基于平衡计分卡的企业激励报酬系统研究

近年来,企业外部经营环境日益复杂多变,传统财务业绩指标的固有缺陷也逐渐暴露出来,企业管理人员日益认识到对非财务领域进行业绩衡量的重要性。Kaplan和Norton提出的平衡计分卡,是一种从财务、顾客、内部业务流程及学习和成长四个角度对企业进行考核的思想。目前,国内外越来越多的企业开始以平衡计分卡为基础重构绩效考核体系,而平衡计分卡能否与激励报酬系统有效衔接则成为此过程中必须解决的重大问题。     

财务战略管理的中心:企业核心能力的识别

最近二十年来,随着科技和经济的迅速发展,企业面临的环境日益复杂和多变,这使得战略管理成为企业生存和发展的根本性问题,战略管理思想也逐步渗透到财务、营销、生产及人力资源等各个职能领域。一、财务战略管理的内涵与性质财务战略管理是指在企业战略统筹下,以价值分析为基础,以促使资金长期、均衡、有效地流转和配置为标准,以维持企业长期盈利能力为目标的战略性思维和决策活动。(魏明海,1999)这表明财务战略管理的根本目的是维持企业长期盈利能力。财务战略管理与一般财务活动的区别在于它具有以下性质:(1)根本性。财务战略的制定应当建…     

平衡计分卡在我国商业银行预算管理创新中的作用

随着战略变得日益重要,预算与战略不相适应的缺陷变得日益突出。过去,企业没有将预算和战略规划这两种已经发展得非常强大的管理流程相连的合适工具,平衡计分卡的出现,提供了将两者连接起来的方式,借助平衡计分卡,很多企业开始围绕战略重构预算流程,以克服预算的主要缺陷,促使企业从预算集中组织向战略集中组织转变。     

莒县“五项机制”推行涉农补贴资金“一本通”套餐式发放

近年来,随着党的一系列强农惠农政策连续出台,不只补贴范围不断扩大,标准也不断提高,致使补贴资金及时、稳妥发放的难度越来越大。山东省莒县涉农补贴发放的对象20多万户,工作量非常大。发放不到位的现象时有发生,造成了一些不良影响。为确保各项惠农政策落到实处,建立“五项机制”,开通支农资金发放绿色通道。     

新能源分布式发电综合实训中心的项目开发与系统设计——暨天津市高水平示范校二期建设项目

随着新能源分布式发电及智能微网技术的大规模开发,新能源类高端技能型专门人才的缺乏已成为突出问题,建立健全新能源应用技术综合实训中心是人才培养的关键.新能源分布式发电综合实训中心项目的,对实训中心建设进行了总体规划,设计了一套由不同光伏材料发电系统组成的太阳能建筑一体化系统、小功率风光互补发电及储能系统、光热建筑一体化系统、能耗检测分析系统和3kW智能小屋并网系统,形成了实际工程型新能源分布式发电的智能微网系统.该系统可充分满足新能源及其相关专业的教学需求,并且为科技创新提供了平台和基础,以便更好地为区域经济的可持续发展服务.     

高职院校应开设新能源应用技术专业

随着国家对节能减排的重视，新能源的应用更加迫在眉睫，高职院校应及时开设新能源应用技术专业，为社会培养国家急需的新能源应用技术人才。     

财政专项资金全过程监管实践探索

财政专项资金对支持地方经济发展、保障重点民生建设起着重要作用。近年来,山东省莒县财政局在财政专项资金管理过程中,以提高资金使用效益为目标,注重资金监管与项目建设的有机结合,财政监管始终贯穿于事前、事中、事后全过程,保证了财政专项资金安全、规范运行,提