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41.
消费信贷是当今世界各国促进信用消费的主要形式,对经济增长具有积极意义。后金融危机时代,我国经济发展速度稳步上升,发展个人消费信贷是保持经济继续平稳较快发展的重要途径。本文在阐述消费信贷理论的基础上,对陕西消费信贷的现状和存在的问题进行分析,在借鉴美国消费信贷的经验及启示的基础上,有针对性地提出进一步发展消费信贷的对策和建议。 相似文献
43.
本文通过商业法规对银行透明度要求进行分析,借鉴德国银行业重视发挥银行股东、次级债持有者等市场参与者作用,通过股票价格等关键市场指标增强透明度监管的经验,并针对我国银行透明度监管存在的问题,提出应着力改善银行股权结构,将国有股股东转变为真正的市场参与者,鼓励上市、发行次级债,严格金融衍生产品交易的信息披露要求,成为加强银行监管,维护银行和金融体系稳定的重要辅助手段。 相似文献
44.
45.
46.
蒲正红 《中小企业管理与科技》2011,(28)
本文在分析加强计量管理必要性的基础上,阐述了计量机构全面质量管理的实施办法,其中包括建立完善的计量管理制度、健全的质量保障体系以及计量器的科学管理制度,并且加强计量机构检验人员的职业技能培训、奖惩制度,以及加快质量管理中心的建立和加强计量数据的有效管理等。 相似文献
47.
本文通过对1978-2005年我国资本--劳动比、资本--产出比的实证分析显示,90年代以来,我国经济发展存在明显的资本加速深化过程.回归分析扣协整检验的结果显示,资本深化对就业具有挤出与补偿的双重效应,一方面资本深化降低了就业的增长率,对就业产生挤出效应;另一方面资本深化带来的劳动生产率提高,通过增加劳动者收入,促进第三产业的发展,增加对劳动力的需求,对就业产生同接补偿效应. 相似文献
48.
企业员工自愿离职的原因、影响及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
员工自愿离职是指员工主动离开企业的过程。员工自愿离职是目前我国、乃至全世界企业所面临的一个重要问题。国际权威调查机构盖洛普公司2001年对中国深圳地区300多家企业进行了人员流失调查,结果显示,在被调查的企业中,有近15%的企业的员工流失率在10%~20%之间的高度危险区。根据美国的有关研究,有2/3的员工是在刚开始的3年内离职。在人力资源成为企业竞争优势 相似文献
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50.
本文选取我国创业板2009~2014年上市的379只新股作为研究对象,运用随机边界模型实证检验我国创业板IPO发行定价效率,发现我国创业板IPO定价存在明显下边界行为,即抑价行为,并且抑价率高达34.985 6%。为了进一步研究不同定价水平的影响因素问题,运用分位数模型进行回归分析,得出处于高分位点的创业板IPO发行定价较多受到发行市盈率、募集资金数额、发行前每股盈利和发行前总股本的影响;处于低分位点的创业板IPO发行定价受发行规模、资产收益率和发行前每股净资产的影响更大。 相似文献