财经类院校的商品学教学研究

现今商品学教学面临诸多问题,学科定位不明确,过分强调学科的完整性、专业性、技术性,教学思想没有很好地转变,教学仍然没有脱离普教的模式,商品学课程建设与现财经类专业建设脱节,没有针对财经类院校的实用教材,师资队伍力量薄弱等。为搞好商品学教学,使商品学学科发展能够持续、稳定、健康发展,应积极进行教学内容和教学课程结构的改革,加快商品学学科建设,加强商品学师资队伍建设。     

如何理解运用国标对管道取样起止时段的规定

输油管道采取试样时间的确定，是关系着油品运销中贸易结算的关键环节，国标为此特作了专门规定。针对目前在实际引用标准的过程中产生的两种不同的认识和操作对生产的影响，通过对标准的学习和理解，根据国标制定的基本原则和目地，对管道取样的开始和结束两个时间加以分析和论证，使计量交接双方达到对国标理论认识上的统一，从而达到执行上的统一，最终完成好油品计量交接工作。     

改进当前农户贷款发放和管理的思考

在当前农户贷款发放和管理过程中,农户贷款占新增贷款的比例下降.贷款农户占农村农户总数的比例偏低、农信社信贷人员人均贷款数额大、农户贷款上浮利率过高等问题的存在,弱化了信贷支农的效果.究其原因,既有对服务"三农"的重要性认识不够的主观原因,也有农业比较收益低、农村信用环境较差、农信社信贷人员数量少且素质偏低等客观原因.笔者认为,应从以下方面改进农户贷款的发放和管理.     

电力企业中人才评测的应用研究

随着社会及经济的发展,电力企业在得到进一步发展,地位被进一步强调的同时,对相关人才的综合素质要求更为严格。在此背景下,为帮助电力企业实现高素质人才选拔,充分挖掘相关人才价值,进行合理的人才管理与任用,电力企业选择引入人才测评技术,借助人才测评的优势,让电力企业核心竞争力得到提高。基于此,文章将对人才测评进行简单概述,从当前电力企业对人才的要求出发,根据电力企业中人才测评应用的现状,对电力企业中人才测评的应用进行进一步分析,希望以此为人才测评在电力企业人才选拔中的深入应用提供支撑,让电力企业获得更大发展潜力。     

电力企业人力资源风险评估及应对策略

电力企业人力资源风险评估及应对是电力企业发展过程中必不可少的内容,对维持电力企业稳定运转、提高电力企业发展潜力及核心竞争力具有重要意义。文章将对电力企业人力资源风险评估体系进行简单分析陈述,并对电力企业人力资源风险应对策略与应对切入点进行简单总结,希望以此维护电力企业人力资源系统的稳定性,为整个电力企业的稳定运行与发展提供可靠支撑。     

善用现代媒体：领导干部的基本功

习近平总书记曾指出,＂领导干部要切实解决好‘本领恐慌’问题,真正成为运用现代媒体的行家里手。＂作为党员干部,不能用不争论、不炒作、不发声为自己的不作为开脱,＂要加强话语体系建设,着力打造融通中外的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音,增强在国际上的话语权。＂这些讲话和指示,为各级领导干部面对媒体采访提供了遵循和指南。     

大学生中国梦的建构分析——基于一性二轴的分析框架

大学生中国梦是国家富强、民族振兴、个人幸福的三位一体梦,也是中国特色社会主义梦。对大学生中国梦的探究,要从纵轴、横轴这两个领域展开分析。当前大学生中国梦表现为内卷化困境渐增性。建立一个"一性二轴"的分析框架对于创新大学生中国梦的圆梦路径极有必要。     

设备管理思维与模式创新

分析国内外先进的设备管理思维模式。找出适合于本公司实际情况的现代化的设备管理模式,对公司设备管理水平现代化提高起到推动作用。     

决战芭焦岩修通致富路

“公路通过芭焦岩，干部群众乐开怀，心了多年通车梦，感谢扶贫好政策”。这是目前在贵州省思南县文家店镇六井村干部群众中流传着的一段顺口溜，同时也是当地干部群众对该村实施扶贫开发项目的充分肯定．