资本主义的多样性

概览法国、意大利、荷兰、中国、阿根廷——其贯穿于19世纪的资本主义制度的历史都有其迷人的特别之处,尽管在这篇短文中,我们关注的是英国、美国、德国和日本,这四个国家是有关"莱茵河与盎格鲁—萨克逊资本主义"争论的中心,在其所有简化形式上,这些争论却都涉及到了福利和经济效率的核心问题。     

贯彻“三个代表”重要思想 促进国有企业改革发展—学习贯彻十六大精神的体会

中国共产党第十六次全国代表大会于11月8日在北京开幕,14日闭幕。大会的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。大会明确了奋斗目标,提出了工作任务和措施要求,是一个团结的大会、胜     

基于个人信息化水平评价的企业人才甄选模型

传统企业在甄选人才时，或者没有标准，或者制定的标准过时，或者标准过于复杂，因而导致企业无法甄选到合适的人才。从信息化硬件投入、信息化知识、信息化设备利用率3个角度出发，建立了个人信息化水平评价指标体系，提出个人信息化水平评价的企业人才甄选模型，并且运用遗传算法加以求解，得到的结果更具有客观性：该模型可以用来指导现代企业进行人才甄选或企业内部人才评价，从而帮助企业找出其员工的个人信息化水平差异的原因．最终达到提高企业信息化水平和整体效益的目标。     

关于现代企业制度试点工作操作实施阶段的指导意见

关于现代企业制度试点工作操作实施阶段的指导意见鉴于目前国务院确定的百家现代企业制度试点企业的试点实施方案已经得到批复，部分试点企业陆续挂牌，试点工作已进入操作实施阶段的实际情况，国家经贸委最近拟定出《关于国务院确定的百户现代企业制度试点工作操作实施阶...     

你是面试官的眼中“盯”吗?

无论你是职场老手,还是初涉社会的新人,了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的。正可谓:知己知彼,百战不殆。第一步:确定面试标准有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背景相匹配的工作,而基于表现的面试可以帮助用人企业实现这一目标。一般而言,人力资源经理在筛选申请人之前,首先会确定面试的标准以帮助其他面试官确认哪些申请人对招聘职位是合格的或不合格     

云农场能在农资电商领域走多远

<正>此前曾有多家媒体报道云农场线上销售农资产品,使农民获益增收。云农场究竟是怎样的营销模式?是否真为农民带来好处?带着疑问,笔者走访了云农场山东济宁市嘉祥县及周边市场。现状:中间渠道过多,缺少系统农技服务在嘉祥县疃里镇,笔者看到这里原来的农资零售店面基本已被云农场的村级服务站所取代。被取代的农资零售店原来的运行模式是,厂家供给经销商,从省一级经销商到最后零售店铺层层加价后,到农     

新时期增强大学生党员政治意识的思考

新时期,增强大学生党员政治意识是继承和弘扬党优良传统的需要,是全面从严治党的需要,是实现中华民族伟大复兴的需要.增强大学生党员政治意识,是一个系统工程,高校党组织应高度重视,充分考虑大学生党员的特殊性,采取科学全面的措施,增强政治意识教育的有效性.     

国内语义出版领域相关概念研究综述

语义出版是基于传统互联网技术和语义网技术,结合自然语言处理、本体和信息可视化技术而发展起来的一种新兴出版形态,是数字出版的高级形式.本文以中国知网、万方、维普三大中文数据库为检索平台,收集了三大数据库在语义出版领域的研究文献,梳理了语义出版的概念及发展历程,对语义出版相关概念,可视化出版、互动出版、增强出版等进行辨别,以期能对当下语义出版领域的发展现状作出分析,为语义出版的未来发展趋势作出预测.     

液态奶加工中的“过度加热”倾向分析

近年来,我国牛奶加工产业有了迅猛发展,但也存在一些问题,如液态奶加工中的“过度加热”问题。本文通过对过度加热液态奶的判定模式进行探究,分析“过度加热”的危害,总结在液态奶加工中出现“过度加热”的原因,以促进液态奶合理加工,推动我国乳业健康发展。