旅游集散中心对旅游潜在需求的激活机制研究——基于创新的视角

在简要介绍旅游集散中心及旅游潜在需求基础上,基于创新的视角,系统分析了旅游集散中心对旅游潜在需求的激活机制,指出旅游集散中心对潜在需求的影响与激活的机制是通过多种机制,借助于创新性旅游服务以及文化、理念、时尚等作用于潜在旅游消费需求的不同层面,从而激活旅游潜在需求。     

中国教育不均衡发展及其对经济社会的影响

一、中国教育发展不均衡 自新中国成立以来,我国教育事业取得了巨大成就,获得显著发展,基本上形成了一个较为完整的教育体系。基础教育中,九年制义务教育基本普及,多层次、多形式的高等教育结构体系基本形成。 但是,从总体上看,我国的教育发展水平,无论从数量、质量、区域和结构上与我国经济、社会发展的需要还不太适应。 按照一般的国际标准,一个国家教育的现代化标志是:第一,     

酒店管理专业实习管理评价指标体系初探

建立实习管理评价指标体系是整个酒店管理专业教学评价工作的重要环节和实现专业培养目标的关键之一。明确了应遵循导向性、有效性、全面性、科学性、可行性等原则，较为科学、合理地确定了酒店管理专业实习管理评价指标体系的评价指标、分值、等级、标准和方式等，具有较强的应用推广价值。     

上市公司应收账款存在的问题及对策

随着商业信用的推行,上市公司应收账款数额显著增加,制约了企业市场竞争能力。其原因有内部与外部两个方面。上市公司应结合自身的经营特点,借鉴银行的信贷政策,解决应收账款的存在问题:建立客户资信档案,制定合理的应收账款的信用政策,设立销售与收款的内部控制,建立坏账准备金制度,建立责任制度,开展应收账款保理业务。     

企业如何面对危机？

一直以来，人们可能还记得这些事件：1982年的强生公司泰诺胶囊事件、1994年的英特尔奔腾芯片事件、奔驰汽车公司遭遇的“砸大奔”事件、安然公司破产事件、南京冠生园陈馅风波、9.11、非典、禽流感以及近期的阜阳“奶粉”事件、德隆危机事件、杜邦的“特富龙”事件等。类似的事件还在层出不穷地发生，成为媒体报道的热点，严重地威胁了企业的生存和发展。在这些危机事件的背后，     

怎样管好企业中的身边人

在企业，特别是乡镇企业、民营企业，企图用“回避”政策一刀砍断企业干部与“身边人”的关系，既不科学，也不可能。而有时，“身边人”的问题又真的闹到企业家必须在“要企业还是要身边人”中进行取舍的地步。所以我认为，一个企业经营如何教育和管理自己的“身边人”，实在已是企业管理中的一个重大课题了。     

论高校会计学专业建设的“品牌”战略

知识经济时代 ,需要具有创新意识、拥有丰富知识与经验、富有变革和管理能力的高层次会计人才。这种高层次会计人才主要根基于高等会计教育。因此 ,高等会计教育及高校教师的质量 ,直接制约着未来会计人才的素质。与此同时 ,随着高等教育向产业化的方向发展 ,各高校的竞争日趋激烈 ,如果没有特色和优势 ,势必会影响高校未来生存与发展的空间。为此 ,在市场经济体制下 ,高校应以市场需求为导向 ,树立“品牌”意识 ,实施“品牌”战略 ,培养符合社会需要的“精品学生”。一、“品牌”专业建设的标准高校品牌建设的核心是品牌专业建设。品牌专业…     

努力开拓军队内部审计监督新思路

努力开拓军队内部审计监督新思路武警天津总队后勤部审计室魏学雄《中国人民解放军审计条例》的颁布实施，标志着我国军队审计工作进人了一个新的发展阶段。以贯彻执行《审计条例》为契机，以促进军事经营效益的提高为中心，以适应市场经济的要求和军事经济工作的新情况为...     

增值税专用发票"身份证"管理模式探微

鉴于全国正在推广实行增值税防伪税控系统，针对我国增值税专用发票管理中仍然存在的一些问题，提出了应该从专用发票的申购、印制、取得、开具、抵扣和纳税申报等各个环节对增值税专用发票进行“身份证”化管理，从根本上完善其防伪功能，把增值税专用发票所蕴含的利益与企业自身的利益恰当地结合起来，使企业自觉自愿地遵守增值税专用发票管理的有关规定，主动抵制企业外部的制假售假者对企业利益的侵害行为。     

求新致远立见

<正>释新新乃人之好。古人虽云:衣不如新,人不如故。除人与古董之外,万物莫不以新为首选。其实人又如何免俗,有道是新人辈出,长江后浪推前浪。新有三新。与旧相对谓之新。日下,陈词滥调,充盈四周,官样文章,不绝如缕,唐人陈子昂疾呼“唯陈言之务去”,历千百年来,依旧声如洪钟,可见陈言如病,病去如抽丝。与老相对谓之新。古老中华,除旧布新,夕阳无限好,只是近黄昏。新者,面貌焕然是也。荀子曰:“新浴者振其衣,新沐者弹其冠。”莫不喜气洋洋。前所未见谓之新。仲春二月,万物更新。改革时期,春风化雨,新生事物层出不穷,令人目不暇接,万物如生命。唯有新,方见春贵。唯有新,老旧方能隐退淡出。故:独立寒风,独树一帜,标新立异,吾之愿矣。