化是我国逐步实现交通强国和运输大国的基础。本文将主要针对我国公路货运的现状和发展方向作有益的探讨。     

How Network Strategies and Institutional Transitions Evolve in Asia

This article contributes to the literature on network strategies and institutional transitions in emerging economies in Asia by identifying a realistic, intermediate phase between the early and late phases of institutional transitions suggested by Peng (2003). Focusing on the intermediate phase, we advance two arguments based on network strength and network content. First, in terms of network strength, we leverage earlier insights that networks can be classified as strong ties and weak ties. Consequently, we suggest that as institutional transitions unfold, strong-tie-based networks, instead of being phased out, are being transformed into weak-ties-based networks. Second, from a network content standpoint, we argue that the various scale and scope of institutional transitions shape the content of different networks which focus on business-to-government (B2G) ties and business-to-business (B2B) relationships. Our propositions delineate how different transitions of political and legal institutions affect the evolution of B2G and B2B networks. Overall, we suggest that networks not only differ in strength but also in content, and that their evolution is driven by the impact of different dimensions of institutional transitions governing B2G and B2B relationships. Mike W. Peng (Ph.D., University of Washington) is a professor of global strategy at the University of Texas at Dallas, where he holds the university's first ever Provost's Distinguished Research Professorship. He was formerly an associate professor at the Fisher College of Business, The Ohio State University. He is the author of nearly 40 scholarly articles and three books, including, most recently, Global Strategy (2006). He has served on the editorial boards of AMJ, AMR, JIBS, and SMJ, and acted as a guest editor for JIBS and JMS. He is the first elected officer of the Global Strategy Interest Group at the Strategic Management Society. This is his fifth contribution to APJM. Jessie Qi Zhou is a Ph.D. candidate in international business at the Fisher College of Business, The Ohio State University. Her research interest includes strategy in emerging economies, network strategy, and organizational learning. Her main theoretical interest is institutional theory, with a focus on how institutional distance affects MNE strategies. The comparative analysis of firms' strategic choices across countries in response to different institutional environments is also of particular interest to her. Her work has been presented at the Academy of Management and Academy of International Business conferences.     

跨国公司国外投资地点纳税筹划的层次分析法研究

应用层次分析法原理,在分析和研究东道国纳税环境的基础上,建立层次分析结构模型,依据层次分析方法,确定各经营地点方案的相对重要性权重,为跨国公司纳税筹划中国外投资地点的优化决策,提供一种可适用的数学方法和科学依据。     

日本农业税制演变及启示

日本农业税制演变历经三个阶段。20世纪50年代以“肖普建议”为蓝本的税制改革使日本彻底完成分税制改革,传统农业税制相继并入所得税、商品税及财产税,形成现代城乡统一税制。日本农业税制演变是工业化基础上的政府导向型淡出模式,反映了日本社会发展的需要,这对我国农业税制改革的取向及制度设计有很强的借鉴作用。     

商业银行监管资本套利与资本有效配置

监管资本套利作为巴塞尔协议的一个未曾预料的结果,在西方发达国家发展非常迅速,它在为银行创造价值的同时,却可能破坏资本充足性要求作为一个审慎政策工具的有效性。本文使用银行资本的基本理论,分析了巴塞尔协议下监管资本套利产生的原因、主要形式及其影响,并就如何降低监管资本套利,提高资本监管的效率,以及对商业银行经济资本进行有效配置提出相应的对策建议。