人力资源管理的三段论

随着形势的发展和变化，邮政企业的人力资源管理呈现出三个阶段：即人力成本阶段、人力资源阶段和人力资本阶段。这三个阶段是邮政从经验管理向人本管理过渡、从低级管理向高级管理不断提升的过程。当然，这三个阶段不是完全孤立、对立的，而是相互影响、不断发展、循序渐进的过程。     

论人力资本的基本特点

人力资本理论是当前经济理论界的争论热点,由于这一理论问题直接牵扯到敏感的分配原则,因此本人试图从分析人力资本的特点入手,对当前这一研究领域中出现的几个误区进行厘正,以达到正本清源之目的.     

从一起触电案看人身触电损害赔偿的法律适用

2001年11月4日午后，浙江余姚市民劳红淼约一女青年到余姚市黄湖农场的一个鱼塘钓鱼。在调换钓鱼位置时，因没有收拢的鱼竿碰到了10千伏高压电线，劳红淼被击倒，抢救无效死亡。其子劳李烽于2002年5月向当地人民法院起诉，将宁波市黄湖监狱(10千伏专用高压线路的所有者及使用者)、余姚市供电局、该鱼塘的承包人列为被告。法庭第一次开庭后，又追加了余姚市黄湖农场(该鱼塘的出租人)为被告。