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人力资源的管理创新在企业发展壮大的过程中起着至关重要的作用,把握和满足一线部门的需求是人力资源管理的真正目标.从单一公司发展成为集团化企业的过程中需要注意机构调整、人力资源部门及人力资源管理人员角色转换、人才储备等.在企业发展过程中,应注重人力资源管理步骤创新,以期使人力资源管理能够满足企业发展的需要、成为企业的助手. 相似文献
44.
陕西省渭南市临渭区辖16个建制镇和6个街道办事处,共487个行政村、51个社区,总人口92.9万人,符合参加城乡居民社会养老保险条件人数约44.5万人,其中16-59周岁应缴费35.33万人,60周岁以上应享受待遇9.17万人。 相似文献
45.
知识经济时代,知识管理对企业的重要性不言而喻。本文的研究以企业知识管理能力评价为研究对象,在构建企业知识管理能力评价指标体系的基础上,将灰色理论引入创新能力评价中,最后,通过案例介绍了方法的具体应用。 相似文献
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2007年高考,山阳县上本科线人数达1893人,其中上二本线以上人数共944人,位居商洛全市第一.这是恢复高考制度30年来该县取得的最好成绩. 相似文献
47.
在信息时代,银行业的同质化问题更为突出。利用网络信息技术,实施差异化经营战略,使各银行间结成全球金融生态价值链,构建合作竞争型准企业共生组织,克服银行功能同质化倾向,塑造银行业的合作竞争优势是大势所趋。 相似文献
48.
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对开式滑动轴承毛坯上、下两半(下述均称轴承或轴瓦)锡焊接不牢,在车削加工过程中就会开焊。即使轴承已焊接牢固,但四爪卡盘卡紧的位置、方法不正确,也会开焊。轴承毛坯在车床卡盘上找正方法不正确,车削加工完的轴承打开分成两半后,会出现瓦口倾斜或大、小不等,造成废品。 相似文献
50.
揣树稳 《中国国土资源经济》1991,4(12):22-28
文章论述了管理升级活动是治理地勘单位多年积累起来的深层次矛盾、全面提高素质的有效途径,是一项全方位、多层次、纵横交错的管理系统工程,涉及到地勘单位各方面的工作。文章归纳成十个问题,对此进行了分析。 相似文献