论市场经济条件下高职英语语音的教学

随着市场经济的发展和高校扩招,高职学生的就业越来越难,竞争越来越激烈。如何更快地提高学生英语语音水平,适应就业形势,成为一大挑战。语音课程应该逐步建立学生英语语音意识和学习的信心,改革语音课程的内容,训练时间和有效方法,提高学生英语的流利性和准确性。     

山西现代农业发展阶段的区域差异及路径剖析

通过与现代农业发展阶段判断标准的比对,初步判断山西省现代农业的发展总体上处于起步阶段向初步发展阶段的过渡时期。由于资源禀赋的差异及自然条件的约束,山西省11个地市现代农业发展阶段存在着区域差异。文章依照整体性原则、可比性原则、可操作性原则,构建了涵盖5个一级指标、17个二级指标的山西现代农业发展阶段评价指标体系。系统聚类的结果显示,山西省11个地市现代农业发展阶段分为四类。依据山西省现代农业发展的区域差异,文章提出了山西省11个地市现代农业发展路径。     

人事档案管理工作不可忽视与懈怠

人事档案客观真实反映个人成长轨迹,其重要性不可忽视和懈怠。人事档案应该有其独到的价值,因此需要一支高素质的专业队伍进行科学、有效的管理。     

巧用电子商务平台增加利润的案例分析

由于受后经济危机时代的影响,出口瓷器的中小企业遇到了前所未有的销售困难。浙南瓷器公司巧用电子商务平台,打开了国内市场,增加了销售额和盈利额。文章对此进行了调查和案例分析,为企业的促销策略和盈利决策提供了依据。     

组织学习到持久竞争优势的传导机制研究综述

文章结合国内外的理论观点,对从组织学习到持久竞争优势的传导机制方面的三种理论解释进行了归纳和分析。     

地方院校电子商务专业实践教学思考

电子商务专业作为一个应用性极强的专业,实践教学在其教学体系中占有非常重要的地位,文章针对我国地方院校电子商务专业的实践教学目标、内容体系、教学方法与手段及教学评价进行了研究与探索。     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

进入新的历史发展阶段,社会发展突飞猛进,各种新事物和新思想不断出现,面对新情况、新问题,把企业思想政治工作渗透到企业管理全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持,是企业思想政治工作者面临的一项紧迫任务。充分发挥思想政治工作的优势,使思想政治工作起到实实在在的作用,是做好思想政治工作的根本。     

企业人力资源管理中的激励策略刍议

人力资源管理在企业管理中属于非常重要的分支,其目的在于最大限度地发挥人的积极性、主动性和创造性;激励是管理的催化剂,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系,能够不断提高企业的人力资源管理水平。文章在探讨企业人力资源管理激励中存在问题的基础之上,提出了相关的激励策略。     

农行支持临海市西部城镇化建设的思考

文章简述了临海市西部城镇化发展和农行支持的情况,分析了存在的问题,提出了相应对策措施。     

分析并探讨医院财务管理的途径

随着医疗体制改革的不断深入,医院财务管理的重要性越加显现,但由于传统观念或一些医院财务管理者能力水平局限等因素,有的医院财务管理状况不尽人意,未起到管理者应有的作用。文章分析了一些医院在财务管理方面存在的不足,探讨了医院财务管理的途径。