浅析大体积砼冬期施工的基本要点

大体积砼的确定界限可按裸露面系数的大小而划分，一般情况可界定在0．3～6m^-1之间，体积1m^3的砼在冬期施工时，我们均应考虑防冻及裂缝控制问题。     

实现江西农业工业化的财政政策

由于江西的自然、经济条件的限制,江西农业工业化应选择集约经营的道路;走集约化经营的道路应采取“公司+农民协会+农民”的方式来实现;而驱动“公司+农民协会+农民”这一载体需要财政的参与和大力支持。     

“鸡毛店”的行业共存之道

与同业巨无霸拼价格，犹如与森林巨象拚力气，其结果只能是灾难。然而小有小的活法，比如向客户提供增值服务，就是全球“鸡毛店”似的小企业夹缝求生的不错选择。     

中美贸易争端、贸易剩余分配与贸易平衡

中美贸易关系是WTO安排下的委托—代理关系,双方贸易争端、贸易剩余分配、贸易不均衡缺口、中美和世界福利由中美成本因素、汇率、联合风险偏好、双边贸易不确定性和贸易相关性等五大因素内生决定。在五大因素约束下,中美贸易争端是贸易剩余分配而不是固定分配的争端,是实现双边贸易剩余分配合约修订的手段和反馈机制;贸易剩余分配是争端的目标和激励力量,贸易不平衡作为双边贸易博弈的结果以及争端启动和剩余分配调节的显示信号,指示着双边争端变动的方向。根据本文模型,中美五大因素对双边贸易争端、贸易剩余分配、贸易不平衡、中美与世界福利的影响具有非对称性和不确定性,具体影响依赖双方五大因素的状态组合。模型模拟表明,人民币汇率升值将严重损害中国和世界贸易福利而美国则因此受益,因此美国有继续扩大贸易争端和期待人民币升值的激励,中国将面临来自美方更大的贸易争端压力。     

饲料对鸡肉肉质风味的影响

就饲料对鸡肉肉质风味影响的现状进行了分析,并展望了其发展前景。     

因循守旧，还是独辟蹊径?数字化领导对团队与个体创造力的多层次影响

基于数字化领导理论和个人—组织匹配理论,探讨数字化领导对团队创造力和个体创造力的影响,以及团队授权和工作重塑的中介作用、个人—团队匹配的调节作用。通过两阶段配对问卷调查法收集到来自35家企业62个工作团队的369组配对问卷数据,采用多层次结构方程模型和系数乘积法进行假设检验。研究结果表明：(1)数字化领导正向影响团队创造力,且正向跨层影响个体创造力;(2)团队授权在数字化领导与团队创造力之间发挥中介作用,工作重塑在数字化领导与个体创造力之间发挥跨层中介作用,团队授权—工作重塑在数字化领导与个体创造力之间发挥链式中介作用;(3)个人—团队匹配正向调节数字化领导与团队授权之间的关系,并正向调节数字化领导与工作重塑之间的关系;(4)个人—团队匹配正向调节团队授权在数字化领导与团队创造力之间的中介作用,并调节工作重塑在数字化领导与个体创造力之间的中介作用。     

淮河流域包浍河初步治理工程的社会影响评价

用7类21个指标对包浍河初步治理工程进行社会评价。评价结果表明，包浍河初步治理工程的兴建对社会经济发展、扶贫、就业都起到了较好的促进作用；在工程的实施中充分考虑了对移民和弱势群体的保护及当地群众对工程的参与，收到较好效果。     

用益物权的会计处理与国际协调

随着经济全球化的进一步发展,会计制度的国际化成为必然要求,然而这是个循序渐进的过程。用益物权会计一直是一个存在争议的会计问题,我国目前对用益物权的会计处理与国际会计准则存在着差异。本文就用益物权会计处理,以及与国际会计准则的协调问题进行探讨。