基于TPB模型的农户林地转出决策行为分析框架

为揭示农户林地转出决策形成机制及社会、经济、制度、农户特性与农户资源禀赋等外生因素对农户行为作用的内在机理,首先利用计划行为理论(TBP)构建农户林地转出决策行为的理论模型;接着,在文献研究和农村调查基础上,探讨了农户林地转出决策行为理论模型中行为目标、行为控制认知、行为主观规范及行为态度等潜变量的变量设计,分析并选择相关的农户特征、农户资源禀赋、社会经济环境、林地流转政策等变量作为农户林地转出决策行为的外生变量,以此形成农户林地转出决策行为的分析框架。     

我国碳汇林业融资:环境、能力与策略构想

对碳汇林业融资中的外部环境和内在能力进行了分析,认为:政策扶持、金融支持和公众认可是碳汇林融资的外部机遇;全球碳汇交易额低、我国碳汇项目的竞争力不及拉美国家同类项目、碳汇林建设在国内尚未成为优先发展事项等是其融资障碍;能经济有效地将气候变化减缓与适应协同发挥作用是其融资时的能力强项;方法学复杂、碳信用可逆转以及利益者相关者众多难沟通是其能力缺陷。最后分别从国家和项目开发者的角度提出初步的融资策略构想。     

《劳动合同法》视野下规范劳务派遣发展的对策研究

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)针对我国目前快速但无序发展的劳务派遣存在的问题做出了相应规定,但仍存在缺陷,因此,应从完善立法、规范被派遣劳动者、劳务派遣单位、用工单位及政府的行为方面促进劳务派遣的发展。     

业主与物业管理企业关系的经济分析

业主与物业管理企业的关系体现在前期物业服务合同和物业服务合同两个阶段。通过经济分析,两者在前期物业服务合同阶段表现为竞争关系,如何保护业主合法权益成为焦点。在物业服务阶段,两者的合作关系占主导地位。双方通过效率式合同可以达到双赢局面。     

广西产业结构与经济增长关系的协整研究

运用协整理论对广西1978～2007年间的数据进行分析表明:广西经济增长与产业结构之间存在长期的动态均衡关系,经济增长与第二、三产业的发展相互促进,广西经济增长与第二、三产业结构之间互为双向因果关系,广西经济增长与第二、三产业产出在GDP中的比重成同向变动关系,而与第一产业产出在GDP中的比重成反向变动关系;第三产业产出对GDP的影响最大。     

逆向抵押贷款实施的障碍及应对策略分析

本文介绍了逆向抵押贷款的含义和在中国推行的动力,分析了在推行过程中存在的如房屋价值的评估、金融政策的不完善、我国房地产市场的发展状况、传统观念、逆向抵押贷款参与方之间的关系等影响逆向抵押贷款实施的障碍因素,实施中的障碍因素的应对策略和在我国推行逆向抵押贷款的现实意义。     

论养老服务发展模式之思考

进入21世纪,我国迎来了人口迅速老龄化的时代,2010年召开的全国两会上,养老问题成为一个热点。应对迫在眉睫的老龄化挑战,构建符合中国国情的多元化的养老服务模式,加快推进以养老服务社会化为重点的社会福利事业发展,建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会化养老服务体系,已日益成为目前中国养老问题合理的历史选择。     

信息公开视角的我国大学智力资本报告指标体系研究

大学智力资本报告是高等学校信息公开的一种有效载体,文章研究了我国大学智力资本报告指标体系的构建问题。在回顾国内外有关智力资本报告理论研究的基础上,遵循一定的构建原则,从现有国内外文献中梳理出候选指标,以问卷方式收集数据,采用因子分析方法对指标进行了遴选,最后结合我国高校信息公开制度确定了指标体系。     

电子政务与电子商务的同构与协同

本文基于电子政务与电子商务的基本内涵,详细分析了二者的"同构"、交集与关联,阐述了二者协同发展的思路和途径.本文分析了电子政务与电子商务的支撑体系(信用管理体系、法律环境、标准体系、基础管理体系等)的"同构"性、电子政务与电子商务在对外服务方面上的的交叉部分,以及电子政务与电子商务互促互进共同繁荣的发展路径和远景思路.     

对知识型员工培训管理问题的探讨

在竞争日益激烈的知识经济时代,知识型员工是掌握科学技术的人才,是当今以及未来时代竞争的焦点.我国企业应重视知识型员工的培训,使之积极学习新知识,并有效应用知识进行创新.根据知识型员工的特点和目前我国企业对知识型员工进行培训管理方面存在的主要问题,企业管理者应转变对培训的认识,建立培训制度;在培训方法选择上,要以激发学员兴趣为原则;做好知识型员工的培训跟踪工作;注意防范知识型员工培训后流失的风险.