中小医药企业战略管理问题与对策探讨

目的:针对我国中小医药企业战略管理存在的问题给出一些对策和建议。方法:通过描述我国中小医药企业面临的现状,分析和找出其战略管理中存在的问题。结果:准确进行企业定位,解决战略管理中遇到的问题。结论:采取正确有效的战略管理方式是中小医药企业生存和发展的关键。     

中部地区物流人才的现状分析与对策

随着中部崛起步伐的加快,物流对经济的推动作用愈加显得重要。人才是制约物流发展的重要因素。资料显示,中部地区物流人才不论从存量和质量上看都落后于东部地区。应从增加物流初级人才的存量、拓展中高级物流人才培养渠道、完善物流人才培养体系、发挥企业魅力等方面改善中部地区物流人才现状,促进中部地区物流业发展。     

军事训练安全评价指标体系的构建及其应用

军事训练安全评价对提高军事训练水平具有重要的意义。本文从政策与机制、状况与趋势、监督与管理和分析与防控四个方面构建了军事训练安全评价指标体系,并提出利用模糊综合评价的方法实现综合评价。     

企业知识类型及其相关研究

随着知识经济的兴起,知识管理受到越来越广泛的关注。作为提高企业核心竞争能能力的重要资源,隐性知识愈发显示其重要性。本文介绍了显性知识与隐性知识的研究现状,分析了现阶段隐性知识研究存在的问题,最后从组织管理、隐性知识交流环境、员工隐性知识挖掘、隐性知识传播等宏观和微观两个方面提出了隐性知识研究中存在问题的解决办法。     

智能技术与电力营销的分析与思考

目前,科技的发展,将全球电力工业带入智能电网时代,电网智能化的核心就是全面、动态地整合用户侧资源,包括负荷以及电力使用相关信息。客户侧需求管理是智能电网最重要的组成部分之一。现针对智能电网时代引入技术变革给需求侧管理带来的影响和机遇进行阐述,为电力营销工作提供具体的步骤和建议。     

企业动态能力生成的系统思考——以通用电气公司128年成长历程为例

现有对动态能力的研究偏重于抽象的概念描述,对于动态能力的形成过程、基本结构、内在本质和作用机理的分析还不成熟,因而尚无法真正阐释企业为什么能够及如何获取持续竞争优势。本文运用系统动力学中"成长上限"基模原理从个体、组织和社会三个不同层面构建企业动态能力生成的系统动力机制;从系统演进的视角提出动态能力生成的研究框架,表述为"组织创新精神—组织即兴—动态能力"三个变量之间有反馈的循环推进关系,并且以认知、行动、惯例三种社会或心理过程描述连结上述三个关键变量的系统结构和系统动力机制,揭示企业动态能力生成的内在规律;基于对通用电气公司128年成长历程的系统分析,实证检验了这一理论框架的真实性和有效性。     

房价波动、银行不稳定和货币政策

由于房地产市场存在需求刚性、土地供给限制、异质性等市场不完全特征,房价偏离基础价值成为一种常态。针对我国近些年来房价持续上涨现象,本文通过协整理论、probit方法估计了房价偏离基础价值程度以及对银行稳定的影响,检验房价变动对银行稳定的抵押物价值效应和偏离回归效应。结果表明,我国房价上涨并没有因为抵押物价值上升而增加银行稳定,相反在偏离回归效应下增加了银行不稳定。     

珠江三角洲经济区供应链管理人才需求分析

文章通过对珠江三角洲经济区第三方物流企业、制造企业、零售批发企业、原料供应企业、供应链信息技术服务提供商等150多家不同类型企业的实地调查与研究,结合当前该经济区经济发展现状,重点关注供应链管理类人才的市场需求,以及供应链管理人才岗位职责和工作能力需求,为各类院校<供应链管理>学科教学、科研提供企业零距离观察素材.为高职高专教师优化课程教学内容,抛弃传统学科教学及建设中重理论、轻实践的学科知识架构,为该学科教学模式创新提供依据.     

刍议房屋建筑项目管理及质量控制

工程项目建设是一个综合过程,而房屋建筑施工是形成工程项目实体的一个过程,也是决定产品最终质量的关键阶段,要提高工程项目的质量,就必须做好工程施工阶段的项目管理及质量控制。房屋建筑工程的质量,不仅关系到国家社会经济体制下房地产市场的持续健康发展,而且直接关系到广大人民群众的切身利益,还关系到国家财产的安全,社会主义建设事业的发展。     

造纸中废水综合处理的探索

本文通过对造纸过程中废水产生的途径及废水的成分分析，阐述了废水的综合利用方法及对减少废水的处理和排放对环境及企业带来的经济效益。