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81.
《河北企业》2018,(2)
随着国民经济的快速增长,我国各项事业的发展越来越快,因此在这样的情况下就必须保证与事业快速发展有关的机械设备正常工作。而且就现在的发展形势来看,设备的维修管理在生产工作中是非常重要的。在我们熟知的设备管理中主要包括设备的运行检查、点检工作和设备的维修等。目前,最广泛并常用的诊断技术是机械设备运行状态振动的监测与诊断技术,这种技术应用到实际中,如果机组运行中仅仅存在一种故障,且对应一种征兆,是比较容易分析、判断出设备故障的性质、原因、部位、程度的;但对应多种征兆,对设备故障诊断就有一定的难度;如果机组运行中存在两种以上的耦合故障,对应的征兆可能就是错综复杂的;如何很好地处理这些故障成为目前最热点的问题。本文以焦化厂四大车为主要对象,结合点检工作浅析如何进行设备的维修管理及对设备出现问题后如何及时处理,从而保证焦化厂的正常发展,促进国民经济的快速增长。 相似文献
82.
正近日,来自枣庄市焦化厂的111名失业职工在枣庄市劳动技工学校参加职业技能鉴定考试。此次鉴定考试共涉及面点、烹饪、电焊、按摩、汽车维修、家电维修六个专业工种,考试采取理论考试和实践操作相结合的方式。与此同时,市中区人力资源服务部门根据失业职工的要求和愿望,积极联 相似文献
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<正>一工艺简介邯钢焦化厂回收车间硫铵岗位负责焦化厂4#、5#、6#三座焦炉的煤气中氨的脱除,设计处理煤气量为60000 m3/h。硫铵工序采用的是喷淋式饱和器除氨法,这也是当前比较先进的工艺,没有废料产生,而且可以生产出合格品的硫铵。在原工艺中,剩余氨水蒸氨得到氨气,冷凝后成为富氨水作为HPF法脱硫的碱源。HPF法脱硫停产后,蒸氨氨气直 相似文献
84.
宋建萍 《中小企业管理与科技》2011,(13)
随着河北钢铁集团的组建和宣钢焦化厂的快速发展以及科学技术的进步,高技能人才队伍的滞后已经成为制约宣钢焦化厂经济建设和生产发展的瓶颈.针对焦化厂高技能人才队伍的现状、存在的问题及原因进行了深入的分析,提出了解决相关问题的对策. 相似文献
85.
注重制度建设是创建学习型党组织建设的保证学习既要靠自觉,更要靠制度保障。如何把学习的"软任务"变成"硬约束",实现学习的持之以恒,山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂党委做了有益的探索。围绕建设"四好"领导班子,该厂党委充实完善了《中心组学习制度》,对中心组学习的时间、形式、内容进行了规范。围绕建设"五好"基层党支部,该厂党委专门建立了《党支部书记例会制度》,定期召开党支部 相似文献
86.
87.
<正>一真空碳酸钾脱硫工艺运行情况介绍邯钢老区焦化厂采用真空碳酸钾工艺,负责处理老区焦化厂全部煤气。回收车间两个系统的煤气分别净化后一块进入脱硫系统进行脱硫处理的煤气总量为100000 m3/h。真空碳酸钾工艺主要包括三部分,分别为脱硫、再生、克劳斯炉。脱硫过程是一个吸收过程,回收车间两个系统的煤气经洗苯进入脱硫塔,脱硫贫液自上而下与煤气自下而上先后与来自再生塔上段贫液逆流接触,碳酸钾溶液与煤气中的H2S、 相似文献
88.
最近,记者从太化集团有限公司焦化厂了解到,通过扩大深加工,延伸产业链,以前以焦炭为主业的该厂,2006年化工产品的销售额达到9亿元,销售收入达到了该厂总收入的70%,实现了"焦""化"收入比例的倒置. 相似文献
90.
一个小山村竟然聚集着钢厂、铁厂、焦化厂3家污染企业,村民们整天生活在烟雾缭绕中,村里唯一的饮水井被检测出7项不合格。村民坦言,自从有了这些污染企业后,“气不能喘,水不能喝”。 相似文献