货币危机预警指标体系的构建及实证分析

本文首先阐述了建立货币危机预警指标体系的必要性与可行性;然后对国外货币危机预警研究进行了简单的介绍,并根据已有的研究成果以及指导原则构建了一套包括十个指标的预警指标体系;最后,利用这套预警指标体系对1997年的东亚7国以及1994年的墨西哥进行了实证分析,结果表明这套预警指标体系具有较好的预警能力。     

营销渠道变革的作用机理研究

在“渠道为王”的时代，新的渠道模式不断涌现。在这样的一种商业背景下，本文提出了一个能够综合反应消费者需求、外在环境、企业战略、渠道内部作用机制等变化对渠道变革产生影响的理论模型，揭示了该模型的作用机理，为营销渠道变革的研究提供了更为开阔的分析视角。     

执行力培育中的文化因素

前一阵子，人们对执行力的话题议论颇多，尤其是企业的领导者对此给予高度关注。当一个企业取得了很大成绩时，人们会说企业的执行力好，给予很多溢美之词；当一个企业出现了问题，甚至滑坡，或者走向了破产，人们会说这家企业从以前的辉煌到今天的衰退，是执行力的问题。     

社保基金隐患何在

上海在上世纪80年代中后期 开始社会保险制度的改革, 先后出台了待业保险(后改为失业保险)、城镇职工养老保险和职工住院医疗保险等改革措施,生育保险制度和工伤保险制度也正在制定过程中。2001年末,全市已有8.79万家城镇事业单位、机关以及个体工商户共443.67万人参加城镇基本养老保险。城镇职工养老保险和失业保险覆盖率均达到98.5％。全年有136.84万人次享受     

变选马为赛马

越来越多的人在关注国家的人才战略。最近,中央召开人才工作会议,提出人才强国的战略思想。“以人为本”是永恒的主题,不同国家,任何时间都需要珍惜人才,通过人才实现战略性目标。     

小池塘里养大鱼

中国很多企业都梦想成为行业里的”航空母舰”。成为世界500强那样的巨鳄。成为汪洋大海里的大鱼。创建起一个个彩电大国、汽车王国等等。然而,残酷的现实是,仅凭自己现有的实力和能力。一进入海洋。极有可能就被比自己大     

中国EMBA教育的生存之道

从当前EMBA教育发展现状来看．各个院校在．有限空间里相互碰撞．出现了不可避免的混乱。     

道家、儒家、法家思想对现代企业经营管理的启示

虽然现代企业经营管理思想肇始于西方，但是以道家、儒家、法家为代表的东方智慧与思想精髓对探求现代企业经营管理的基本规律有着极强的指导及启示作用。本文创造性地从战略、文化、制度三个层面将道家、儒家、法家思想综合融通起来，期望最大限度地达到对现代企业经营管理规律的整体把握与深刻领悟。     

“理发帅的头谁来剃？”

罗素悖论：“理发师的头谁来剃？”是一个哲学命题。意为。如果理发师的头自己来剃。这个悖论前提就被推翻了。如果理发师不给自己剃,他的头应该由谁来剃。这个在哲学上有意思的悖论命题,现在困扰着企业家和经理人。确实,这个世界充满悖论,并不断影响管理领域：阿里巴巴在纽交所上市。现市值已超过沃尔玛。这个价值是怎么创造出来的？一个虚拟的交易平台,就值这么多钱？那么,我们的企业到底是搞实体还是搞虚拟：克菜顿克里斯坦森著《创新者的窘境》提出了一个让大企业困惑的悖论：大公司之所以被颠覆是因为管理不善还是管理的太优秀？企业还要不要持续的改善管理：在企业与市场的关系上,如果通过企业可以消除某些成本。那为什么还会有市场交易？反之亦然,如果价值体系能够决定资源分配。为什么需要企业来承担建立和运转这种行政机构的成本呢;在互联网时代,互联网思维被热捧,并归之于创新、想象力、极致、颠覆。