青春在岗位上闪光——记农行临海市支行储蓄大厅储蓄员陈巧巧

陈巧巧是农行浙江省临海市支行储蓄大厅储蓄员 ,2 7岁的她自 1995年入行以来 ,以高度的思想政治觉悟、强烈的工作责任心、热情周到的服务态度和娴熟的业务技能 ,赢得了广大客户的好评与赞扬。近年来 ,她被评为台州市、临海市优秀共青团员 ,市农行先进工作者 ,荣获 2 0 0 1年度市农行业务技术比武出纳点钞冠军 ,日前 ,被推荐为临海市“百名文明市民标兵”。一、敬业练一身本领陈巧巧于 1995年大学毕业后 ,被分配在临海市农行水洋营业所工作 ,机灵聪慧的她 ,干什么都要争先。从 1996年到 2 0 0 1年 ,她多次在省、市 (县 )农行业务技术比武中获…     

试论客户目标管理体制与农行服务创新

加入WTO后，建立以客户目标管理为中心的现代商业银行经营管理体制是一种必然的选择。而坚持以客户目标管理为中心的经营管理体制，必须创新农行服务。     

展巾帼风采 塑农行形象——记农行浙江省临海市支行女工委

临海市支行共有员工 2 71人 ,其中女员工 1 1 0人 ,占全行职工总数的 40 %。支行女职工委员会成立于 1 991年 ,有女工委成员 5人 ,下设 8个女工小组。近年来 ,全行女员工在支行党委的正确领导下 ,在女工委一班人的带领下 ,紧紧围绕全行业务经营中心 ,确立了“以服务为前提 ,以效益为目标 ,以科技为手段”的指导思想 ,抓住机遇 ,努力拼搏 ,取得了较好的经营成果。支行先后被浙江省分行评为先进女工委、被台州市分行评为创建“巾帼文明示范岗”先进单位 ,同时还被临海市妇联评为“巾帼建功”先进协调部门、临海市总工会先进女工委。支行女工委…     

青春在岗位闪光——记浙江临海市农行大洋分理处储蓄员王临菲

王临菲,女28岁,2000年12月刚进入农行的时候,她的基本业务技能并不突出。但她骨子里有一般不服输的精神,为此,在工作之余,主动给自己加压,练习各项业务技能。她细心研读农行的各项业务规章制度,主动向老同志虚心请教业务知识的难点、疑点问题,不懂就问,不断提高自身业务理论素质。入行不久,她就通过了农行的综合柜员的上岗资格考试,很快成为业务上的骨干。为提高业务水平,她利用业余时间,勤学苦练各项操作技能,在支行多次举行的业务技能考核中成绩优秀,名列前茅。2001年,她在市分行举办的第十三届业务技能比赛中夺得单指点钞第二名。2004年…     

对加快临海市城市化、现代化建设的几点思考

临海市作为浙江省欠发达地区 ,无论是城市管理、人口规模、基础设施、工业化程度、环境卫生及市民的思想观念、素质等等与发达地区相比差距很大。为加快推进临海市城市化、现代化进程 ,必须从文明城市、文明市民入手 ,努力以提高公民思想道德水平为核心 ,深刻理解加快城市化发展的意义 ,加大招商引资力度 ,全面推进临海市城市化、现代化建设的步伐。笔者现就加快临海市城市化、现代化建设略陈已见。城市建设要和对外开放、招商引资结合起来。推进城市化进程的目的 ,就是拉大城市框架 ,膨胀人口 ,对外开放 ,招商引资。一、要增强招商引资的责…     

他不愧为优秀党务工作者——记农业银行浙江省临海市支行党委书记、行长朱文达

三年的时间不算长 ,但对于农行浙江省临海市支行来说 ,意义却非同寻常。临海市支行在短短的三年时间里 ,由原先的累计亏损 170 0万元发展成为台州农行系统年创利超千万的盈利大行。2 0 0 0年该行实现利润 12 5 8万元 ,存款余额达 12 .45亿元 ,三年翻了两番 ;在当地市场占有率提高 5个百分点 ,增量居当地金融机构首位 ;在全省农行系统的排名前移 2 8位 ,并连续两年被浙江省分行评为资金组织先进支行。该行银行卡发卡量跻身全国农行系统前 3 0强。迅速改变临海支行经营面貌的领头人 ,是年仅 3 8岁的临海市支行党委书记兼行长朱文达同志。他带…     

浅谈增强基层银行反洗钱的风险防范能力

文章结合基层银行工作实际,针对反洗钱工作中存在的问题和薄弱环节提出加强反洗钱工作力度的对策建议。     

农行临海市支行、临海市农村金融学会举办“可持续发展”研讨会综述

可持续发展观，是当代科学形态的经济、社会和生态三者全面、协调、可持续发展观，是关于人类长期发展的战略。为加强农业银行可持续发展的理论与实践的研究与探索，农行临海市支行、临海市农村金融学会联合举办了“可持续发展”研讨会，围绕“可持续发展”这一主题，从农行“人本管理”、客户关系、防范和化解信贷风险、完善内控机制以及加强市场营销、实施品牌战略和精细化管理等方面展开了理论探讨，并提出了实践对策与建议。现将本次研讨会的观点综述如下：     

把爱心献给农行——记浙江省农行系统十佳储蓄员周晨风

20 0 0年 3月 ,台州市椒江农行加大人事制度改革力度 ,在全区农行中公开招聘专柜负责人 ,于是 ,一位年轻的姑娘被推到浪尖上 ,她就是椒江支行储蓄专柜员工周晨风。自 2 0 0 0年 4月 1日竞争上岗以来 ,快脚快手、快言快语的她 ,着实让人刮目相看。她带领储蓄专柜全体员工 ,为储户提供一流的服务 ,用真诚的心换来了储户的回报。仅短短的一年半时间 ,存款增长 712 8多万元 ,并首次突破亿元大关 ,成为椒江支行第一个亿元所。该储蓄专柜被农总行授予亿元所、被省农行授予青年文明号、被台州市定为代收代付十佳受益点 ,2 0 0 1年五月 ,她被浙江农…     

加强党风廉政建设 提高反腐倡廉工作实效

文章从加强领导,明确职责,进一步落实党风廉政建设责任制;落实中央"八项规定",加强党员、领导干部作风建设和党风廉政建设;加强党风廉政和合规文化教育,提高党员干部廉洁自律意识;切实履行内控职责,加强案件风险防控;深入开展员工行为排查专项治理工作五个方面,论述了农行临海支行党风廉政建设的实践经验和具体措施。