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<正>一、引言2001年8月证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求"上市公司应当建立独立董事制度",从此独立董事在我国上市公司董事会中占据了一席之地。独立董事制度能否发挥监督作用,维护股东的合法权益,一直是理论界关注的热点,在安然事件后,更是将独立董事制度的研究推向了一个新的高潮。 相似文献
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正纵观世界自然资源管理经验和我国自身实践历程,产权制度建设是贯穿始终的主线。基于这一考虑,从权利分置理论与实践的视野,探索我国自然资源资产产权制度改革的新路径,对自然资源资产产权制度建设或有裨益。权利分置理论为我国自然资源资产产权制度改革乃至生态文明建设提供了重要指引权利分置是指在确保国家或集体土地所有制不改变的前提下,通过一次或多次的权利派生,分置产生若干可以独立存在、权能相对完整的新型权利 相似文献
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李凯 《中国电力企业管理》2018,(4)
正2017年,大唐广西分公司坚持"学、懂、弄、通",落实十九大精神,深化中国大唐核心理念的实践,努力践行包括发展愿景、总体要求、工作思路、工作要求、工作抓手、工作理念的"六位一体"战略,紧扣"优化机制,提升管理;夯实‘三基’,本质安全;对标找差,效益为先;凝心聚力,奋力发展"核心任务,一手抓思想解放,一手抓对标全面提升,在集团公司层面,以"A级"为标志,超额完成了全年各项任务目标;以"先进单位"为标志,各项工作 相似文献
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南瑞集团作为国家电网公司的直属科研产业单位,其稳定发展和高效运转,可为国家电网公司的智能电网建设提供坚强支撑,进一步助力国家电网公司做强做优做大。该企业核心业务整体上市后遇到一些问题,是在当前整体形势下,同类型单位转型、发展、提升中有可能遇到的共性问题,因此南瑞集团的解决思路和方案具有一定的典型意义和借鉴价值。 相似文献
98.
理解工资差距的形成机制是在新时期破解发展不平衡不充分问题,进而实现共享发展的关键。本文从产品与劳动力市场竞争不完全相融合的视角,扩展了中国企业内部技能员工与非技能员工工资差距形成机制的研究,兼论消除竞争不完全的效率提高。基于中国企业数据并在统一的框架下构建市场竞争不完全的测算指标,本文发现:中国的市场化改革并不必然带来收入差距的扩大,不完全的市场化改革形成的产品与劳动力市场竞争不完全才是引发企业内部收入差距的重要原因。当存在市场竞争不完全时,企业会将产品市场势力扩展到劳动力市场,形成劳动力市场竞争不完全对工资差距的更大影响。这意味着单一的市场化改革不能有效缓解收入差距,只有产品与劳动力市场的同步改革才能达到最优的政策效果。中国的市场化改革可以在初次分配中通过发挥市场机制兼顾效率与公平。 相似文献
99.
简要阐述了中职学校的校园网建设的五个方面,指出当前中职学校在校园网建设过程中存在的一些问题,本文最后还提出一些对中职学校建设信息化校园网的建议。 相似文献
100.
湖北省蕲春县在推进财政与编制政务公开工作(简称双公开)的过程中,力争做到网上公开内容不断丰富,长效机制建设不断加强,群众满意程度不断提高。截至目前,累计上网公开财政资金117项,资金总额7.65亿元:公开机构单位376个,人员编制15557人,公开率100%;公开政务信息1420条,其中制度办法945条、便民信息306条、工作动 相似文献