现代培训方法在“产学研”培训项目中的实施与改进对策

近几年,农业银行总行提出组织开展学用结合的培训项目,强调讲授、互动、体验相结合的培训方式,引导学员在学中干、在干中学,切实将培训作为解决问题、推进工作的重要手段和工具,稳步提升培训服务业务发展的价值创造能力。农银大学天津培训学院为了更好地贯彻农总行要求,先试先行,在多年培训教学工作经验的基础上,将现代培训方法应用于"产学研"专题培训项目(1),总体取得了良好的效果。本次研究的目的在于分析2017年现代培训方法在农银大学天津培训学院的实施情况,结合对"产学研"专题培训设计思路的理解,提出改进对策。     

浅析财政资金专户管理存在的问题及建议——以邵阳市为例

财政资金专户为财政专项资金高效利用提供了很大方便,但随着专户资金余额的逐年增长,一些腐败现象应运而生,为财政专户监督和管理工作带来严峻挑战。本文以邵阳为例对财政专户开立、资金存量和流量进行分析,揭示当前财政专户管理存在＂多头开户＂、＂资金利用率低＂以及＂弱化预算监督＂等诸多问题,并提出严格开户准入制、完善资金管理体制及提升国库职权等建议。     

对“省直管县”财政管理体制改革的调查与思考

本文通过对湖南省实施＂省直管县＂改革后,株洲地区财政收支、县域经济变化情况的实证分析与探讨,得出：省直管县对加快县级财政资金周转,增加省级、县级财政收入,调控能力有明显作用;同时指出,改革中还存在一些不足,各项配套方案、措施必须尽快完善、跟进,才能确保改革的有序进行,成果的快速转换。     

追求企业持续改进之道——惠普质量管理学院的服务体系与案例分析

本文介绍了惠普质量管理学院的定位是要为企业持续改进创造价值,打造企业的核心竞争力。在这样的定位下,帮助企业高层特别是CEO考虑如何使自己的现状有所创新和改变,实际上就是为企业的业绩提升、流程再造和优化找到一个切入点,帮助客户打造世界一流的企业。具体方法主要是六西格玛等理论和方法论,惠普多年来一直在实践精益六西格玛,质量管理学院的成立可以为客户提供系列性的、全面的解决方案。     

立足基层班组 夯实管理基础 提升基本功——长洲水电公司班组建设交流材料

<正>国家电投集团广西长洲水电开发有限公司(以下简称长洲水电公司)是国家电力投资集团公司下属的一家三级发电企业,位于广西梧州市境内的西江干流浔江河段上,工程横跨"三江两岛",坝长3.5公里,有两座发电厂房,15台单机为42兆瓦的灯泡贯流式水轮发电机组,总装机容量为630兆瓦。由于机组台数多,大坝长度长,被业内誉为灯泡贯流式的三峡工程。我公司采取的是委托式管理模式,除发电运行工作由自己     

基于成人学习特性的农银大学岗位职业轮训浅析

农银大学岗位职业轮训,主要面向农行在职的领导干部或业务骨干,其大多数都是具有较为成熟稳定的个性心理特性的成年人。本文从参训学员所具有的成人学习心理特征入手,结合成人学员自身学习规律,浅析了开展农银大学岗位职业轮训所应遵循的培训原则,对积极构建农银大学岗位职业轮训项目提出了一些探讨。     

不断完善和优化土地督察

正围绕中心,找准定位,推进改革,夯实基础十八届三中全会作出了高举改革开放大旗、全面深化改革的总部署和总动员。姜大明总督察关于学习贯彻十八届三中全会精神的辅导报告等一系列重要讲话和要求,给土地督察工作指明了方向,提出了新的、更高的要求。适应新形势、新任务和新要求,完善和优化土地督察工作,必须坚持围绕中心,找准定位,推进改革,夯实基础。     

加强农业基础建设,努力提高设施装备水平和科技含量

农业生产取决于资源禀赋和人为因素的双重作用。基础建设是人为因素的重要方面，在农业生产中起着非常重要的作用。60年来，我国农业取得了举世瞩目的成就，用占世界约9％的耕地，解决了21％人口的吃饭问题，其基本经验，一是改革基本制度，调动了亿万农民的生产积极性：二是加强基础设施建设，改善了生产条件：三是提高科技含量，大大提高了效率。实践证明，以家庭承包经营为基础、