全文获取类型
收费全文 | 1337篇 |
免费 | 22篇 |
专业分类
财政金融 | 162篇 |
工业经济 | 71篇 |
计划管理 | 283篇 |
经济学 | 277篇 |
综合类 | 105篇 |
运输经济 | 14篇 |
旅游经济 | 5篇 |
贸易经济 | 137篇 |
农业经济 | 79篇 |
经济概况 | 223篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 13篇 |
2022年 | 32篇 |
2021年 | 32篇 |
2020年 | 35篇 |
2019年 | 25篇 |
2018年 | 19篇 |
2017年 | 29篇 |
2016年 | 28篇 |
2015年 | 20篇 |
2014年 | 47篇 |
2013年 | 66篇 |
2012年 | 103篇 |
2011年 | 138篇 |
2010年 | 114篇 |
2009年 | 85篇 |
2008年 | 121篇 |
2007年 | 86篇 |
2006年 | 118篇 |
2005年 | 93篇 |
2004年 | 26篇 |
2003年 | 22篇 |
2002年 | 27篇 |
2001年 | 32篇 |
2000年 | 14篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
排序方式: 共有1359条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
32.
高等教育投入及其效益统计分析 总被引:1,自引:0,他引:1
戴世英 《辽宁经济职业技术学院学报》2006,(2):93-94
通过对高等教育投入及其效益的统计分析,界定其内涵和外延,用经济学方法对高等教育投入与产出进行定性分析,确定其统计口径,建立一套科学的统计指标体系。 相似文献
33.
货币政策的产业效应分析——基于中国货币政策的实证研究 总被引:9,自引:0,他引:9
本文从基于要素密集度不同的两部门例子出发,说明了由于行业自身的异质性,每个行业对同一货币政策冲击的反应各异。接着利用E—G两步法、ADL模型和基于VAR模型的脉冲响应函数分析1995年后中国六个行业对货币政策冲击的反应。结果显示第一、二产业、房地产业对利率政策冲击反应明显,第三产业、餐饮业和批发贸易零售业反应较小。在此基础上简单分析了造成行业反应不同的原因并给出相关的政策建议。 相似文献
34.
银行会计教学内容的调整设想 总被引:1,自引:0,他引:1
随着金融体制改革的深入及加入WTO后国内同业间竞争的加剧,原有的银行会计内容发生了诸多变化。为适应这一变化,银行会计教学内容必须做必要的调整。 相似文献
35.
36.
企业内部控制评价体系的构建——基于A省电网公司的案例研究 总被引:37,自引:3,他引:37
内部控制评价是完善企业内部控制制度并保证其有效实施的重要手段。目前国内内部控制评价实践多受限于审计实务,而未能发展成独立的管理工具和体系。本文借助典型案例的研究,探讨构建企业内部控制评价体系的程序和方法。 相似文献
37.
文章介绍了美国一个会计事务所的价值评估案例,此案例采用收益法、资产基础法及市场法三种评估方法分别对某一会计事务所所有者权益进行了评估,最后综合三种方法的评估结果,得出最终的评估结论.此案例对于我国智力型企业的价值评估很有借鉴意义. 相似文献
38.
在中国,多式联运(Multimodal Transport)被定义为联运经营者为委托人实现两种或两种以上运输方式的全程运输,以及提供相关运输物流辅助服务的活动.与欧美相比在中国仅使用Multimodal,强调一个承运人承担全程运输.其分为海铁联运、铁水联运、公铁联运、陆空联运等多种形式,也可按范围覆盖分为内陆多式联运和国际多式联运. 相似文献
39.
知识(尤其是隐性知识)是员工生存和发展的关键资源,知识权利的不完全性决定了知识交换中不可避免地存在欺骗、偷盗、投机等失范行为。在协同创新过程中,知识型员工既相互合作又彼此竞争。除采取知识共享和知识隐藏两种策略外,员工通常会选择折中的、柔性知识操纵策略管理个体知识。由此,界定知识操纵内涵,剖析其自利性、欺骗性、不确定性和隐蔽性4个特点。在此基础上,选择扎根理论方法,通过对68名知识型员工访谈数据进行编码,构建由本体、主体、客体、载体、动机、环境、契合7个主范畴组成的知识操纵影响因素概念模型。最后,围绕知识操纵治理,提出优化创新任务属性、发挥知识操纵对象能动作用、选择高效知识管理载体、培养员工利他特质、营造协同创新环境、提高员工契合度等启示。 相似文献
40.
在知识经济的背景下,吸收能力被认为是企业提升绩效和增强创新的战略能力.社会网络被认为可以对潜在的吸收能力和实现的吸收能力都产生积极影响.本文从社会网络的关系层面,从外部和内部两个视角,分别阐述了社会网络如何影响吸收能力的两个维度.本文还从提升吸能力的视角,提出了有效构建和维护社会网络的措施. 相似文献