故事中的用人哲学

选人、用人、留人是管理中永恒的话题，也是一个永恒的困惑。     

特许经营：看上去依然很美

尽管突如其来的疫情将每年5月举行的特许经营展推迟到了8月底才举行,但特许企业做强做大的信心和投资者的创业热情依然没有削减。记者从8月28日开幕的第5届中国特许加盟大会上了解到,本届展会无论是参展企业、展位、还是涉及行业都全面超过上届,海外品牌明显增多,新兴行业有增无减。     

从中俄石油管道线路案看上合组织能源争端解决机制的构建

能源合作是促进上合组织经贸合作的突破口和重点。合作可能产生纠纷,中俄石油管道线路案即是典型。为保障成员国间的能源合作顺利进行,有必要在上合组织框架下建构能源合作争端解决机制。为此,本文在考察该案基础上,对其进行法律解读。进一步考察现有的国际能源争端解决机制,认为上合组织能源合作争端解决机制的建构应借鉴吸收NAFTA、CAFTA、ECT相关规定。     

张国芳 老将伏枥

从一名普通员工,到如今的合众寿险北京舵主,张国芳走过的是一条不断被选择,不断适应和不断做出选择的路。毕业于辽宁大学保险专业的他,坦然面对人生众多的不确定性,真心希望众多的人在面对不确定性时,能有所作为,有所收获。     

新空气CEO卢勇 疯狂创造

“我们有一股强烈的凝聚力,一种巨大的合力,我们创造着,并且十分快乐。     

2004年净亏损1060万美元 叶克勇辞职

模仿也许成为生产力，至少可以确保不被饿死或者要死一起死。对于当时风云一时的叶克勇、叶仁浩父子，似乎都犯了同一条错误：蛋糕摆在那里，吃完了就没有了，何况还是后来者，吃的本来也不多。     

差键报告 解读徐刚

<正>徐刚简介: 上海华普汽车有限公司董事长。 44岁,现就读北京大学光华管理学院EMBA。财务及税务资深专业人士,有23年政府部门经济管理及组织领导经验,曾任黄岩市财税局局长,浙江省财政厅党组成员,浙江省地方税务局总会计师。2002年5月,辞官任吉利控股集团CEO,全面负责集团日常经营及管理工作, 并在2002年度取得了收入与收益比上年度增长98．3％和124．3%的工作业绩。2002年全集团实现销售收入51．66亿元,同比增长69％,税利达6．26亿元,同比增长172％。     

三个故事 三种用人哲学

<正>选人、用人、留人是管理中永恒的话题,也是一个永恒的困惑。正如管理学者许宗权先生说：“企业中有两种人,一种是管理者,