信息搜寻、个人投资者交易与股价联动异象——基于股票送转的研究北大核心CSSCISSCI

基于一个独特数据,本文考察何种类型投资者驱动了股价联动异象,以及信息搜寻能否降低投资者行为偏差。本文发现:个人投资者引起了股价联动异象,该偏差显著存在于低价股中。但是,投资者信息搜寻行为却有效缓解了个人投资者在股价联动异象中所表现的行为偏差。本文提供了明晰的政策含义,对监管当局如何制定相应政策保护中小投资者利益提供了证据。     

信用交易与通货膨胀的福利损失——基于货币搜寻理论的视角

不同于货币效用模型(MIU)和现金约束模型(CIA)引入货币的特定方式,货币搜寻模型具有货币更深刻的微观基础。本文拓展了FaigLi(2009)货币搜寻理论新古典一般均衡的框架,分析了信用交易对通货膨胀福利损失的影响。本文发现:一方面,信用交易使购买者的需求不受当期持有货币数量的约束,从而减少了通货膨胀带来的福利损失;另一方面,信用交易通过影响购买者的货币需求增加了福利损失。因此,信用交易对通货膨胀福利成本总的影响取决于信用交易的正效应和负效应哪种效应占优。校准模型后数值模拟结果显示,随着信用交易规模的增加,通货膨胀的福利损失是逐渐减小的。由本文的结论可知,推动我国金融市场不断发展,扩大信用交易的规模对提高国民的福利具有重要作用。     

消费者特征对信息搜寻行为的影响：基于中国微型汽车消费者的实证

文章以中国微型汽车消费者为研究对象,基于统计学的逻辑斯谛和最优尺度回归模型对消费者特征对其信息搜寻范围的影响和在信息搜寻中消费者特征对因特网的使用的影响进行了研究。     

剩女现象的经济学浅析

随着＂剩女＂的日益增多,剩女现象正成为社会关注的焦点。从经济学的角度对剩女现象进行分析,认为剩女问题产生的原因主要是由于这些女性错过最佳恋爱时机、对男方经济条件要求过高以及过分追求完美爱情等造成的,应大力发展婚介市场,宣传正确的婚恋观,促使年轻人理性对待婚姻。     

企业外部创新搜寻战略——内容-行为组合视角的实证研究

现有研究针对企业外部创新搜寻战略提出了广度和深度两个搜寻战略行为维度,并逐渐重视企业外部创新搜寻战略的内容维度。该文在此基础上引入时间和空间两个搜寻战略的内容维度,通过理论分析和经验实证,构建了基于内容-行为组合的、由搜寻广度和深度两方面组成的企业外部创新搜寻战略模型。     

诺贝尔经济学奖为中国市场指路

<正>美国维持了两年约10%的高失业率,而中国的失业人数据称高达2亿。在后金融危机时代,居高不下的失业率很让各国政府头疼。北京时间10月11日19点,2010年诺贝尔经济学奖得主产生,彼得·戴蒙德、莫特森和皮萨里德斯三人分享此     

网购催生询价与比价服务模式创新

随着移动互联网的发展和用户手机在线时间的延长,用户信息获取手段日渐丰富,特别是随着网上购物的普及,越来越多的消费者倾向于线上线下充分比价后再购物。在实际生活中,消费者购买商品时通常有询问价格或者比较价格的习惯,总担心自己买贵了,而且通常会跑好几个商家进行比较,为了购买一件商品所耗费的信息搜索成本也随着商品信息量的增加而递增（信息搜寻成本是指为找到某物品市场最低价而支付的各种费用、时间、精力及各种风险的总和）。不言而喻,累不说,最后买到手的东西还不一定称心如意。很多白领、工薪人士在逛街购物时看到心仪的商品,想买又怕被＂宰＂,不知道怎样还价合适,这样的经历曾经困扰了许多人。针对用户的这些需求,业内已开始出现询价和比价服务。该服务的对象主要是白领、公司职员、网上购物群体等,从用户需求分析来看,大家关注的除了图书、音像、电脑、家电、数码产品、手机等商品的价格比较信息和最有价格优势的商家信息以外,普通用户关心的房产以及蔬菜、水果等农副产品价格信息也是一个值得拓展的市场。询价和比价服务不仅能为消费者提供最有效的购物参考,还能为商家引导最有效的潜在买家,促成交易,具有积极的市场拓展意义。     

工人离职、失业波动与失业保险文献评述

失业不仅涉及失业波动的影响,还包括在职工人的离队。为减少工人搜寻过程中产生的负外部性,应降低工人的信息成本。失业保险政策的实施又降低了失业工人再就业的激励性,应确立有效的失业保险水平,实现产出与社会福利的最大化。     

搜寻失踪的驴友“大使”在身边

2011年8月5号的晚上8点半，我们三男一女一行四人，在早晨6点钟从山那边的正沟牛棚花了15个小时，翻越了—个海拔4975米的垭口，继续在长坪沟—个岔沟里徒步了4个多川、时平安抵达术骡子时，我激动得哭了，终于看见人烟了。     

可转移的失业保险关系——从失业保险入手促进工作搜寻匹配

在理想的完全竞争的劳动力市场上,存在着足够的劳动力需求者和供给者,劳动者可以任何地域内自由流动,市场上的工资价格信号引导着劳动力供给双方相互寻找,以达到配对的最终效果.但是现实中不存在完全竞争的劳动力市场,劳动力供给和需求者搜寻都要支付一定的成本,另外还存在制度、地域划分等阻碍因素,导致了失业者和岗位空缺并存的现象.本文从失业保险关系转移的角度入手,提出促进工作搜寻匹配的建议.