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一位因效率低而乏建树要离职的HR经理对我说:"我虽然擅于在电脑上设置提醒,什么事可做,什么事不可做,可业务的庞杂还是让我首尾难顾,心劳力拙。终于守得云开见月明,老板同意将部分业务外包给服务商了。"好雨知时节,当春乃发生。人力资源外包(以下简称"HRO")正向HR们渐行渐近。对此,英格玛人力资源集团董事长庄志先生的看法是:"HR事务基础性、繁杂性特征明显,耗用的时间和精力很大,价值点却不明朗。在一方小天地打转转,且不能满足企业和个人更高层次的需求。如果将这些基础性的‘包 相似文献
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随着我国综合国力的增强,全球兴起一股汉语热和中国文化热。"孔子曰"正演变成"中国说"。党的十八届三中全会《决定》中指出:"扩大对外文化交流,加强国际传播能力和对外话语体系建设,推动中华文化走向世界。"一大批致力于传播中国文化的精英们正在为实现这一使命而努力地释放着中国能量。本刊记者通过积极沟通,与中国驻罗马尼亚特兰西瓦尼亚大学孔子学院中方院长杨兆宇教授达成了对话。 相似文献
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工作了6年的HR助理张林闪辞了.他用四字来描述自己的工作——平淡无奇.6年来,一直在人力资源部打游击,今天去招人,明天记考勤,后天发工资,还要做培训.除了报表,就是PPT.忙活够呛,老板还责问,“HR的人效指数何在?”听明白了吧,这是HR的工作逻辑没踩在点上. 相似文献
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北京时间:2014年12月10日上午九点;伦敦时间:2014年12月10日凌晨一点.
作为财经管理类媒体,我很关注“大平云移”(即大数据、平台化、云存储和移动互联网)时代上市公司的转型更新步伐.当我得知金卫东董事长当天要从伦敦飞回沈阳,顶着忽来的鹅毛大雪奔赴禾丰牧业总部,有幸终于没有错过. 相似文献
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2016年12月17日,2017中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛在北京中国人民大学如论讲堂盛大举行.本次新年报告会为期两天,由中国人民大学劳动人事学院、北京市人才工作领导小组主办,北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司协办.来自政界、学界和企业界的千余名嘉宾齐聚一堂,围绕人与组织关系的重塑这一主题切磋互动、跨界交流. 相似文献
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搜索引擎的胳膊越伸越长,让我们的黑白两色双眼看到整个世界的斑斓风景。是的,我们正进入一个"互联网+"时代,这个"+"时代,代表着各个传统行业。只要互联网移动至某一个领域,"未知远远大于已知"。有一种学习叫慕课,有一种声音叫翻转。翻转是学潮,拍岸而来,大家走近它,听浪奔浪涌:记者走近它,认识了乔培伟先生,听他谈谈培训变革的方法论。"手上没有移动设备的请举手,移动设备上没有聊天软件的请举手。"上海培训峰会上乔培伟总裁好奇地问。接着又说:"如果你再认为这是一个互联网时代,那你就out了。 相似文献
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<正>以史为鉴,“美元化”政策虽然可能会阶段性缓解阿根廷当下面临的通胀等难题,但也将对未来货币政策的灵活性带来挑战,从而降低阿根廷经济应对外部冲击的防御力。阿根廷当地时间2023年12月10日,哈维尔·米莱宣誓就职,成为新一任阿根廷总统。米莱在竞选时曾表示,当选后就会废除阿根廷央行和货币,实施全面“美元化”,阿根廷的汇率制度变化前景引发市场关注。阿根廷作为一个拥有丰富资源和悠久历史的国家,在经济历程中屡遭挫折,货币制度的变革更是贯穿了整个国家经济发展的过程。 相似文献
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