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991.
在企业并购过程中,企业价值评估可确定被并购企业价值,并为并购方决策提供参考,是并购成功的基础.本文介绍了企业并购中企业价值评估的相关知识,进而探讨企业并购中资产评估方法的选择,分析了我国企业并购中资产评估现存问题,并提出了对策. 相似文献
992.
李恒光 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2003,(1):49-52
运用税负转嫁理论对我国现实经济生活中的问题,尤其是对主体税种——流转税中的增值税的转嫁问题进行了详细分析。否定了“作为价外税的增值税全部转嫁给消费者”这样一种观点,指出了增值税应该由生产者负担,即生产者是设计的税负人。但增值税又具有转嫁的可能性。在此基础上,归纳了增值税转嫁规律。 相似文献
993.
认股权公允价值的组成及其影响因素。认股权公允价值由时间价值和内在价值组成。由于期权的单边风险报酬特征,收益人可以从股票增值中受益.而不受约定期间内实施时间的限制.因此认股权具有时间价值。影响期权公允价值的主要因素有:股票现价、行 相似文献
994.
企业战略型财务管理--浅析新经济形势下的企业财务管理目标 总被引:5,自引:0,他引:5
王民治 《云南财贸学院学报》2003,19(3):51-55
21世纪管理日趋现代化、国际化,企业为了适应经济体制和经济环境的要求,不仅需要合理规划和运用拥有的各种资源,还必将与自身经营活动相关的如客户、供应商、分销商等经营资源结合起来,以此来监控经营资本,资金流向,准确反映管理模式,提高企业对市场的灵活性,全方位掌握市场。为此,企业开始重新组织管理机构,改进管理模式,换句话说,企业管理开始步入战略管理阶段。因而,财务管理作为企业管理的重要组成部分,就必须站在长远战略目标服务的高度组织和开展活动,实现财务资本与知识资本效用最大化。 相似文献
995.
宽容是现代社会人们公认的基本理念之一。当今国内外的专家、学者们主要从以下几个方面研究和探讨宽容问题:宽容的基本内涵,宽容的必要性,宽容的理论基础,实现宽容的社会机制,宽容的限度等。 相似文献
996.
997.
坚持以人为本的发展观是建设社会主义政治文明,推进依法治国的核心内容,是社会主义法律必须坚持的最高价值和基本精神。本文针对实践中的某一案例,提出了“自然债权”的“维权”问题。从“自然债权”是否真正消失“权利”、我国《破产法》的具体规定、以及法的价值等三个方面进行了系统阐述和分析,提出了“过了诉讼时效”的自然债权人在债务人破产时,也能实现自己实体意义上的债权的观点和建议。 相似文献
998.
吴洪新 《南京财经大学学报》2004,(3):76-79
本文针对国际上出现的安然等破产事件和国内近期的德隆国际企业集团的财务危机,探讨财务风险价值管理在企业集团可持续发展过程中的功能与角色定位,并从以创造价值为导向的财务战略思想来构建企业集团财务竞争优势。 相似文献
999.
王力杰 《吉林商业高等专科学校学报》2004,(1):61-62
为了充分发挥期刊情报价值作用,达到最佳的服务效果,笔者从三个方面论述了加强期刊资源的开发工作,以最大限度满足社会对文献信息的需求,提高期刊的有效利用率。 相似文献
1000.
人力资本价值增值的评估模型——基于战略管理的方法 总被引:1,自引:0,他引:1
陈小锋 《江西财经大学学报》2005,(6):62-65
人力资本是企业在市场竞争中保持优势地位的重要因素。建立企业人力资本的价值创造的评估体系。可以监测、评估、指导企业人力资本价值创造活动,实现人力资本价值创造的最大化,并最终表现为企业战略目标的实现和持续稳定的增长。尽管经济学和会计学已经从各自的角度对人力资本价值创造的评估进行了比较系统的研究。但是存在诸多的缺陷。本文从企业战略的角度,提出了对企业人力资本价值进行评估的框架体系。 相似文献