激励在提高工作人员素质中的作用

如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？无数优秀企业的实践告诉我们：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。激励是人力资源开发的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。     

对我国粘胶纤维工业发展的思考

自丹东化纤厂1956年恢复生产到今,我国粘胶纤维工业已走过四十年的历程,从年产0.3万吨到43.54万吨,增加了154倍,特别是改革开放以来,发展尤为迅速,从1978年的133.8万吨增加到1995年的43.54万吨,为改善我国纺织原料结构,缓解粮棉争地,促进纺织品出口作出了卓越的贡献,创造了良好的经济效益和社会效益。     

直圆筒与蜗壳过渡内衬浇注模板的设计

直圆筒与蜗壳连接的设计广泛应用于工业生产中,如氢氧化铝焙烧炉旋风预热器,其内衬的浇注通常要用钢模板,而直圆筒与蜗壳连接过渡部分内衬的模板设计难度较大,往往难以保证各段内衬厚度相同。 一、旋风筒结构及内衬要求 图1为一旋风预热器结构示意图,设计要求各段内衬厚度一致,均为δ。由图可知,如果上部蜗壳与下部直筒的内衬厚度均为δ,则过渡部分的内衬厚度必定小于δ,而且随着蜗壳离直筒展开距离的增大,内衬厚度在逐渐减小。在过渡部分,每点     

基于行为金融的机构投资者资产配置模式

从决策者有限理性角度 ,引入行为金融于机构投资者资产配置系统 ,解释了其中的非标准金融异常现象 ,提出了机构投资者资产配置框架 ,强调战略、组织、方法、信息、文化和过程六要素的融合 ,为行为金融范式下 ,机构投资者的资产配置实践提供了一种系统分析模式。     

三峡库区农村剩余劳动力转移问题发对策研究

农村剩余劳动力的转移问题是目前我国经济发展中备受关注的焦点，本文针对三峡库区，特别是腹心地带的万州农村剩余劳动力的转移现状、问题，提出几点解决的对策和建议。     

纪事：2004

品牌观察2004年中国市场各品牌的作为,有以下突出的特点: 一、国际品牌延伸其全球品牌战略,品牌理念更新与品牌传播方面有不同的举措,如NEC、PHILIPS、联合利华、松下、MOTO、麦当劳都有许多新的举措: *麦当劳与动感地带的双M协同营销。麦当劳今年将其品牌理念更新为"我就喜欢",意味着已经将目标消费人群由以儿童为中心的家庭消费群体转向了时尚的"年轻"一族。中国移动推出子品牌"动感地带,宣布正式为年     

围绕市场 调整产业结构

十几年来,石家庄水泵厂通过引进国外技术,设计、开发了一批批适销对路、技术含量高、高附加值的产品,逐步形成了“生产一代、研制一代、开发一代、储备一代”的产品格局。三大主导产品——渣浆泵、潜水泵、污水泵,先后为宝钢二期工程、江西德兴铜矿、广东大亚湾核电站等近百个国家重点工程提供了配套用泵。渣浆泵市场占有率达70％以上。在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。     

石墨电极碎出口中存在的问题

石墨电极碎出口中存在的问题郑大志，贾鸿雁，徐亚平石墨电极碎，是指碳素制品工厂生产石墨电极时石墨化后或加工后的废料，以及加工成品石墨电极时切下的碎屑。通常出口的石墨电极碎中，也包括钢铁厂、铸造厂用过的废石墨电极。在讨论石墨电极碎出口之前，有必要先介绍一...     

加强CAFTA框架下的能源合作,保障中国能源安全

当前全球能源供应紧张,中国的能源需求在高速增长。在这种情况下,如何保障中国的能源安全成为新的热点。本文主要论述在CAFTA框架下,加强国际能源合作的必要性和可行性,以及合作的机制建设,从而在某种程度上缓解中国的能源供应紧张问题。